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Zuletzt aktualisiert: 2024-01-26
Stellen ausschreiben

Stellen ausschreiben

Schreiben Sie Stellen auf Karrieresites aus, um Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu suchen. Kandidaten können sich direkt auf Stellenausschreibungen bewerben. Recruiter können auch Bewerbungen im Auftrag von Kandidaten erstellen.
Sie können Stellen ausschreiben:
  • Auf externen Karrieresites
  • In Recruiting-Agenturen
  • Auf Ihrer internen Karrieresite
Sie können nur Stellen für offene Personalanforderungen ausschreiben. Sie können keine Stelle ausschreiben, wenn die Personalanforderung einer Person zugewiesen ist und ein anstehendes Element in „
Meine Aufgaben
 “ vorhanden ist. Wenn Sie eine Stellenausschreibung planen, verwendet Workday die Zeitzone des Hauptstandorts, der in der Personalanforderung definiert ist.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Stelle ausschreiben
     oder klicken Sie in der Profilgruppe
    Stellenausschreibung
     des Personalanforderungsprofils auf
    Stellenausschreibung
    .
  2. Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Stellenausschreibungssite
    Wählen Sie mindestens eine Stellenausschreibungssite aus.
    Vorschau der Stellenausschreibung
    Workday zeigt eine Vorschau der Stellenausschreibung basierend auf der Vorlage für die Stellenausschreibung an.
    Hauptausschreibung
    Workday verwendet das Kontrollkästchen
    Hauptausschreibung
    , um die Site festzulegen, die als Link zur Stellenausschreibung für folgende Elemente verwendet werden soll:
    • Benachrichtigungen, die von der Aufgabe
      Kandidaten empfehlen
       gesendet wurden
    • Social Share-Links in der Stellenausschreibung auf der internen Karrieresite
    Sie können für eine Personalanforderung nur eine Hauptausschreibungssite auswählen.
    Prognostizierte Auszahlung an Agentur
    Wenn Sie eine Stelle bei einer Agentur ausschreiben, wird dieses Feld mit dem Prozentsatz oder Wert gefüllt, der im Abschnitt
    Auszahlungsbedingungen
     der Aufgabe
    Recruiting-Agentur erstellen
     oder
    Recruiting-Agentur bearbeiten
     festgelegt wurde.
Das Grid
Stellenausschreibungen
 im Personalanforderungsprofil zeigt alle internen, externen und Agentur-Stellenausschreibungen für die Personalanforderung an.
Sie können Stellen auch folgendermaßen auf Websites von Drittanbietern ausschreiben:
  • Mit der Integration
    Core Connector: Job Postings
  • Mit dem Webservice
    Post Job
  • Mit einer Report-as-a-Service-Integration (RaaS)
Verwenden Sie die folgenden Aufgaben, um Stellenausschreibungen zu verwalten:
  • Stellenausschreibung aktualisieren
    .
  • Stellenausschreibung zurückziehen
    . Sie können auch mehrere Stellenausschreibungen gleichzeitig aus der Profilgruppe
    Stellenausschreibungen
     für die Personalanforderung zurückziehen. Sie können keine Stellenausschreibungen entfernen, die einem Benutzer zugewiesen sind, für den ein anstehendes Element
    Meine Aufgaben
     vorhanden ist.
Sie können mit dem Webservice
Get Job Posting
 folgende Stellen abrufen: alle aktiven ausgeschriebenen Stellen oder Stellen, die in einem bestimmten Datumsbereich oder in einer bestimmten Personalanforderung ausgeschrieben wurden.
Um die Informationen zur Auszahlung an eine Recruiting-Agentur zu ändern, bearbeiten Sie eine Bewerbung und aktualisieren
Auszahlung an Recruiting-Agentur
.