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Documentazione
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Workday User Guide
Ultimo aggiornamento: 2025-05-30
Riferimenti: Metriche in People Analytics

Riferimenti: Metriche in People Analytics

People Analytics utilizza le seguenti metriche:

Tasso mobile di riduzione della forza lavoro su 12 mesi

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mobile di riduzione della forza lavoro su 12 mesi
Domanda aziendale relativa a abbandono e abbandono: quali sono le principali tendenze del turnover?
Domanda aziendale di abbandono e riduzione della forza lavoro: Chi se ne va?
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
A seconda dello storico dati:
  • periodo mobile di 12 mesi o
  • Periodo mobile di 3 mesi (solo domande di lavoro).
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") /{avg_active_headcount_rolling_12_months}, where avg_active_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12)
O
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") / {avg_active_headcount_rolling_3_months}, where avg_active_headcount_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") / 3)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati nel periodo/media degli effettivi attivi per il periodo (somma degli effettivi attivi per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punti di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 1 mese fa
  • Confronto KPI azienda
Punto di confronto per insight in primo piano
Una delle seguenti alternative:
  • Periodo snapshot storico 1 mese fa o
  • Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione

Tasso di età 50+

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di età superiore a 50 anni
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Age_Over_50", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Somma delle età dei collaboratori attivi con più di 50 anni alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • Data di nascita
  • Decorrenza report
  • ID dipendente

Effettivi attivi

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: effettivi attivi
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori attivi nell'organizzazione al periodo precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente

Tasso di riduzione della forza lavoro su base annua

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro su base annua
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) * (12 / fiscal year to date months)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati nell'esercizio fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nell'esercizio fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nell'esercizio fiscale alla data corrente/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente) * (12/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente) * 100
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione

Tasso annualizzato di riduzione della forza lavoro involontaria

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro involontaria su base annua
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category", "Involuntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati involontariamente nell'esercizio fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nell'esercizio fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nell'esercizio fiscale alla data corrente/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente) * (12/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente ) * 100
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Tasso annualizzato di riduzione della forza lavoro spiacevole

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro spiacevole su base annua
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for (\"Regrettable_Termination\", \"True\") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati in modo spiacevole nell'esercizio fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nell'esercizio fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nell'esercizio fiscale alla data corrente/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente) * (12/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente ) * 100
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Cessazione spiacevole
  • Categoria termine

Tasso di riduzione della forza lavoro URM su base annua

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro URM su base annua
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for (\"Is_URM\", \"True\") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") for ("Is_URM", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Traduzione
Cessazioni URM nell'esercizio fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi URM nell'esercizio fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nell'esercizio fiscale alla data corrente/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente) * (12/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente) * 100
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato
  • Data cessazione

Tasso di riduzione della forza lavoro volontaria su base annua

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro volontaria su base annua
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category", "Voluntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati volontariamente nell'esercizio fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nell'esercizio fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nell'esercizio fiscale alla data corrente/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente) * (12/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente ) * 100
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Rapporto candidati da assumere

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: Rapporto candidato per assunzione
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Candidate_JobRequisition]) / unique([Candidate_JobRequisition]) for (""Stage_Consolidated"", ""Hire"")
Traduzione
Candidati/numero di assunzioni
Punto di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori
  • ID candidato
  • Stato selezione di personale Ricerca di personale
  • Fase di selezione
  • ID candidato dotazione di personale
  • Ricerca di personale per dotazione di personale
  • Data assunzione personale

Tasso di riduzione della forza lavoro volontaria su base annua

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro volontaria su base annua
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category", "Voluntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati volontariamente nell'esercizio fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nell'esercizio fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nell'esercizio fiscale alla data corrente/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente) * (12/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente ) * 100
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Età media del personale

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: Età media del personale
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([Age]) for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Somma delle età degli effettivi attivi alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • Data di nascita
  • Decorrenza report
  • ID dipendente

Rapporto comparativo medio

Cosa utilizza questa metrica?
Domanda aziendale sulla composizione dell'organizzazione: dove sono le lacune nel rapporto comparativo?
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([Compa_Ratio]) for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Somma del rapporto comparativo degli effettivi attivi alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente
Punto di confronto
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto

