Referenz: Personalanforderungsereignisse automatisch neu zuweisen
Wenn für eine Personalanforderung ein zugehöriges Ereignis mit einem Schritt in Bearbeitung vorhanden ist und Sie den rollenbasierten Zugriff ändern, weist Workday den Schritt automatisch den aktualisierten für die Rolle aktivierten Benutzern neu zu. Workday weist Schritte auch automatisch neu zu, wenn Sie ein Ereignis rückgängig machen.
Die automatische Neuzuweisung erfolgt, wenn Sie folgende für die Rolle aktivierten Instanzen ändern:
- Geschäftseinheit
- Unternehmen
- Kostenstelle
- Benutzerdefinierte Organisation
- Geldmittel
- Schenkung
- Fördermittel
- Standort
- Programm
- Region
- Linienorganisation
Die automatische Neuzuweisung findet nicht statt, wenn Sie eine Personalanforderung mit einem Webservice ändern.
In folgender Tabelle sind die Ereignisse für die einzelnen Anforderungsarten zusammengefasst, die dieses Feature unterstützt:
Personalanforderungsereignisse | Vertrauliche Personalanforderungsereignisse | Daueranforderungsereignisse |
|---|---|---|
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|
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In folgender Tabelle sind die Personalanforderungsereignisse zusammengefasst, die Workday für verschiedene Personalanforderungsarten neu zuweist:
Ereignis | Personalanforderung | Vertrauliche Personalanforderung | Daueranforderung |
|---|---|---|---|
Personalanforderung schließen
| Nein | Nein | Nein |
Vergütungsereignis für Personalanforderung
| Ja | Nein | Ja |
Daueranforderung erstellen
Personalanforderung erstellen | Nein | Nein | Nein |
Daueranforderung bearbeiten
Personalanforderung bearbeiten | Nein | Nein | Nein |
Zusätzliche Daten für Personalanforderung bearbeiten
| Ja | Ja | Ja |
Personalanforderung sperren
| Ja | Ja | Nein |
Bewerbung
| Ja | Ja | Ja |
Stellenausschreibung
| Ja | Ja | Ja |
Personalanforderung verschieben
| Nein | Nein | Nein |
Kandidat der Recruiting-Agentur
| Ja | Ja | Ja |
Empfehlung
| Ja | Nein | Ja |
Zusätzliche Fragebögen für Personalanforderung
(Nur Schritte nach Abschluss) | Ja | Ja | Ja |