Konzept: Stellenbudgets
Mit Stellenbudgets können Sie Stellenbudgets für die Budgetprüfung einrichten, wenn Sie eine Stellenkontrolle implementieren. Sie können Stellenbudgets auf Stellenebene für das Geschäftsjahr verfolgen. Sie können das Budget für das Geschäftsjahr das ganze Jahr über anpassen, um Änderungen z. B. an der Vergütung und Personalbesetzung widerzuspiegeln.
Wenn Sie Stellenbudgets einrichten, können Sie die Strukturdimensionen angeben, die in Ihr Stellenbudget aufgenommen werden sollen. Die verfügbaren Dimensionen stammen aus der Entgeltabrechnung und umfassen Folgendes:
- Kostenstelle
- Region
- Standort
- Entgeltkomponente
Durch die Angabe von Budgetprüfoptionen können Sie übermittelte Stellenbudgets mit dem verfügbaren Budget vergleichen und die ausreichende Budgetvorgabe bestimmen. Dieser Vergleich gibt den Genehmigern Zugriff, um Entscheidungen zu treffen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
Sie können auch Stellenbudgets mit Istzahlen vergleichen, ohne Entgeltobligos und die entsprechenden Buchungsergebnisse zu verwenden. So können Sie Berichte zu Stellenbudgets erstellen, ohne eine Stellenkontrolle durchzuführen.