Rapporto comparativo medio delle cessazioni

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: rapporto comparativo medio delle cessazioni
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([Compa_Ratio]) for ("Terminated_This_Period", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True")
Traduzione
Somma del rapporto comparativo dei collaboratori cessati nel mese precedente/collaboratori cessati nel mese precedente
Punti di confronto
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori per KPI
  • Rapporto comparativo
  • ID dipendente
  • Data cessazione

Punteggio gap medio

Cosa utilizza questa metrica?
Skills Business Domanda: Dove sono le opportunità per migliorare le skill dei collaboratori?
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([gap_score_pct]) / unique([Employee_ID])
Traduzione
Somma dei punteggi di gap per i collaboratori alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente
Punteggio gap = 1 - Punteggio corrispondenza
Punto di confronto
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto

Ampiezza media del controllo

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: span of control medio
Domanda aziendale Composizione organizzazione: cosa sono i valori anomali nell'intervallo di controllo?
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([Direct_Reports]) for ("Manager_With_Direct_Reports", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Manager_With_Direct_Reports", "True") for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Numero di riporti diretti attivi alla fine del mese precedente/Numero di manager attivi con riporti diretti alla fine del mese precedente
Esclude le posizioni non coperte
Punti di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Punto di confronto per insight in primo piano
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto
Esempio:
Organizzazione di supervisione
Manager
Riporti diretti
Vicepresidente
1
2
Director A
1
3
Manager A1
1
4
Manager A2
1
7
Manager A3
1
3
Director B
1
4
Manager B1
1
2
Manager B2
1
5
Manager B3
1
8
Manager B4
1
3
Totale
10
41

Durata media

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: incarico medio
Composizione organizzazione aziendale Domanda: Cosa sono i valori anomali nel mandato?
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([Length_Of_Service_In_Partial_Years]) for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Somma della durata del servizio degli effettivi attivi alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente
Punti di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Punto di confronto per insight in primo piano
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Durata servizio in anni parziali

Tempo medio per copertura

Cosa utilizza questa metrica?
Domanda aziendale di assunzione: Quali sono le tendenze chiave nelle assunzioni?
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
(total_reqs_hired_filled_time) / (reqs_filled_hired)
Variabili per il calcolo
  • total_reqs_hired_filled_time = sum([Requisition_Time_To_Fill]) for ("Can_Job_Requisition_Status_Instance_Evaluated" , "filled") for ("Stage_Consolidated", "hire")
    • Requisition_Time_To_Fill = DAYS_BETWEEN([Req_Job_Requisition_Filled_Date],[Req_Recruiting_Start_Date])
  • reqs_filled_hired = {candidates_hired} for ("Can_Job_Requisition_Status_Instance_Evaluated","filled")
    • Candidates_hired = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","hire")
    • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID], "-", [Job_Requisition])
Traduzione
Somma del tempo da coprire per le assunzioni nelle ricerche evase nel mese precedente (numero di giorni dalla data di inizio della richiesta alla data di evasione della richiesta)/Numero di assunzioni nelle ricerche evase nel mese precedente
Punto di confronto
A seconda dello storico dati, del periodo storico dello snapshot 12 mesi fa o 3 mesi fa.

Tempo medio di assunzione

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tempo medio di assunzione
Domanda per l'attività di assunzione: Dove è necessario più tempo per l'assunzione?
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
(total_time_to_hire) / (candidates_hired)
Variabili per il calcolo
  • total_time_to_hire = sum([Time_To_Hire]) for ("Stage_Consolidated", "hire")
    • Time_To_Hire = DAYS_BETWEEN([Recruiting_Start_Date],[Worker_Hire_Date])
  • candidates_hired = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","hire")
    • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID], "-", [Job_Requisition])
Conversione per KPI
Somma delle assunzioni per le assunzioni nel mese precedente (numero di giorni dalla data di inizio della richiesta alla data di assunzione)/numero di assunzioni nel mese precedente * 100
Domanda di traduzione per attività di assunzione
Somma delle ore di assunzione per le assunzioni nel mese precedente (numero di giorni dalla data di inizio della richiesta alla data di assunzione)/numero di assunzioni nel mese precedente
Punti di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Punto di confronto per insight in primo piano
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto
Campi obbligatori per KPI
  • ID candidato
  • Ricerca di personale
  • Fase
  • Data assunzione collaboratore candidato
  • Ricerca di personale collaboratore
  • Momento creato
  • Fase di assunzione
  • Data inizio selezione personale
  • Data inizio stato

