Referenz: Mitarbeiterdatenanforderungen für die API-Vorbereitung (Frankreich)
Um sicherzustellen, dass Sie genaue Daten abrufen, empfiehlt Workday, dass Sie die Personalbesetzung und die persönlichen Daten der Mitarbeiter verifizieren, bevor Sie einen Bericht zur GPAE-Vorbereitung ausführen.
Daten | Optionen | Wo kann es angezeigt werden? | So korrigieren Sie das Problem |
|---|---|---|---|
Einstellungsdatum | Einstellungsdatum : Workday meldet keine Mitarbeiter, wenn sie das Unternehmen ändern. | Öffnen Sie im Mitarbeiterprofil den Bericht Tätigkeitsdetails in der Profilgruppe Tätigkeit . | |
Tätigkeitsdetails | Art der Anstellung Workday meldet Mitarbeiter mit einer Art der Anstellung, die in der Aufgabe Arten von Anstellungen verwalten als Befristete Anstellung definiert ist, als befristeten Vertrag. Workday meldet andere Verträge als unbefristete Verträge. | Öffnen Sie im Mitarbeiterprofil den Bericht Tätigkeitsdetails in der Profilgruppe Tätigkeit . | |
Personal Data |
| Öffnen Sie im Mitarbeiterprofil den Bericht Persönliche Daten der Gruppe Persönlich . | |
Stelle |
| Öffnen Sie im Mitarbeiterprofil den Bericht Tätigkeitsdetails in der Profilgruppe Tätigkeit . Klicken Sie auf die Stelle . | |
Probezeit | Dauer der Probezeit
| Wählen Sie in den möglichen Aktionen für den Mitarbeiter. | Wählen Sie in den möglichen Aktionen für den Mitarbeiter. |
Sozialversicherungsnummer |
|
Bericht Identifikationsdaten . |
Aufgabe Identifikationsdaten bearbeiten .Sicherheit: Domäne Person Data: ID Information im funktionalen Bereich „Personal Data“. |
URSSAF-Code | URSSAF-Code
| Fügen Sie das Berichtsfeld für den URSSAF-Code zu Ihren benutzerdefinierten Berichten hinzu. |
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Name des Mitarbeiters |
| Öffnen Sie im Mitarbeiterprofil den Bericht Namen in der Profilgruppe Persönlich . |