Bewerber erstellen
- Richten Sie Optionen für die Verfolgung der Bewerber ein. Siehe: Schritte: Bewerberverfolgung einrichten.
- Sicherheit: DomäneManage Pre-Hire Process: Manage Pre-Hiresim funktionalen Bereich „Pre-Hire Process“.
Bevor Sie einen Mitarbeiter einstellen können, muss die Person als Bewerber in Workday vorhanden sein. Sie können einen Bewerber während des Einstellungsprozesses erstellen. Sie können Bewerber auch früher erstellen und ihren Fortschritt beim Durchlaufen des Interview- und Bewertungsprozesses verfolgen.
Eine separate Integration umgeht diese Aufgabe, sodass Sie Bewerber aus einer Tabelle mit dem EIB (Enterprise Interface Builder) laden können.
- Öffnen Sie die AufgabeBewerber erstellenoder klicken Sie im Rahmen einer Einstellung aufNeuen Bewerber erstellenin den AufgabenMitarbeiter einstellenoderExternen Mitarbeiter unter Vertrag nehmen.Die Felder auf dem RegisterAdressesind länderspezifisch. Beispiel: Die USA haben ein erforderliches FeldBundesstaatund das Vereinigte Königreich ein optionales FeldCounty.
- Wählen Sie eineQuelleaus.Um eine neue Quelle zu erstellen, öffnen Sie die AufgabeRecruiting-Quellen verwalten.
- Wählen Sie einen oder mehrere Mitarbeiter im FeldEmpfohlen vonaus.Sie können nur Mitarbeiter auswählen, die ein Workday-Konto haben.
- (Optional) Aktivieren Sie das KontrollkästchenDoppelte Namenseinträge zulassen, um Bewerber mit demselben Vor- und Nachnamen zu erstellen.Workday identifiziert keine doppelten Namen, wenn die Bewerber verschiedenen Ländern zuzuordnen sind oder für eine Einstellung nicht auswählbar sind. Beispiel: Ein Bewerber ist bereits eingestellt oder zum Löschen markiert.
- Geben Sie auf dem RegisterOffizielle Namensdatendas Land und den offiziellen Namen des Bewerbers ein.Sie können optionalIn westlichen Schriftzeichen eingebenauswählen, um den Namen des Bewerbers in westlichen Schriftzeichen einzugeben, wenn Folgendes zutrifft:
- Das Land des Bewerbers verwendet lokale Schriftzeichen.
- Namen und Adressen in lokalen Schriftzeichen sind aktiviert und Namen und Adressen in westlichen Schriftzeichen sind optional für das Land des Bewerbers in der AufgabeMandanten-Setup bearbeiten - Global.
- Geben Sie auf dem RegisterKontaktdatenWerte für die erforderlichen Felder an.
Öffnen Sie Folgendes:
- Die AufgabeBewerberprofil bearbeiten, um die Quelle, die Empfehlung, den Bewerberpool oder den Kommentar zu bearbeiten.
- Den BerichtNamen des Bewerbers, um einen bevorzugten Namen hinzuzufügen.