Alternativa tempo medio per assunzione

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tempo medio di assunzione
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([Time_To_Hire_Alternative]) for (""Stage_Consolidated"", ""hire"") / unique([Candidate_JobRequisition]) for (""Stage_Consolidated"", ""Hire"")
Variabili per il calcolo
  • total_time_to_hire = sum([Time_To_Hire_Alternative]) for ("Stage_Consolidated", "hire")
  • Time_To_Hire_Alternative = DAYS_BETWEEN([Stage_Date],[Candidate_First_Stage_Date]) when Stage_Date = "hire"
  • candidates_hired = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","hire")
  • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID], "-", [Job_Requisition])
Conversione per KPI
sum(data assunzione - data candidatura candidato)/numero di assunzioni
Domanda di traduzione per attività di assunzione
Somma delle ore di assunzione per le assunzioni nel mese precedente (numero di giorni dalla data di inizio della richiesta alla data di assunzione)/numero di assunzioni nel mese precedente
Punti di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori
  • ID candidato
  • Momento creato
  • Stato selezione di personale Ricerca di personale
  • Fase di selezione
  • ID candidato dotazione di personale
  • Ricerca di personale per dotazione di personale
  • Data assunzione personale
  • Data inizio stato

Durata media delle cessazioni volontarie

Cosa utilizza questa metrica?
Domanda aziendale di abbandono e abbandono: dove si registra la durata più bassa per le cessazioni volontarie?
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([Length_Of_Service_In_Partial_Years]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") / unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary")
Traduzione
Somma della durata del servizio delle cessazioni volontarie nel mese precedente/cessazioni volontarie nel mese precedente
Punto di confronto
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto

Tasso di invalidità

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di invalidità
Tipo di metrica
Media
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Disabled", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Collaboratori con invalidità effettivi attivi alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Disabilitato

Effettivi attivi di sesso femminile

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: effettivi attivi di sesso femminile
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Gender", "Female")
Traduzione
Numero di collaboratrici nell'organizzazione al periodo corrente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente.
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Genere

Tasso di riduzione della forza lavoro femminile

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro femminile
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo mobile di 12 mesi
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female") / {avg_female_headcount_rolling_12_months}, where avg_female_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") / 12)
Traduzione
Numero di cessazioni di sesso femminile nel periodo/media degli effettivi di sesso femminile per il periodo (somma degli effettivi di sesso femminile per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punti di confronto
  • Periodo snapshot storico 1 mese fa.
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Genere
  • Data cessazione

N. cessazioni mensili donne

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni mensili donne
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")
Traduzione
Numero di collaboratrici cessate nel mese corrente
Punto di confronto
Mese precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • Genere
  • Data cessazione

N. cessazioni trimestrali donne

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni trimestrali donne
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")
Traduzione
Numero di collaboratrici cessate nell'ultimo trimestre completato
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Genere
  • Data cessazione

Rappresentanza femminile

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: Rappresentanza femminile
Diversity and Inclusion Business Question: Quali sono le tendenze chiave nella rappresentanza femminile?
Diversity and Inclusion Business Question: Dove è possibile migliorare la rappresentanza femminile?
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Gender", "Female") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Numero di collaboratrici attive alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Punti di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Punto di confronto per insight in primo piano
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Genere
Cosa utilizza questa metrica?
Diversity and Inclusion Business Question: Dove sono le lacune nella rappresentanza femminile nel management?
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Manager", "True") for ("Gender", "Female") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Manager", "True")
Traduzione
Numero di collaboratrici attive alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Filtrato su Is Manager = Sì
Punto di confronto
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto

Rappresentanza femminile nella leadership

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: Rappresentanza femminile nella leadership
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Is_Leader", "True") for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Is_Leader", "True") for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Numero di dirigenti attive donne alla fine del mese precedente/Dirigenti attive alla fine del mese precedente * 100
Punto di confronto
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Genere
  • Coordinatore

N. cessazioni progressivo annuale femminile

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni progressivo annuale femminile
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")
Traduzione
Numero di collaboratrici cessate nell'esercizio fiscale alla data odierna
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • Genere
  • Data cessazione

Tasso di crescita effettivi

Cosa utilizza questa metrica?
Domanda aziendale Composizione organizzazione: Dove sta crescendo l'organizzazione?
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
(unique([Employee_ID]) - previous(unique([Employee_ID]), 6) for ("Active_Status", "True")) / previous(unique([Employee_ID]), 6) for ("Active_Status", "True")
O
(unique([Employee_ID]) - previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True")) / previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
(effettivi attivi alla fine del mese precedente - effettivi attivi all'inizio del periodo)/effettivi attivi all'inizio del periodo
Punto di confronto
A seconda dello storico dati, del periodo storico dello snapshot 6 mesi fa o 3 mesi fa.

