概念︰People Analytics 中的精簡化
預設情況下，當您檢視
People Analytics
報告時，Workday 會自動依 Storyteller 篩選定期分析，並按優先順序顯示每個主題的深度解析。但是，您可以使用報告右側的 「精簡資料」
面板來檢視分析中的其他焦點深度解析和關鍵指標，或是將焦點放在與特定維度相關的深度解析。例如，您可以依區域篩選，檢視不同地理區域的人才流失。「精簡化資料」
面板包含可用來深入探索資料的群體和維度。這些代表兩種不同的方式可讓您精簡化您的 People Analytics 內容。當您依群體縮小分析範圍時，People Analytics 只會為選取的群體產生內容，並將其餘的人力排除在分析之外。依階層中的層級等維度屬性內容進行精簡時，Workday 會將 KPI、焦點深度解析和視覺效果縮小至與您在「精簡資料」面板中選取的內容相關的內容。您一次只能依據一個群體進行篩選。
您的 People Analytics 配置會決定面板中顯示的內容。您的 People Analytics 管理者會決定︰
- 哪些維度和屬性內容可在「精簡資料」面板中使用。
- 對應至每個維度的欄位。
- 每個維度的顯示名稱。
Workday 可讓您依群體檢視 (如需了解更多相關資訊，請參閱「在 People Analytics 中配置應用程式設定」) 以及來自 2 個不同群組的總計最多 6 個維度來縮小篩選範圍。群組中的維度屬於不同階層。通常，在安裝期間，最高階層中的維度會對應至督導組織中的層級，而最低階層中的維度則會對應至地理階層中的層級。或者，您可以將表示成本中心中層級的欄位對應至任一階層。 如需有關階層的詳細資訊，請參閱「」。 Concept: Hierarchies and Organizations in People Analytics
您可以從相同的階層中選取多個維度，並同時從相同的維度選取多個屬性內容。Workday 會將所有維度屬性內容平等地套用至所有深度解析類型。
範例︰您的「精簡資料」面板可能包含以下維度︰
維度顯示名稱 | 附註 |
|---|---|
組織層級 2 | 預設情況下，這是配置組織中的第二層級，通常是督導組織中的層級。 |
組織層級 3 | 預設情況下，這是已配置組織中的第三層級，通常是督導組織中的層級。 |
組織層級 4 | 預設情況下，這是已配置組織中的第四個層級，通常是「督導組織」中的層級。 |
區域 | 區域代表地理階層的最上層。 |
國家/地區 | 「國家/地區」代表地理階層的中間層級。 |
地點 | 區域代表地理階層的最低層級，通常與員工相關聯。 |
對應至每個維度的欄位可能與員工或職務徵才需求相關聯，具體取決於您在應用程式中檢視的主題。
維度中可用的值取決於︰
- 對應至維度的欄位。
- 您對欄位中值的安全權限
如果您的 People Analytics 管理者在應用程式上強制執行受限制的安全性，您可能無權檢視預設情況下針對某個主題顯示的所有優先深度解析。Workday 會在
「精簡資料」
面板上為受限制的使用者預先填入維度，以根據其安全權限顯示優先順序的深度解析。使用多個維度
您可以選取多個維度來縮小 People Analytics 內容的範圍。您可以從相同階層或不同階層選取多個維度。但請記住，同時依多個階層精簡化可能會導致焦點深度解析有限或無法獲得。
但是，Workday 會依據以下條件以不同的方式將精簡化配置套用至內容︰
- 維度來自哪個階層。
- 內容類型，例如視覺效果或焦點深度解析。
多個維度 | 視覺效果 | KPI | 焦點深度解析 |
|---|---|---|---|
從不同階層 | Workday 會將所有維度屬性內容套用至視覺效果資料。 | Workday 會將所有維度屬性內容值套用至 KPI 資料。 | Workday 只會將 1 個維度套用至焦點深度解析。
為確保在精簡化內容時取得熱門焦點深度解析結果，請同時僅使用一個階層中的維度。 |
僅來自 1 個階層 | Workday 會將所有維度屬性內容套用至視覺效果資料。 | Workday 只會將 1 個維度套用至 KPI 中的資料。
範例︰您同時選取「舊金山」和「普萊森頓」做為「地點」維度。Workday 會在 KPI 中顯示舊金山或普萊森頓的資料，但不會在兩個地點顯示資料。 | Workday 會將所有維度屬性內容套用至焦點深度解析。 |