Öffentlichen Tätigkeitskatalog erstellen
Sicherheit: Domäne
Set Up: Job
im funktionalen Bereich „Jobs & Positions“.Richten Sie einen Katalog öffentlicher Tätigkeiten für Mitarbeiter ein, um ihre Tätigkeitsinteressen zu definieren. Als Tool für die individuelle Entwicklung und Karriereplanung können Mitarbeiter ihre Qualifikationen mit denen vergleichen, die für bestimmte Tätigkeiten erforderlich sind.
- Öffnen Sie die AufgabeTätigkeitsprofil erstellenoderTätigkeitsprofil bearbeiten.
- Aktivieren Sie das KontrollkästchenÖffentliche Tätigkeit.
- Konfigurieren Sie folgende Domänen-Sicherheitsrichtlinien:DomäneFunktionaler BereichAnmerkungenPublic Job: View(übergeordnet)Jobs & PositionsBietet Zugriff auf den Namen und die Zusammenfassung des Tätigkeitsprofils.(Optional)Public Job Qualifications: ViewJobs & PositionsSichert die Tätigkeitsqualifikationen für öffentliche Tätigkeiten und ist der DomänePublic Job: Viewuntergeordnet. Konfigurieren Sie diese Domäne nur, wenn Sie den Zugriff auf Tätigkeitsqualifikationen auf verschiedene Sicherheitsgruppen beschränken möchten.
- Um die Sicherheitsänderungen zu bestätigen, öffnen Sie die AufgabeActivate Pending Security Policy Changes.
- Zeigen Sie Tätigkeiten aus dem öffentlichen Katalog an und wählen Sie welche aus:
- Wählen Sie in den möglichen Aktionen für den Mitarbeiter.
- Wählen Sie in einem Mitarbeiterprofil die OptionTätigkeitsinteressenin der ProfilgruppeKarriereaus und klicken Sie aufBearbeiten.
- Füllen Sie in Talent-Reviews den AbschnittTätigkeitsinteressenaus, wenn dieser Teil der Review-Vorlage ist.
- Füllen Sie in Mitarbeiter-Reviews den AbschnittKarriereaus, wenn dieser Teil der Review-Vorlage ist.
- Vergleichen Sie Qualifikationen mit Tätigkeitsinteressen. Klicken Sie in einem Mitarbeiter- oder Talentprofil aufMit Tätigkeit vergleichenauf dem RegisterTätigkeitsinteressenin der ProfilgruppeKarriere.