Effettivi attivi con performance elevate

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: Effettivi attivi con performance elevate
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("High_Performer", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori con performance elevate nel periodo precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Elevate performance

Tasso di performance elevate

Cosa utilizza questa metrica?
Talent and Performance Business Domanda: Dove possiamo concentrarci per migliorare le performance?
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("High_Performer", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori attivi con performance elevate alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Punto di confronto
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto

Tasso di riduzione volontaria della forza lavoro di collaboratori con performance elevate

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro volontaria di collaboratori con performance elevate
Domanda aziendale con gap: dove stiamo perdendo i risultati con performance elevate?
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
A seconda dello storico dati:
  • periodo mobile di 12 mesi o
  • Periodo mobile di 3 mesi (solo domande aziendali).
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") for ("High_Performer", "True") /{avg_high_performer_headcount_rolling_12_months}, where avg_high_performer_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("High_Performer", "True") for ("Active_Status", "True") / 12)
O
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") for ("High_Performer", "True") / {avg_high_performer_headcount_rolling_3_months}, where avg_high_performer_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("High_Performer", "True") for ("Active_Status", "True")/ 3)
Traduzione
Numero di cessazioni volontarie di collaboratori con performance elevate nel periodo/media degli effettivi attivi con performance elevate per il periodo (somma degli effettivi attivi per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punti di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 1 mese fa.
  • Confronto KPI azienda
Punto di confronto per insight in primo piano
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Elevate performance
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Effettivi attivi con elevato potenziale

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: effettivi attivi con elevato potenziale
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_High_Potential", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori ad alto potenziale nel periodo precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Potenziale elevato

Rappresentazione con elevato potenziale

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: rappresentazione ad alto potenziale
Talent and Performance Business Domanda: Quali sono le tendenze chiave nei talenti?
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Is_High_Potential", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori attivi con elevato potenziale alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Punti di confronto per KPI
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Punti di confronto per insight focus
A seconda dello storico dati, del periodo storico dello snapshot 12 mesi fa o 3 mesi fa.
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Potenziale elevato

Tasso di riduzione volontaria della forza lavoro con elevato potenziale

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro volontaria con elevato potenziale
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo mobile di 12 mesi
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") for ("Is_High_Potential", "True") / {avg_high_potentials_headcount_rolling_12_months}, where avg_high_potentials_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_High_Potential", "True") for ("Active_Status", "True") / 12)
Traduzione
Numero di cessazioni volontarie con elevato potenziale nel periodo/media degli effettivi attivi con elevato potenziale per il periodo (somma degli effettivi con elevato potenziale per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punti di confronto
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Potenziale elevato
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Tasso di ispanici/non ispanici

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di ispanici/non ispanici
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Hispanic_or_Latino", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Effettivi collaboratori ispanici alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Ispanico o latinoamericano

Effettivi attivi singoli collaboratori

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: effettivi attivi singoli collaboratori
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Individual_Contributor","True")
Traduzione
Numero di collaboratori individuali nell'organizzazione al periodo precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Manager

Quota per collaboratore individuale a manager

Cosa utilizza questa metrica?
Domanda aziendale sulla composizione dell'organizzazione: quali sono le lacune nella mobilità interna verso il management?
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
A seconda dello storico dati:
  • periodo mobile di 12 mesi o
  • Periodo mobile di 3 mesi
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") for ("IC_To_MGR_This_Period", "True") / {avg_active_headcount_rolling_12_months}, where avg_active_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12)
O
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") for ("IC_To_MGR_This_Period", "True") / {avg_active_headcount_rolling_3_months}, where avg_active_headcount_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") / 3)
Traduzione
Numero di collaboratori individuali attivi per il management nel periodo/media degli effettivi attivi per il periodo (somma degli effettivi attivi per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punto di confronto
Periodo snapshot storico 1 mese fa

Tasso mobile di riduzione della forza lavoro involontaria su 12 mesi

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mobile di riduzione della forza lavoro involontaria su 12 mesi
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo mobile di 12 mesi
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Involuntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12
Traduzione
Numero di collaboratori cessati involontariamente nel periodo/media degli effettivi attivi per il periodo (somma degli effettivi attivi per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Tasso mensile di riduzione della forza lavoro involontaria

