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Adaptive Planning
ステップ: アクセス ルール セキュリティの設定

ステップ: アクセス ルール セキュリティの設定

アクセス ルールのセキュリティ構造により、ユーザー プロファイルとグループ、権限、およびルールはさまざまな設定と連携してデータを保護します。シート、科目、組織、およびバージョンでこれらの設定を管理します。
アクセス ルールは、ユーザーまたはグループが編集または表示できるデータの特定の交差部分を定義します。
インスタンスが組織ベースのセキュリティを使用している場合は、 ステップ: 組織ベースのセキュリティの設定に進みます。

前提条件

必要な権限:
  • "管理アクセス" > "ユーザー"
  • "管理アクセス" > "権限セット"
  • "モデル管理アクセス" > "モデル"
  • "モデル管理アクセス" > "組織構造"
  • "モデル管理アクセス" > "バージョン"

ナビゲーション

Navigation Icon5.png 各ステップで説明されている、インスタンスのさまざまな領域に移動します。

基本ステップ

IDandPassword.png
管理
  • 可能な場合は、ユーザー ID とパスワードを作成し、グループを作成し、ユーザーをグループに割り当てます。ユーザーの作成ユーザー グループの作成を参照してください。
  • 共通のセキュリティ組織またはタスクに基づいて、グループにアクセス ルールを作成し、割り当てます。グループに適合しないユーザーにアクセス ルールを作成し、割り当てます。また、組織承認者に基づいた動的なアクセス ルールを作成することもできます。また、新しいユーザーを管理グループに割り当てると、自動的にすべてのデータにアクセスできるようになります。アクセス ルールの作成を参照してください。
  • 権限セットに権限を割り当て、権限セットをユーザーに割り当てます。
Version Access.png
バージョン設定
LevelOwner.png
組織設定
SheetSettings.png
シートおよび科目設定
  • シート設定: 読み取り専用科目、サブ組織のカスタマイズ、キューブの制限、および給与の詳細。
  • 科目設定: データのプライバシーおよび給与の詳細。ステップ: 機密データの保護を参照してください。

新規インスタンス

新しいインスタンスには、最低でも以下が含まれます。
  • ユーザー:
    admin@instancecode.com
  • 権限セット:
    "フル シート"
    は大半の利用可能な権限に含まれ、管理ユーザーに割り当てられます。
  • ユーザー グループ:
    "組織承認者"
    グループ。新しいユーザーをこのグループに追加することで、迅速にアクセスを設定することができます。
  • 2 つのアクセス ルール: 1 つ目のルールは、モデルのすべてのデータに対する admin@instancecode.com の編集アクセスを許可します。もう 1 つは、
    "組織承認者"
    グループのすべてのユーザーに、所有するすべてのレベルの編集権限を与えます。
モデルおよびデータへのアクセスを維持するため、
"フル シート"
権限セットや admin@instancecode.com のアクセス ルールを変更したり削除したりしないでください。

新規ユーザーのための管理アクセスの設定

ユーザーがモデルに完全にアクセスできるようにするには、次のようにします。
  1. ユーザー プロファイルとパスワードを作成し、そのユーザーに
    "管理"
    権限セットを割り当てます。
    "管理"
    >
    "ユーザー"
    に移動します。
  2. 管理ユーザーのルールをコピーして、追加の管理ユーザーに割り当てます。
    "管理"
    >
    "アクセス ルール"
    に移動します。

新規ユーザーのためのクイック組織アクセスの設定

  1. ユーザー プロファイルとパスワードを作成します。
    "管理"
    >
    "ユーザー"
    に移動します。
  2. 権限セットを作成し、ユーザーに割り当てます。
    "管理"
    >
    "権限セット"
    へ移動します。
  3. "組織承認者"
    グループにユーザーを追加します。
    "管理"
    >
    "グローバル ユーザー グループ"
    に移動します。
  4. ユーザーに組織承認者を割り当てます。
    "管理"
    >
    "関連付け"
    に移動します。
インスタンスには
"組織承認者"
グループ用のルールが用意されているので、ユーザー用のルールを作成する必要はありません。このルールでは、グループ内のユーザーに、承認組織のすべてのデータに対する編集アクセス権が与えられます。

