Referenz: EEO-Berichte

Workday bietet 11 vorbereitende Berichte, mit denen Sie Ihre Ziele bei der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) erreichen können. Sie müssen nur die Workday-Berichte ausführen, die für die von Ihnen verwendeten Berichte spezifisch sind. Um alle Daten zu erfassen, die Sie für einen EEO-Bericht benötigen, führen Sie die entsprechenden Workday-Berichte aus.

EEO-Bericht	Entsprechende Workday-Berichte	Beschreibung des Workday-Berichts	Sicherheit
EEO-1-Bericht Auch bekannt als Bericht „Arbeitgeberinformationen“.	EEO-1 Employment Data	Zeigt Mitarbeiter in den USA nach Tätigkeitsklassifizierung, ethnischer Zugehörigkeit und Geschlecht an. Der Bericht verwendet die Haupttätigkeitsklassifizierung des Mitarbeiters, wenn ein Mitarbeiter Zusatztätigkeiten hat. Mitarbeiter ohne EEO-1-Tätigkeitsklassifizierung werden in der Zeile (Leer) des Berichts angezeigt.	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
	EEO-1 Employment Data - Performance Enhanced	Generiert EEO-1-Daten schneller als der Bericht EEO-1-Beschäftigungsdaten .	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
	EEO-1-Beschäftigungsdaten nach Betrieb oder Standort	Zeigt die US-Mitarbeiter einer Organisation nach Betrieb oder Standort in einzelnen Berichten für jeden Betrieb oder Standort an.	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
	EEO-1-Komponente 2 - Mitarbeiterdaten	Zeigt Mitarbeiter nach folgenden Kriterien an: Tätigkeitsklassifizierung Ethnische Zugehörigkeit Geschlecht Gehaltsband Der Bericht verwendet die Haupttätigkeitsklassifizierung des Mitarbeiters, wenn ein Mitarbeiter Zusatztätigkeiten hat. Zeigt US-Mitarbeiter nach Tätigkeitskategorie, gearbeiteten Stunden und Gehaltsband basierend auf W-2-Entgeltabrechnungsdaten an.	Reports: EEO Compliance im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
	EEO-1-Komponente 2 - Mitarbeiterdaten nach Betrieb oder Standort	Zeigt Informationen zum Lohn aus W-2 Box 1 und die Gesamtzahl der gearbeiteten Stunden für alle Mitarbeiter in den USA nach folgenden Kriterien an: Tätigkeitsklassifizierung Ethnische Zugehörigkeit Geschlecht Gehaltsband Der Bericht verwendet die Haupttätigkeitsklassifizierung des Mitarbeiters, wenn ein Mitarbeiter Zusatztätigkeiten hat. Sie können den Bericht nach Betrieb oder Standort filtern.	Reports: EEO Compliance im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
EEO-3-Bericht Auch bekannt als „Lokaler Gewerkschaftsbericht“.	EEO-3-Mitglieder	Zeigt US-Mitarbeiter in Gewerkschaften nach folgenden Kriterien an: Tätigkeitsklassifizierung Ethnische Zugehörigkeit Geschlecht	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
EEO-4-Bericht Auch bekannt als „State and Local Government Report“.	EEO-4-Vollzeitmitarbeiter	Zeigt Vollzeitmitarbeiter von Bundesstaats- und Kommunalbehörden in den USA nach folgenden Kriterien an: Tätigkeitsklassifizierung Ethnische Zugehörigkeit Geschlecht	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
	EEO-4 Neueinstellungen	Zeigt neu eingestellte Mitarbeiter von Bundesstaats- und Kommunalbehörden in den USA nach folgenden Kriterien an: Tätigkeitsklassifizierung Ethnische Zugehörigkeit Geschlecht	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
	EEO-4 – Andere als Vollzeitmitarbeiter	Zeigt Mitarbeiter von US-Bundesstaaten und lokalen Behörden, die keine Vollzeitstelle haben, nach folgenden Kriterien an: Tätigkeitsklassifizierung Ethnische Zugehörigkeit Geschlecht	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
EEO-5-Bericht Auch bekannt als Elementary/Secondary Staff Information Report.	EEO-5-Personal nach fest angestelltem Mitarbeiter und Zeitart (Voll-/Teilzeit).	Zeigt neu eingestellte Mitarbeiter des öffentlichen Element- und Sekundärbezirks nach folgenden Kriterien an: Tätigkeitsklassifizierung Ethnische Zugehörigkeit Geschlecht	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
	EEO-5 - Neueinstellungen in Vollzeit	Zeigt Mitarbeiter des öffentlichen Elements und sekundären Bezirks nach folgenden Kriterien an: Tätigkeitsklassifizierung Ethnische Zugehörigkeit Geschlecht	Regulatory Reporting - USA im funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).