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mensile di riduzione della forza lavoro involontaria
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Involuntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Traduzione
Numero di collaboratori cessati involontariamente nel periodo/media effettivi attivi per il periodo (effettivi attivi all'inizio del mese + effettivi attivi alla fine del mese)/2) * 100
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

N. cessazioni mensili involontarie

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni mensili involontarie
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Involuntary")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati involontariamente nel mese precedente
Punto di confronto
Mese precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Tasso trimestrale di riduzione della forza lavoro involontaria

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso trimestrale di riduzione della forza lavoro involontaria
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category","Involuntary") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal quarter to date) for ("Active_Status", "True") / number of months fiscal quarter to date)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati involontariamente nel trimestre fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nel trimestre fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nel trimestre fiscale alla data corrente/numero di mesi nel trimestre fiscale alla data corrente) * 100
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

N. progressivo annuale cessazione involontaria

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: numero progressivo di cessazione involontaria
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Involuntary")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati involontariamente nell'esercizio fiscale alla data odierna
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Effettivi attivi con leadership

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: effettivi attivi in leadership
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Leader", "True")
Traduzione
Numero di leader nell'organizzazione al periodo precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Coordinatore

Tasso URM di leadership

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso URM di leadership
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Is_Leader", "True") for ("Is_URM", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Leader", "True")
Traduzione
Effettivi attivi URM alla fine del mese precedente/effettivi attivi della leadership alla fine del mese precedente * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Coordinatore
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato

Effettivi attivi manager

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: Manager attivi effettivi
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Manager", "True")
Traduzione
Numero di manager nell'organizzazione al periodo precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Manager

Tasso mensile di riduzione della forza lavoro

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mensile di riduzione della forza lavoro
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Traduzione
Numero di collaboratori cessati nel periodo/media effettivi attivi per il periodo (effettivi attivi all'inizio del periodo + effettivi attivi alla fine del periodo)/2) * 100
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione

Nuove assunzioni mensili

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: nuove assunzioni mensili
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Hired_This_Period", "True")
Traduzione
Numero di nuove assunzioni acquisite dall'organizzazione nel mese precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data assunzione

N. cessazioni mensili

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni mensili
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period","True")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati nel mese precedente
Punto di confronto
Mese precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione

Tasso di riduzione della forza lavoro delle nuove assunzioni

Cosa utilizza questa metrica?
Domanda aziendale di abbandono e abbandono: dove si perde la maggior parte delle nuove assunzioni?
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
A seconda dello storico dati:
  • periodo mobile di 12 mesi o
  • Periodo mobile di 3 mesi
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_New_Hire", "True") / {avg_new_hires_headcount_rolling_12_months}, where avg_new_hires_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True")/ 12)
O
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_New_Hire", "True") / {avg_new_hires_headcount_rolling_3_months}, where avg_new_hires_headcount_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True")/ 3)
Traduzione
Numero di nuove assunzioni cessate nel periodo/media degli effettivi attivi delle nuove assunzioni per il periodo (somma degli effettivi attivi delle nuove assunzioni per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punto di confronto
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto

Tasso di fidelizzazione delle nuove assunzioni 2

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di fidelizzazione delle nuove assunzioni 2
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo mobile di 12 mesi
Metric Formula
previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True") for ("Is_Rehire", "False") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_New_Hire", "True") for ("Is_Rehire", "False") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Is_Rehire", "False")) / previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True") for ("Is_Not_Rehire", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Is_Not_Rehire", "True")
Traduzione
(Nuove assunzioni attive all'inizio del periodo - Nuove assunzioni cessate nel periodo + Collaboratori assunti nel periodo)/(Nuove assunzioni attive all'inizio del periodo + Collaboratori assunti nel periodo) * 100
Questa metrica esclude le riassunti.
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data assunzione
  • Durata servizio in anni parziali
  • Collaboratore riassunto
  • Data cessazione

Nuove assunzioni progressivo annuale

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: New Hires YTD
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Hired_This_Period", "True")
Traduzione
Numero di nuove assunzioni nell'esercizio fiscale alla data odierna
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Manager

