Schritte: Selbstidentifikation von Behinderungen einrichten

Sie können Workday so konfigurieren, dass Bewerber und Mitarbeiter das Formular „Freiwillige Selbstidentifikation von Behinderungen“ (Formular CC-305) ausfüllen können. Sie können diese Daten für das Compliance-Reporting des Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) in den USA verfolgen. Sie können auch extern erfasste Daten zur Selbstidentifikation von Behinderungen aus einer Tabelle mit dem EIB (Enterprise Interface Builder) hochladen. Beispiel: Sie können Behindertenstatus, Einladungsdaten und Antwortdaten hochladen.

Workday übernimmt keine Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Reportinganforderungen.

Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinien bearbeiten.

(Optional) Fügen Sie Sicherheitsgruppen zum Aktionsschritt Abschließen von Abschnitt "Nur Verwendung durch Arbeitgeber"
hinzu.

In diesem Aktionsschritt können Sie Informationen im Abschnitt

Nur für Arbeitgeber

in der Aufgabe

Selbstidentifikation von Behinderungen ändern (Nur für Arbeitgeber)

im Posteingang eingeben. Die von Ihnen eingegebenen Informationen sind für Bewerber und Mitarbeiter sichtbar.

Sie können Daten nur im Abschnitt

Nur zur Verwendung durch Arbeitgeber

korrigieren. Sie können vorherige Versionen des Formulars nicht korrigieren.

Konfigurieren Sie den Geschäftsprozess Selbstidentifikation von Behinderungen
und die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Personal Data“.

Geschäftsprozesse bearbeiten.

Domänen-Sicherheitsrichtlinien bearbeiten.

Sicherheit:

Domäne Set Up: Tenant Setup - BP and Notifications
im funktionalen Bereich „System“.

Domänen Self Service: Self-Identification of Disability - USA
und Worker Data: Self-Identification of Disability - USA
im funktionalen Bereich „Personal Data“.

Einladungen zu Selbstidentifikation von Behinderungen senden.

Sie können folgende Berichte verwenden, um den Einladungsstatus zu verfolgen und Selbstidentifikationsdaten abzurufen:

Bericht	Beschreibung
Disability Placement Benchmark	Extrahieren Sie die Daten, die für Compliance-Berichte im Zusammenhang mit der Unterbringung von Personen mit Behinderungen in den USA erforderlich sind.
Einladungen zum Formular „Selbstidentifikation von Behinderungen“. Neueste Selbstidentifikation von Behinderungen für aktive Mitarbeiter Neueste Selbstidentifikation von Behinderungen für ausgeschiedene Mitarbeiter	Verfolgen Sie den Status der Einladungen zur Selbstidentifikation von Behinderungen, die Sie gesendet haben. Zeigt die neuesten Ergebnisse der Selbstidentifikation von Behinderungen für eine oder mehrere Organisationen an, einschließlich extern geladener Ergebnisse.
Selbstidentifikation von Behinderungen für Mitarbeiter anzeigen	Letzte Auswahl der Behinderung eines Mitarbeiters anzeigen.

Die Berichte

Selbstidentifikation von Behinderungen für Mitarbeiter anzeigen

und

Benchmark für Positionierung in Behinderung

zeigen nur Daten aus der Aufgabe

Persönliche Daten bearbeiten an

. Sie zeigen keine extern erfassten und hochgeladenen Daten an.