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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2024-01-12
Arten von Anstellungen einrichten

Arten von Anstellungen einrichten

Sicherheit: Domäne
Set Up: Position
im funktionalen Bereich „Jobs & Positions“
Sie können die Arten von Anstellungen entsprechend Ihren organisatorischen Erfordernissen konfigurieren. Sobald die Konfiguration abgeschlossen ist, können Sie Mitarbeitern bei Personalbesetzungsprozessen die Art der Anstellung zuweisen. Sie können Arten von Anstellungen auch für folgende Objekte konfigurieren:
  • Bedingungsregeln für Geschäftsprozesse.
  • Selektionsregeln, einschließlich Selektionsregeln für Zusatzleistungen und Vergütung.
  • Stellenbeschränkungen.
  • Reporting.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arten von Anstellungen verwalten
    .
  2. Geben Sie für jede Art von Mitarbeit, die für Mitarbeiter in Ihrer Organisation anwendbar ist, den
    Namen der Art der Anstellung
    und die
    Beschreibung der Art der Anstellung
    an.
    Beispiele:
    Regulär
    ,
    Intern
    oder
    Temporär
    .
  3. (Optional) Aktivieren Sie die Kontrollkästchen
    Befristete Anstellung
    ,
    Saisonal
    ,
    Trainee
    oder
    Inaktiv
    .
    Lokale Vorschriften erfordern möglicherweise, dass Sie bestimmte Merkmale für die Art der Anstellung angeben.
    Das ausgewählte
    Feature wird unter Name der Art
    der Anstellung angezeigt. Beispiel: Sie erstellen eine Art der Anstellung für Praktikanten und aktivieren die Kontrollkästchen
    Befristete Anstellung
    und
    Trainee
    . Die Art der Anstellung wird im Mitarbeiterprofil als
    Intern (Befristete Anstellung) (Trainer)
    angezeigt.
    Sie können das Kontrollkästchen
    Inaktivieren
    aktivieren, um Arten von Anstellungen zu identifizieren, die Sie nicht mehr verwenden möchten, aber Sie können Arten von Anstellungen nicht löschen.
  4. (Optional) Wählen Sie im Feld
    Beschränkt auf Länder
    ein oder mehrere Länder aus, in denen die Art der Anstellung anwendbar ist.
    Lassen Sie das Feld leer, wenn die Art der Anstellung in allen Ländern anwendbar ist.
    Die Beschränkung der Art der Anstellung auf ein Land hindert Sie nicht daran, Mitarbeiter für diese Art von Anstellung in anderen Ländern einzustellen. Die Wertelistenkategorie
    Alle
    im Feld
    Art der Anstellung
    listet alle Arten von Anstellungen auf, auch solche, die nicht für das aktuelle Land bestimmt sind. Sie können mit der Wertelistenkategorie
    Für aktuelles Land
    Ihre Auswahl auf Arten von Anstellungen begrenzen, die auf dieses Land beschränkt sind und auf diejenigen, die in jedem Land anwendbar sind.