Tasso di fidelizzazione delle nuove assunzioni

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di fidelizzazione delle nuove assunzioni
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo mobile di 12 mesi
Metric Formula
(previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_New_Hire", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True")) / (previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True"))
Traduzione
(Nuove assunzioni attive all'inizio del periodo + Collaboratori assunti nel periodo - Nuove assunzioni cessate nel periodo)/(Nuove assunzioni attive all'inizio del periodo + Collaboratori assunti nel periodo) * 100
Punti di confronto
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data assunzione
  • Durata servizio in anni parziali
  • Data cessazione

Tariffa offerta rifiutata

Cosa utilizza questa metrica?
Domanda per attività di assunzione: su quali aree è necessario concentrarsi per rimanere competitivi con le offerte?
KPI: tariffa rifiutata offerta
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
(candidates_offer_declined) / ( (candidates_offered) - (candidates_offer_pending) )
Variabili per il calcolo
  • candidates_offer_declined = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","offer") for ("Candidate_Stage_Instance_Evaluated","declined by candidate")
  • candidates_offered = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","offer")
  • candidates_offer_pending = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","offer") for ("Candidate_Stage_Instance_Evaluated","offer")
  • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID],"-",[Job_Requisition])
Traduzione
Offerte rifiutate/Offerte prorogate (escluse le offerte in attesa) * 100
Punto di confronto
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto

Tariffa part-time

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tariffa part-time
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Part_Time_Worker", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Effettivi attivi dei collaboratori a tempo parziale alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Collaboratore a tempo parziale

Percentuale promozione

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di promozione
Domanda aziendale sulla composizione dell'organizzazione: quali sono le lacune nella promozione delle donne?
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
A seconda dello storico dati:
  • periodo mobile di 12 mesi o
  • Periodo mobile di 3 mesi (solo domande aziendali).
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Promoted_This_Period", "True") for ("Active_Status", "True") / {avg_active_headcount_rolling_12_months}, where avg_active_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12)
O
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Promoted_This_Period", "True") for ("Active_Status", "True") / {avg_active_headcount_rolling_3_months}, where avg_active_headcount_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") / 3)
Traduzione
Numero di collaboratori attivi promossi nel periodo/media degli effettivi attivi per il periodo (somma degli effettivi attivi per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punti di confronto
Per KPI:
  • Periodo snapshot storico 1 mese fa
  • Confronto KPI azienda
Per la domanda aziendale e gli insight principali:
  • Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto
Campi obbligatori per KPI
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data ultima promozione
  • Decorrenza report

Rapporto velocità promozioni

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: rapporto velocità promozioni
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
sum([Position_Tenure_Prior_to_Promotion_in_Years]) for ("Active_Status", "True") for ("Promoted_This_Period", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Promoted_This_Period", "True")
Traduzione
Somma della durata dell'anzianità prima della promozione degli effettivi attivi alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Posizione in carica prima della promozione in giorni
  • Data ultima promozione
  • Decorrenza report

Tasso trimestrale di riduzione della forza lavoro

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso trimestrale di riduzione della forza lavoro
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal quarter to date) for ("Active_Status", "True") / Number of months fiscal quarter to date)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati nel trimestre fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nel trimestre fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nel trimestre fiscale alla data corrente/numero di mesi nell'esercizio fiscale alla data corrente trascorsi nel trimestre fiscale alla data corrente) * 100
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione

N. cessazioni involontarie trimestrali

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni involontarie trimestrali
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period","True") for ("Termination_Category","Involuntary")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati involontariamente nell'ultimo trimestre fiscale completato
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Nuove assunzioni trimestrali

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: trimestrali nuove assunzioni
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Hired_This_Period", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori assunti nell'ultimo trimestre completato
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data assunzione

N. cessazioni trimestrali

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni trimestrali
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period","True")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati nell'ultimo trimestre completato
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione

N. cessazioni volontarie trimestrali

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni volontarie trimestrali
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period","True") for ("Termination_Category","Voluntary")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati volontariamente nell'ultimo trimestre fiscale completato
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Tasso di conversione segnalazione

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di conversione segnalazione
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Candidate_JobRequisition]) for (""Stage_Consolidated"", ""Hire"") for (""Can_Is_Referral"", ""True"") / unique([Candidate_JobRequisition]) for (""Can_Is_Referral"", ""True"")
Variabili per il calcolo
Conversione per KPI
Hires.Referrals / Referrals * 100
Punti di confronto
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori per KPI
  • ID candidato
  • Ricerca di personale
  • Origine candidatura
  • Origine candidato
  • Fase
Campi obbligatori
  • ID candidato
  • Segnalazione
  • Fase di selezione
  • Stato selezione di personale Ricerca di personale
  • ID candidato dotazione di personale
  • Data assunzione personale
  • Ricerca di personale per dotazione di personale

