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Zuletzt aktualisiert: 2024-03-08
Anpassung von Vergütungsstufe rückgängig machen

Anpassung von Vergütungsstufe rückgängig machen

Aktivieren Sie Vorrat für die Massenaktion
Vergütungsanpassung einrichten
 . Siehe Schritte: Anforderung von Personalaktion (PART) einrichten.
Sie können eine für EIN aktivierte Vergütungsstufenanpassung rückgängig machen. Durch einen Rückgängigmachen können Sie alle Mitarbeitervergütungsereignisse im Stufenanpassungsereignis und die zugehörigen Anforderungen für Personalaktionen abbrechen, ohne einzelne Benachrichtigungen zum Abbruch von Vorrat an HR-Spezialisten zu senden. 
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Anpassung von Vergütungsstufe rückgängig machen in
     den möglichen Aktionen für ein Ereignis „
    Anpassung
     von Vergütungsstufe einrichten“, das für EIN aktiviert ist.
    Workday füllt die Felder
    5-A und 5-B Art der Aktion
     mit
    001-Abbruch
    aus. Wenn ein Ereignis zwei Codes für Art der Aktion hat, füllt Workday auch die Felder „
    6-A“ und „6-B“ für die Art der Aktion
     aus.
Workday generiert Vorratsabbruchereignisse und schließt diese automatisch ab. Wenn ein Vergütungsereignis zwei Codes für die Art der Aktion enthält, generiert Workday für jeden Code ein Vorratsabbruchereignis und füllt es automatisch aus.