Regelbasierte konsolidierte Vorlagen für Tätigkeitsänderungen einrichten

Dieses Thema ist für die erweiterte Oberfläche für Tätigkeitsänderungen relevant. Die neue Oberfläche für Tätigkeitsänderungen ist aktuell für alle Kunden verfügbar.

Richten Sie den Geschäftsprozess Tätigkeit ändern ein
.

Sicherheit: Domäne Business Process Administration
oder Manage: Business Process Definitions
im funktionalen Bereich „System“.

Sie können mehrere konsolidierte Vorlagen mit Bedingungsregeln für den Geschäftsprozess Tätigkeit ändern
erstellen.

Beispiel: Sie möchten , dass Mitarbeiter Tarifvereinbarung zuweisen
nur für Mitarbeiter in den Niederlanden ein Unterprozess von Tätigkeit ändern
ist. Sie erstellen eine Bedingungsregel, mit der Mitarbeiter Tarifvereinbarung zuweisen
nur für Mitarbeiter in den Niederlanden verfügbar ist. Wenn ein Manager aus Amsterdam Tätigkeit ändern
initiiert, wird ihm der Schritt „Employee Collective Agreement“ angezeigt.

Öffnen Sie die Aufgabe

Regelbasierte konsolidierte Vorlage konfigurieren

Bei der Erledigung dieser Aufgabe ist Folgendes zu beachten:

Option	Bezeichnung
Regel	Sie können nur Regeln für folgende Objekte erstellen: Ereignis Tätigkeit ändern . Position. Worker. Workday verwendet die erste regelbasierte konsolidierte Vorlagenbedingung, die zutrifft. Wenn keine Regel zutrifft, verwendet Workday die Standardgeschäftsprozessdefinition Tätigkeit ändern . Achten Sie darauf, dass Bedingungsregeln Ihre Anforderungen widerspiegeln. Testen Sie alle Kombinationen der Geschäftsprozessdefinitionen „Change Job Templates“, „Rule Based Consolidated Templates“ und Tätigkeit ändern , um die erwarteten Ergebnisse zu validieren.
Geschäftsprozessart	Die Reihenfolge dieser Geschäftsprozessarten bestimmt die Reihenfolge, in der Workday die Unterprozesse ausführt. Vergewissern Sie sich, dass für jede ausgewählte Geschäftsprozessart der relevante Unterprozess ein Schritt in der Geschäftsprozessdefinition Tätigkeit ändern ist. Die Reihenfolge der Geschäftsprozessarten in der konsolidierten Vorlage muss mit der Reihenfolge der Unterprozesse in der Geschäftsprozessdefinition übereinstimmen. Stellen Sie Folgendes sicher: Tätigkeit ändern steht an erster Stelle in der Prozessreihenfolge. Wenn Sie Vergütungsänderung vorschlagen konfigurieren, stellen Sie sicher, dass sie an letzter Stelle in der Prozessreihenfolge steht.

Option

Bezeichnung

Regel

Sie können nur Regeln für folgende Objekte erstellen:

Ereignis Tätigkeit ändern
.

Position.

Worker.

Workday verwendet die erste regelbasierte konsolidierte Vorlagenbedingung, die zutrifft.

Wenn keine Regel zutrifft, verwendet Workday die Standardgeschäftsprozessdefinition Tätigkeit ändern
.

Achten Sie darauf, dass Bedingungsregeln Ihre Anforderungen widerspiegeln. Testen Sie alle Kombinationen der Geschäftsprozessdefinitionen „Change Job Templates“, „Rule Based Consolidated Templates“ und Tätigkeit ändern
, um die erwarteten Ergebnisse zu validieren.

Geschäftsprozessart

Die Reihenfolge dieser Geschäftsprozessarten bestimmt die Reihenfolge, in der Workday die Unterprozesse ausführt.

Vergewissern Sie sich, dass für jede ausgewählte Geschäftsprozessart der relevante Unterprozess ein Schritt in der Geschäftsprozessdefinition Tätigkeit ändern
ist.

Die Reihenfolge der Geschäftsprozessarten in der konsolidierten Vorlage muss mit der Reihenfolge der Unterprozesse in der Geschäftsprozessdefinition übereinstimmen. Stellen Sie Folgendes sicher:

Tätigkeit ändern steht an erster Stelle in der Prozessreihenfolge.

Wenn Sie Vergütungsänderung vorschlagen konfigurieren, stellen Sie sicher, dass sie an letzter Stelle in der Prozessreihenfolge steht.

Bei konsolidierten Vorlagen für Tätigkeit ändern
werden die Unterprozesse automatisch gestartet, aber abgebrochen, wenn Sie keine Änderungen vornehmen.

In der Mitarbeiterhistorie werden Unterprozesse als Abgebrochen
angezeigt, in der Prozesshistorie für Tätigkeit ändern
dagegen werden verschiedene Statusangaben für einzelne Schritte angezeigt:

Initiierung: Automatisch abgeschlossen
.

Prüfung: Manuell übersprungen
.

Abschluss: Automatisch abgebrochen
.

Schritte: Tätigkeitsänderungen einrichten