Tasso di assunzione per segnalazione

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di assunzione per segnalazione
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
(candidates_hired_referred) / (candidates_hired)
Variabili per il calcolo
  • candidates_hired_referred = {candidates_hired} for ("Source_Instance_Evaluated", "referral")
  • candidates_hired = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","hire")
    • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID],"-",[Job_Requisition])
Traduzione
N. assunzioni da segnalazione nel mese precedente/N. assunzioni nel mese precedente * 100
Punti di confronto
  • Periodo snapshot storico 12 mesi fa.
  • Confronto KPI azienda
Campi obbligatori per KPI
  • ID candidato
  • Ricerca di personale
  • Origine candidatura
  • Origine candidato
  • Fase

Tasso mobile di riduzione della forza lavoro su 12 mesi spiacevole

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mobile di riduzione della forza lavoro su 12 mesi deplorevole
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo mobile di 12 mesi
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_Regrettable_Termination", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12
Traduzione
Numero di collaboratori cessati in modo spiacevole nel periodo/media degli effettivi attivi per il periodo (somma degli effettivi attivi per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Cessazione spiacevole
  • Data cessazione

Tasso di riduzione della forza lavoro mensile spiacevole

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di riduzione della forza lavoro mensile spiacevole
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_Regrettable_Termination", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Traduzione
Numero di collaboratori cessati in modo spiacevole nel periodo/media degli effettivi attivi per il periodo (effettivi attivi all'inizio del mese + effettivi attivi alla fine del mese)/2) * 100
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Cessazione spiacevole
  • Data cessazione

Tasso di riduzione della forza lavoro trimestrale spiacevole

Cosa utilizza questa metrica?
Trimestre fiscale corrente
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) per (\"Terminated_This_Period\", \"True\") per ("Is_Regrettable_Termination","True") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), trimestre fiscale fino alla data ) per ("Active_Status", "True")/numero di mesi dal trimestre fiscale alla data corrente)
Metric Formula
Number of workers terminated regrettably in FQ to-date / FQ Average active headcount (Sum of active headcounts for each month in FQ to-date / Number of months in FQ to-date) * 100
Traduzione
Numero di collaboratori cessati in modo spiacevole nel trimestre fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nel trimestre fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nel trimestre fiscale alla data corrente/numero di mesi nel trimestre fiscale alla data corrente) * 100
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente all'ultimo
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Cessazione spiacevole
  • Categoria termine

Tasso di fidelizzazione

Cosa utilizza questa metrica?
Domanda aziendale su Fidelizzazione e riduzione della forza lavoro: Dove è possibile migliorare la fidelizzazione delle donne nel personale?
Domanda aziendale su abbandono e riduzione della forza lavoro: dove è possibile migliorare la fidelizzazione?
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
A seconda dello storico dati:
  • periodo mobile di 12 mesi o
  • Periodo mobile di 3 mesi
Formula metrica per "In che modo è possibile migliorare la fidelizzazione delle donne nella forza lavoro?"
(previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")) / (previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Gender", "Female"))
O
(previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")) / (previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Gender", "Female"))
Traduzione
(Effettivi di sesso femminile attivi all'inizio del periodo + Assunzioni di donne nel periodo - Cessazioni nel periodo)/(Effettivi di sesso femminile attivi all'inizio del periodo + Assunzioni di donne nel periodo) * 100
Formula metrica per "Dove è possibile migliorare la fidelizzazione?"
(previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True")) / (previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True"))
O
(previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Hired_This_Period", "True")) / (previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Hired_This_Period", "True"))
Traduzione
(effettivi attivi all'inizio del periodo + Assunzioni nel periodo - Cessazioni nel periodo)/(effettivi attivi all'inizio del periodo + Assunzioni nel periodo) * 100
Punto di confronto per entrambi i BQ
Periodo snapshot corrente per il gruppo di confronto

N. progressivo annuale di cessazione

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. progressivo annuale di cessazione
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati nell'esercizio fiscale alla data odierna
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione

Tasso mobile di riduzione della forza lavoro URM su 12 mesi

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mobile di riduzione della forza lavoro URM su 12 mesi
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo mobile di 12 mesi
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12
Traduzione
Numero di collaboratori URM cessati nel periodo/media degli effettivi attivi per il periodo (somma degli effettivi attivi per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato
  • Data cessazione

