Schritte: SMS-Benachrichtigungen für Kandidaten einrichten
Lesen Sie die Überlegungen zum Setup von Workday Messaging. Siehe Überlegungen zum Setup: Workday Messaging.
Mit Workday Messaging können Sie SMS-Benachrichtigungen an interne oder externe Kandidaten senden, die ein Opt-in für deren Erhalt gesetzt haben. Kandidaten können in jeder Phase des Recruiting-Prozesses folgende Arten von Benachrichtigungen per SMS erhalten:
- Aktive Kandidaten
- Kandidatenerinnerungen
- Benutzerdefinierte Geschäftsprozessbenachrichtigungen
- Recruiting-Marketing
- Richten Sie Workday Messaging ein und konfigurieren Sie Benachrichtigungseinstellungen für Ihren Mandanten.
- (Optional) Ermöglichen Sie Kandidaten und potenziellen Kandidaten, Daten aus Berichtsfeldern anzuzeigen, die in Ad-hoc-Nachrichten und Kandidatenbenachrichtigungen enthalten sind.
- Wählen Sie in den möglichen Aktionen für den GeschäftsprozessRecruiting, für den Sie eine benutzerdefinierte SMS-Benachrichtigung erstellen möchten, .Füllen Sie den AbschnittSMS-Nachrichteninhaltaus.
- Setzen Sie ein Opt-in oder Opt-out für SMS-Benachrichtigungen für externe Kandidaten und potenzielle Kandidaten.
- Interne Kandidaten können ein Opt-in für SMS-Benachrichtigungen in folgenden Bereichen setzen:
- Kontaktdaten
- Präferenzen
- Sie können vorhandene externe Kandidaten ermutigen, ein Opt-in für SMS-Benachrichtigungen zu setzen, indem Sie eine Nachricht senden, die das BerichtsfeldUpdate Contact Information URLenthält.
- Um Kandidaten zu identifizieren, die SMS-Benachrichtigungen erhalten, können Sie einen benutzerdefinierten Bericht aus dem BerichtKandidaten suchenerstellen und das BerichtsfeldOpt-in für SMS gesetztals Facettenfilter hinzufügen.