Urlaubsanträge erfassen
- Richten Sie Urlaubs-/Abwesenheitspläne ein. SeeSchritte: Urlaubs-/Abwesenheitspläne einrichten .
- Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessUrlaub beantragenund die Sicherheitsrichtlinie im funktionaler Bereich„Time Off and Leave“ .
Sie können einen Urlaubsantrag im Auftrag eines Mitarbeiters über die Aufgabe
Abwesenheit
beantragen eingeben.Wenn Sie einen Antrag für Mitarbeiter eingeben, können Sie Urlaubssalden projizieren und Folgendes anzeigen:
- Aktuelle Salden für Urlaubs-/Abwesenheitspläne
- Feiertage, wenn der Mitarbeiter einen Feiertagskalender hat
- Urlaubsanträge
Mitarbeiter können Urlaub/Abwesenheit über die Aufgabe
Abwesenheit
beantragen im Bericht Abwesenheit verwalten
im Dashboard Home eingeben. Sie können auch die mobile Workday-App nutzen, um Urlaub zu beantragen.- Öffnen Sie den BerichtAbwesenheit verwalten.Um Salden für ein zukünftiges Datum zu projizieren, aktualisieren Sie das Datum desSaldostichtags.
- Klicken Sie aufMitarbeiter wechselnund wählen Sie den Mitarbeiter aus.Workday zeigt den aktuellen aggregierten Saldo aller Urlaubs-/Abwesenheitspläne des Mitarbeiters zu dem Datum an, dasimFeld Saldostichtag angegeben wurde. Wenn ein Mitarbeiter sowohl stunden- als auch tagesbasierte Pläne hat, werden die Gesamtstunden und -tage separat angezeigt.Sie können das Datum desSaldos zum Stichtag der Option Neuer Abwesenheitskalender in derAufgabe Mandanten-Setup bearbeiten - HCMkonfigurieren.
- Wählen Sie im KalenderAbwesenheit verwaltendie Tage für den Urlaubsantrag.
- Klicken Sieauf Abwesenheit beantragen.
- Geben Sie Details zum Urlaub ein. Bei der Bearbeitung dieser Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Kalenderfür Abwesenheit beantragenSie können den Kalenderfür Abwesenheitbeantragen für alle Benutzer, bestimmte Sicherheitsgruppen oder eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern Ausblenden , sodass nur die Datumsbereich fürAbwesenheit beantragenangezeigt wird.Um die Anzeige zu konfigurieren, öffnen Sie die AufgabeOptionale Felder konfigurierenund wählen Sie Folgendes aus:- funktionaler Bereich „ Urlaub beantragen“ .
- FeldSichtbarkeit für Kalender für Abwesenheit beantragen.
Um den Kalenderfür Abwesenheit beantragenfür eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern Ausblenden , die bestimmte Kriterien erfüllen, wählen Sie in der WertelisteBedingungsregeleine vorhandene Bedingungsregel aus oder erstellen Sie eine neue. Siehe Optionale Felder konfigurieren .VerknüpfungSalden anzeigenSie können die Ansicht des Abwesenheitssaldo für alle Benutzer, bestimmte Sicherheitsgruppen oder eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern Ausblenden . Die Abwesenheitssaldo umfasst Folgendes:- RegisterSaldendes KalenderAbwesenheit verwalten.
- VerknüpfungSalden anzeigeninAbwesenheitbeantragen:
- Kalender.
- Bereich .
Um die Ansicht zu konfigurieren, öffnen Sie die AufgabeOptionale Felder konfigurierenund wählen Sie Folgendes aus:- funktionaler Bereich „ Urlaub beantragen“ .
- Feld„Sichtbarkeit für Abwesenheitssaldo“.
Um die Ansicht für eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern einzuschränken, die bestimmte Kriterien erfüllen, wählen Sie in der WertelisteBedingungsregeleine vorhandene Bedingungsregel aus oder erstellen eine neue. Siehe Optionale Felder konfigurieren .AbwesenheitsartZeigt nur die Urlaubsarten, Abwesenheitstabellen und Abwesenheitsarten, für die der Mitarbeiter auswählbar ist, mit Bezug auf eine dieser Datumsangaben an:- Ereignisdatum.