Effettivi attivi URM

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: URM effettivi attivi
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_URM", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori URM nell'organizzazione al periodo precedente
Punto di confronto
Periodo snapshot precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato

Tasso mensile di riduzione della forza lavoro URM

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mensile di riduzione della forza lavoro URM
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Traduzione
Cessazioni URM alla fine del mese precedente/media degli effettivi URM attivi per il mese precedente (effettivi attivi all'inizio del mese precedente + effettivi attivi alla fine del mese precedente)/2) * 100
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato
  • Data cessazione

N. cessazioni mensili URM

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: numero di cessazioni mensili URM
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori URM cessati nel mese precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato
  • Data cessazione

Tasso trimestrale di riduzione della forza lavoro URM

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso trimestrale di riduzione della forza lavoro URM
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date)) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Is_URM","True") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal quarter to date) for ("Active_Status", "True") for ("Is_URM", "True") / number of months fiscal quarter to date)
Traduzione
Numero di collaboratori URM cessati nell'ultimo trimestre completato/media degli effettivi attivi URM (somma degli effettivi attivi per ogni mese nel trimestre fiscale alla data corrente/numero di mesi nel trimestre fiscale alla data corrente) * 100
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato
  • Data cessazione

N. cessazioni trimestrali URM

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: numero di cessazioni trimestrali URM
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori URM cessati nell'ultimo trimestre fiscale completato
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato
  • Data cessazione

Tariffa URM

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso URM
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_URM", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Effettivi URM attivi alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato

N. cessazioni progressivo annuale URM

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. cessazioni progressivo annuale URM
Tipo di metrica
Totale
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True")
Traduzione
Numero di collaboratori URM cessati nell'esercizio fiscale alla data odierna
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Collaboratore di minoranza sottorappresentato
  • Data cessazione

Tasso di stato di veterano

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso di stato di veterano
Tipo di metrica
Prezzo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Veteran", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Traduzione
Effettivi veterani alla fine del mese precedente/effettivi attivi alla fine del mese precedente * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Veterano

Tasso mobile di riduzione della forza lavoro volontaria su 12 mesi

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mobile di riduzione della forza lavoro volontaria su 12 mesi
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo mobile di 12 mesi
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12
Traduzione
Numero di collaboratori cessati volontariamente nel periodo/media degli effettivi attivi per il periodo (somma degli effettivi attivi per ogni mese/numero di mesi nel periodo mobile) * 100
Punto di confronto
12 mesi fa
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Tasso mensile di riduzione della forza lavoro volontaria

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso mensile di riduzione della forza lavoro volontaria
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Traduzione
Numero di collaboratori cessati volontariamente nel periodo/media effettivi attivi per il periodo (effettivi attivi all'inizio del mese + effettivi attivi alla fine del mese)/2) * 100
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

N. cessazioni mensili volontarie

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: numero di cessazioni mensili volontarie
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Periodo snapshot corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period","True") for ("Termination_Category", "Voluntary")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati volontariamente nel mese precedente
Punto di confronto
Mese precedente al periodo dello snapshot corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

Tasso trimestrale di riduzione della forza lavoro volontaria

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: tasso trimestrale di riduzione della forza lavoro volontaria
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Trimestre fiscale corrente
Metric Formula
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category","Voluntary") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal quarter to date) for ("Active_Status", "True") / number of months fiscal quarter to date)
Traduzione
Numero di collaboratori cessati volontariamente nel trimestre fiscale alla data corrente/media degli effettivi attivi nel trimestre fiscale (somma degli effettivi attivi per ogni mese nel trimestre fiscale alla data corrente/numero di mesi nel trimestre fiscale alla data corrente) * 100
Punto di confronto
Trimestre fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • Stato attivo
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine
trimestre spiacevole

N. progressivo annuale cessazione volontaria

Cosa utilizza questa metrica?
KPI: N. progressivo annuale cessazione volontaria
Tipo di metrica
Eventi nel tempo
Intervallo di tempo metrica
Esercizio fiscale corrente fino alla data odierna
Metric Formula
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary")
Traduzione
Numero di collaboratori cessati volontariamente nell'esercizio fiscale alla data odierna
Punto di confronto
Esercizio fiscale precedente a quello corrente
Campi obbligatori
  • ID dipendente
  • Data cessazione
  • Categoria termine

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