基本ビュー アクセスの設定

ユーザーがデータを表示できるようにするには、次のようにします。
  1. ユーザー プロファイルとパスワードを作成します。
    "管理"
    >
    "ユーザー"
    に移動します。
  2. (任意のベスト プラクティス) 表示専用グループを作成し、新しいユーザーを表示専用グループに追加します。
    "管理"
    >
    "グローバル ユーザー グループ"
    に移動します。
  3. アクセス ルールを作成します。
    "管理"
    >
    "アクセス ルール"
    に移動し、テンプレートを使用して、ユーザーまたは表示専用グループの "全表示" アクセス ルールを作成およびアップロードします。
  4. データを表示する権限をユーザーに付与します。
    "管理"
    >
    "権限セット"
    少なくとも
    "シートへのアクセス"
    "レポートへのアクセス"
    、または
    "ダッシュボードにアクセス"
    権限を持つ権限セットをユーザーに割り当てます。
  5. アクセス ルールに割り当てられた組織がアクセス可能なバージョンで表示されるようにします。
    "モデリング"
    >
    "組織"
    に移動し、ユーザーまたはグループに割り当てられた組織のうち少なくとも 1 つを選択します。バージョン セレクターのドロップダウンからアクセス可能なバージョンを選択し、チェックボックスをオンにします。参照 組織の使用可否の変更
  6. ユーザーがシート上のデータを表示するには、組織割当シートに組織を追加します。
    "モデリング"
    >
    "組織"
    に移動し、承認組織を選択します。"シート" セクションから、シートの横にあるチェックボックスをオンにして、組織を追加します。これにより、組織のすべての子組織がシートに自動的に追加されます。
これらの手順が完了すると、非表示されていないバージョンはすべて新しいユーザーに表示されます。チェックするには、
"モデリング"
>
"バージョン"
に移動し、"ユーザー" のドロップダウンの選択内容を確認します。ユーザーをグループに追加した場合、"グループ" ドロップダウンからグループを選択して、その下の "組織へのアクセス" を表示します。

計画バージョンへの編集アクセスの設定

ユーザーが計画バージョンの編集もできるようにするには、次を追加します。
  1. データを編集する権限をユーザーに付与します。
    "管理"
    >
    "権限セット"
    へ移動します。
    "編集可能なシート アクセス"
    権限を含む権限セットを割り当てます。
  2. ユーザーに "編集" ルールを付与します。
    "管理"
    >
    "アクセス ルール"
    に移動し、ユーザーまたはグループの "編集" ルールを更新または追加します。
  3. バージョンへの編集アクセス権をユーザーに付与します。
    "モデリング"
    >
    "バージョン"
    に移動します。"編集可能なシート アクセス" の
    "アクセス制御"
    セクションから
    "完全アクセス"
    を選択します。
または "給与の詳細" シートの設定を使用せずに、ユーザー割当シートを割り当てます。

実績への編集アクセス権を制限

特定のユーザーのみが実績を編集できるようにする場合、特定の権限セットを作成してバージョン アクセスを絞り込みます。これにより、権限セットのない他のユーザーが実績バージョンを編集できなくなります。
実績アクセス用の特権的な権限セットを作成するには、次のようにします。
  1. 新しい権限セットを作成します。
    "管理"
    >
    "権限セット"
    >
    "新しい権限セット"
    へ移動します。"権限セット名" には、"実績アクセス" や "特権アクセス" などの名前を入力します。
    "編集可能なシート アクセス"
    を選択してから、
    "実績の特権アクセス"
    を選択します。次に、実績を編集できるユーザーに新しい権限セットを割り当てます。
  2. 実績バージョンへのアクセス権限を特権ユーザーにのみ付与します。
    "モデリング"
    >
    "バージョン"
    に移動します。実績バージョンの設定の "アクセス制御" セクション内で以下を行います。
    1. "実績の特権アクセス" ドロップダウンから
      "完全アクセス"
      を選択します。
    2. 他のすべてのユーザー タイプのドロップダウンについては、
      "完全アクセス"
      以外のオプションを選択します。
    3. すべての実績、または少なくとも最下位組織の実績に対して作業を繰り返します。最下位組織の実績のみ編集可能です。最下位組織の実績は、その実績に合計されないサブバージョンを持つ実績です。
  3. 実績バージョンを使用できるようにします。
    "モデリング"
    >
    "組織"
    に移動します。ユーザーに割り当てられた組織の場合、"バージョン セレクター" ドロップダウン リストから、任意の最下位組織の実績バージョンを選択します。チェックボックスをオンにします。
ここで、この新しい権限セットを持つユーザーのみが、アクセス可能な組織で利用可能な実績バージョンを編集できます。
既存の管理権限セットのみ実績の編集を許可するには、次のようにします。
  1. "管理"
    >
    "権限セット"
    に移動し、管理権限セットの横にある
    "編集"
    を選択します。
    "モデル"
    >
    "バージョン"
    および
    "編集可能なシート アクセス"
    を選択して保存します。
  2. "モデリング"
    >
    "バージョン"
    に移動します。"管理" ユーザー タイプの場合のみ、各最下位組織の実績バージョンの
    "完全アクセス"
    を選択します。
ここで、実績バージョンを編集することができるのは、管理権限セットを持つユーザーのみです。

表示アクセス権および編集アクセス権の絞り込み

  • 制限表示アクセス ルールの作成: ユーザーまたはグループは分割を表示できません。
  • "給与の詳細" 設定を使用する: "給与詳細へのアクセス" 権限を持つユーザーのみが科目の詳細またはモデル シートを表示および編集できるようにします。
  • 標準シートの科目を非表示またはロックする: 非表示にするには
    "モデリング"
    >
    "組織割当シート"
    に移動します。標準シートを選択して
    "サブ組織のカスタマイズ"
    を選択します。ロックするには、シートを選択して
    "科目グループ"
    を選択します。左のボックスで科目を選択します。右の
    "読み取り専用"
    チェックボックスをオンにします。参照 ステップ: 標準シートの作成
  • キューブ制限の設定: すべてのユーザーのキューブ シート内のデータの交差を非表示にします。参照 概念: キューブ シートの作成