- Erster Tag des Antrags, wenn Sie mehrere Datumsangaben als Teil desselben Antrags ausgewählt haben.
StelleWird nur angezeigt, wenn Sie eine stellenbasierte Urlaubsart auswählen.Wenn ein Mitarbeiter nur eine Stelle besetzt, die für den Urlaub auswählbar ist, zeigt Workday diese an.Ein Pluszeichen (+) nach einem Stellennamen kennzeichnet diese als sekundäre Stelle.VonBisWird nur angezeigt, wenn Sie eine Urlaubsart auswählen, die Sie so konfiguriert haben, dass eine optionale oder erforderliche Anfangs- und Endzeit angezeigt wird.Menge pro TagGilt für jedes beantragte Datum. Beispiel: Wenn Mary aus einem tagesbasierten Plan 2 Tage Urlaub nimmt, geben Sie1für jeden Tag ein. Wenn sie jeden Tag 8 Stunden Urlaub nimmt und der Plan stundenbasiert ist, geben Sie8ein.Wenn für den Urlaub oder Urlaubs-/Abwesenheitsplan einStandard für Menge pro Tagdefiniert ist, zeigt Workday einen Wert an, der auf dem ersten Tag des Antrags basiert.Wenn der Urlaub fürMenge basierend auf Start- und Endzeit berechnenkonfiguriert ist, zeigt Workday einen schreibgeschützten Wert im FeldMenge pro Tagan. Dieser Wert entspricht der Dauer zwischenStartzeitundEndzeit.Wenn Sie Abwesenheit im Auftrag eines anderen Mitarbeiter Anforderung; Antrag und das KontrollkästchenAnträge auf in den Kalender einzuschließende Tage beschränkenbei der Konfiguration der Berechnung für den Urlaubs-/Abwesenheitsplan, aktiviert haben, Workday folgende Schritte aus:- Setzt dieMengepro Tag an den nicht geplanten Tagen auf 0.
- Behandelt die ValidierungAnträge auf in den Kalender einzuschließende Tage beschränken füralle Stufen als Wahr.
KommentarDer Kommentar, der mit der Urlaub/Abwesenheit verknüpft ist.Der Kommentar wird auf dem RegisterDetailsdes GeschäftsprozessereignisUrlaub beantragenangezeigt.Wenn Benutzer einen Urlaub/Abwesenheit für mehrere Tage Anforderung; Antrag , können sie für jeden Tag einen anderen Kommentar eingeben.Sie können die Sichtbarkeit dieses Felds für alle Benutzer, bestimmte Sicherheitsgruppen oder eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern konfigurieren, die bestimmte Kriterien erfüllen. Öffnen Sie die AufgabeOptionale Felder konfigurierenund wählen Sie Folgendes:- funktionaler Bereich „ Urlaub beantragen“ .
- FeldKommentar zur Urlaubseingabe.
Um das Feld für eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern, die bestimmte Kriterien erfüllen, Ausblenden , wählen Sie in der WertelisteBedingungsregeleine vorhandene Bedingungsregel aus oder erstellen eine neue. Siehe Optionale Felder konfigurieren .Kommentar für GenehmigerDer Kommentar, der mit dem GeschäftsprozessUrlaub beantragenverknüpft ist.Der Kommentar ist für den Genehmiger und auf dem Register GeschäftsprozessereignisUrlaubbeantragensichtbar.
Wenn der Urlaub/Abwesenheit Anforderung; Antrag werden muss, leitet Workday ihn an die Genehmiger weiter.
- Um den letzten Plansaldo anzuzeigen, der den beantragten Urlaub berücksichtigt, geben Sie ein Datum für denSaldostichtagein, das nach dem Urlaubsdatum liegt.
- Wenn Sie einen Anforderung; Antrag Bearbeiten müssen, der bereits genehmigt wurde, verwenden Sie den BerichtAbwesenheit verwalten.