Schritte: Tätigkeitskatalog einrichten
Definieren Sie Merkmale von Tätigkeiten und Stellen im Tätigkeitskatalog, bevor Sie Tätigkeiten oder Stellen in einer Linienorganisation besetzen. Ein Tätigkeitskatalog kann Ebenen, Bezeichnungen, Gruppen, Vergütung und andere Attribute enthalten.
- Hier werden die Tätigkeiten oder Stellen in Ihrer Organisation beschrieben. Ein Tätigkeitsprofil kann zu einer oder mehreren Tätigkeitsfamilien gehören.Sie können auch Workflows wie Prüfung und Genehmigung für die Erstellung und Bearbeitung von Tätigkeitsprofilen konfigurieren, indem Sie den Geschäftsprozess Tätigkeitsprofilverwalten einrichten.
- Dadurch werden Tätigkeitsprofile im Tätigkeitskatalog gruppiert. Eine Tätigkeitsfamilie kann zu einer Tätigkeitsfamiliengruppe gehören.
- Eine Tätigkeitsfamiliengruppe ist eine Sammlung von Tätigkeitsfamilien.
Tätigkeitsprofil | Tätigkeitsfamilie | Tätigkeitsfamiliengruppe |
|---|---|---|
Senior Benefits Analyst
Staff Benefits Analyst | HR - Benefits | Human Resources |
Senior Payroll Specialist
Staff Payroll Specialist | HR - Payroll | |
Senior Recruiter
Staff Recruiter | HR - Recruiting |
- Erstellen Sie Tätigkeiten oder Stellen.
- Zeigen Sie Tätigkeitskatalogberichte an.