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Zuletzt aktualisiert: 2025-12-12
Konzept: Mit KI generierte Entwicklungsfelder

Konzept: Mit KI generierte Entwicklungsfelder

Workday bietet KI-Unterstützung, um Mitarbeiter und Manager bei der Erstellung detaillierter, strukturierter und aktionsfähiger Entwicklungsfelder zu unterstützen, die auf die Karriereinteressen der Mitarbeiter abgestimmt sind.
Im
Karriere-Hub
 und
im Manager-Hub
 ist KI-Unterstützung für den Entwurf des Felds
Weitere Details
 in einem Entwicklungsfeld verfügbar.

Feature-Verfügbarkeit

Im
Karriere-Hub
 können Mitarbeiter beim Erstellen eines Entwicklungsfelds auf KI-Unterstützung zugreifen und außerdem vorgeschlagene Entwicklungsfelder basierend auf Skills Cloud-Kenntnissen und ihren Karriereinteressen anzeigen.
Im
Manager-Hub
 können Manager mit KI-Unterstützung Entwicklungsfelder für ihre direkt unterstellten Mitarbeiter erstellen.
Das Generieren von Entwicklungsfeldinhalten ist in folgenden Fällen nicht verfügbar:
  • Bearbeitung eines gespeicherten Entwicklungsfelds im
    Karriere-Hub
     .
  • Erstellen eines Entwicklungsfelds über den Bericht
    Meine Entwicklungsfelder
     oder über Mitarbeiter -Reviews.
Hinweis:
  • Workday unterstützt dieses Feature in allen vom Karriere-Hub unterstützten Sprachen. Siehe Workday Community: Sprachen .
  • Workday unterstützt das Generieren und Ändern von Inhalten für Entwicklungsfelder mit KI auf dem Desktop nur. Mitarbeiter können jedoch über den Desktop und Mobilgeräte auf vorgeschlagene Entwicklungsfelder zugreifen.

Ausgabeformat

Der Inhalt
„Weitere Details“
 für von KI generierte Entwicklungsfelder hat ein standardisiertes Format, das unter anderem folgende Elemente umfasst:
  • Ein Ziel
  • Zusätzliche zugehörige Kenntnisse.
  • Schritte mit Beispielen.
  • Ein vorgeschlagenes Ergebnis.

Inhalte mit KI generieren und ändern

Vor der Generierung von Inhalten mit KI müssen Benutzer 1 bis 3
zu entwickelnde Kenntnisse
 angeben.
Mitarbeiter können ihre eigenen Inhalte eingeben und diese dann mithilfe von KI ändern, um z. B. die generierten Inhalte spezifischer für ihre Organisation, Rolle oder anstehende Projekte zu gestalten. Mitarbeiter können den mit KI generierten Inhalt auch bearbeiten, bevor sie das Entwicklungsfeld speichern.
Nachdem Inhalte im Feld
„Weitere Details“
 generiert oder manuell eingegeben wurden, können Benutzer diese mit KI ändern, indem sie folgende Optionen verwenden:
  • Anspruchsvoller
     : Für die erweiterte Kenntnisentwicklung kann diese Option die Komplexität der Schritte, die Auswirkung der Ergebnisse und die Notwendigkeit von Daten erhöhen, die einen erfolgreichen Abschluss anzeigen.
  • Vereinfachen
     : Macht das Element einfacher und leichter zu erreichen und ermöglicht die Entwicklung von Kenntnissen auf einem grundlegenderen Niveau.
  • Weitere generieren
     : Generiert ein anderes Entwicklungsfeld basierend auf den zu entwickelnden Kenntnissen.
  • Auf Original zurücksetzen
     : Setzt auf die erste Version des KI-generierten Inhalts für dieses Entwicklungsfeld zurück. Diese Option ist für vorgeschlagene Entwicklungsfelder nicht verfügbar. Bei dieser Option werden auch keine Inhalte wiederhergestellt, die Benutzer manuell eingegeben haben.
Hinweis: Benutzer erhalten bei jeder Verwendung von KI andere Ergebnisse und können ihre eigenen Inhalte nicht wiederherstellen, nachdem sie mit KI geändert wurden. Weisen Sie die Benutzer an, jeden Text
für Weitere Informationen
 zu kopieren, den sie beibehalten möchten, bevor sie ihn mit KI ändern.

Quelldaten

Quelldaten für den durch KI generierten Inhalt umfassen:
  • Die zu entwickelnden Kenntnisse.
  • Der Titel des Entwicklungsfelds, falls Sie einen eingeben.
  • Die aktuelle Funktionsbezeichnung des Mitarbeiters.
  • Mitarbeiterkenntnisse des Mitarbeiters.
Aus Gründen der Transparenz können Benutzer Details zu den Quelldaten zusammen mit dem generierten Inhalt anzeigen. Weitere Informationen finden Sie unter Workday Community: Career Hub Generate Development Items AI Fact Sheet .

Entwicklungsfelder für direkt unterstellte Mitarbeiter erstellen

Im
Manager-Hub
 können Manager Entwicklungsfelder für ihre direkt unterstellten Mitarbeiter aus den folgenden Bereichen des Mitarbeiters erstellen:
  • Entwicklungsfelder und Interessen
     .
  • Career Path
     , wenn der Mitarbeiter einen Karrierepfad geteilt hat.
Wenn ein Mitarbeiter ein Entwicklungsfeld von seinem Manager erhält, hat der Mitarbeiter volle Kontrolle darüber, einschließlich Bearbeitung, Löschen und Status ().

Vorgeschlagene Entwicklungsfelder

Wenn Sie mit KI generierte Entwicklungsfelder aktivieren, zeigt Workday den Mitarbeitern im
Karriere-Hub
 vorgeschlagene Entwicklungsfelder basierend auf Skills Cloud-Kenntnissen und Karriereinteressen der Mitarbeiter an. Mitarbeiter können diese Vorschläge wie folgt anzeigen:
  • Die
    Planen Sie
    Für Ihre Karriereentwicklung
     Abschnitt, basierend auf Kenntnisinteressen, Funktionsbezeichnung und Tätigkeitsbezeichnung des Mitarbeiters. Diese Vorschläge verwenden keine Kenntnisse, die bereits Teil eines Entwicklungsfelds in Fortschritt sind.
  • Der Abschnitt
    Beginn der Arbeit auf Ihre nächste Rolle
     eines gespeicherten Karrierepfads in
    Erkunden
     , falls aktiviert, basierend auf der Funktionsbezeichnung des Mitarbeiters, seiner nächsten Rolle und seinen Kenntnislücken für diese Rolle.