Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2024-03-08
Schritte: Recruiting-Ereignismanagement einrichten

Schritte: Recruiting-Ereignismanagement einrichten

Organisatoren von Recruiting-Ereignissen können virtuelle, persönliche und Hybrid-Recruiting-Ereignisse erstellen und verwalten, um das Engagement der Kandidaten zu verbessern. Sie können Ereignis-Landingpages und Registrierungsformulare für das Recruiting-Ereignismanagement einrichten.
  1. Aktivieren Sie den funktionalen Bereich „Candidate Engagement“.
  2. Gewähren Sie Zugriff auf folgende Domänen:
    • Manage: Recruiting Events for Candidate Engagement
       , um Recruiting-Ereignisse zu erstellen.
    • Set Up: Recruiting Events for Candidate Engagement
       , um Informationen zu Recruiting-Ereignissen einzugeben.
  3. Ereignis-Landingpages teilen den URL-Pfad sowie die Kopf- und Fußzeile Ihrer Karrieresite.
  4. (Optional) Erstellen Sie Kandidatenpools und Kandidaten-Tags, um sie auf Ereignisteilnehmer anzuwenden, die sich für Ereignisse registrieren.
    Wenn sich ein Ereignisteilnehmer für ein Ereignis registriert, erstellt Workday einen Datensatz für potenzielle Kandidaten für den Teilnehmer. Verwenden Sie folgende Aufgaben:
    • Kandidaten-Tags verwalten
       (gesichert über die Domäne
      Set Up: Recruiting
      ).
    • Alle Kandidatenpools anzeigen
       (gesichert über die Domäne
      Candidate Pool: View and Modify Pool
      ). Sie können nur statische Kandidatenpools für Ereignis-Landingpages verwenden.
  5. Fügen Sie eine neue Recruiting-Quellenkategorie und Recruiting-Quelle hinzu und mappen Sie sie mit der Option
    Recruiting-Ereignisse
     . In diesem Schritt können Sie anzeigen, welche Recruiting-Ereignisse die Quelle eines Datensatzes für potenzielle Kandidaten und von Bewerbungen im Profil eines Kandidaten sind.
  6. Erstellen Sie Ereignisarten für Recruiting-Ereignisse.
  7. Mit der Vorlage können Sie Felder für die Registrierung von Recruiting-Ereignissen einrichten. Sie können festlegen, dass Ereignisteilnehmer bei der Registrierung ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder ihren Lebenslauf angeben müssen.
  8. Prüfen Sie die Kommunikation zu Recruiting-Ereignissen.
  10. Öffnen Sie den
    Kandidaten-Engagement-Hub
     , um auf Recruiting-Ereignisse zuzugreifen.
Sie können den Bericht
Recruiting-Ereignisse für Kandidaten-Engagement verwalten
 verwenden, um Aufgaben zum Erstellen und Veröffentlichen von Recruiting-Ereignissen und Ereignis-Landingpages zu öffnen.