Concetto: Perfezionamento in People Analytics
Quando si visualizza il report
People Analytics
, il sistema filtra automaticamente l'analisi periodica in base allo storyteller e visualizza per impostazione predefinita gli insight con priorità su ogni argomento. Tuttavia, è possibile utilizzare il pannello Perfeziona dati
sul lato destro del report per visualizzare ulteriori insight e metriche chiave dell'analisi o per concentrarsi su insight relativi a dimensioni specifiche. Esempio: è possibile visualizzare il logoramento per aree geografiche diverse dell'attività perfezionando per area geografica. Il pannello
Perfeziona dati
contiene i popolamenti e le dimensioni in base ai quali è possibile esplorare in modo approfondito i dati. Rappresentano due modi diversi con cui è possibile perfezionare i contenuti di People Analytics. Quando lo si perfeziona in base alla popolazione, People Analytics genera contenuti solo per la popolazione selezionata ed esclude il resto della forza lavoro dall'analisi. Quando si perfeziona in base agli attributi dimensione, ad esempio i livelli in una gerarchia, il sistema limita i KPI, gli insight e le visualizzazioni principali ai contenuti relativi a ciò che è stato selezionato nel pannello Perfeziona dati.È possibile perfezionare in base a un solo popolamento alla volta.
La configurazione di People Analytics determina ciò che viene visualizzato nel pannello. L'amministratore di People Analytics determina:
- Quali dimensioni e attributi sono disponibili nel pannello Perfeziona dati.
- Il campo mappato a ogni dimensione.
- Il nome visualizzato di ogni dimensione.
Il sistema consente di perfezionare in base alle visualizzazioni della popolazione (per ulteriori informazioni, consultare Configurare le impostazioni dell'applicazione in People Analytics) e fino a un massimo di 6 dimensioni in totale, da due gruppi diversi. Le dimensioni di un gruppo fanno parte di gerarchie separate. In genere, durante l'installazione le dimensioni nella gerarchia superiore vengono mappate ai livelli dell'organizzazione di supervisione, mentre le dimensioni nella gerarchia inferiore vengono mappate ai livelli di una gerarchia geografica. In alternativa, è possibile mappare i campi che rappresentano i livelli nel centro di costo a una delle gerarchie. Per ulteriori informazioni sulle gerarchie, consultare Concetto: Gerarchie e organizzazioni in People Analytics
È possibile selezionare più dimensioni dalla stessa gerarchia e più attributi dalla stessa dimensione contemporaneamente. Il sistema applica tutti gli attributi delle dimensioni allo stesso modo a tutti i tipi di insight.
Esempio: il pannello Perfezionamento dati potrebbe contenere le seguenti dimensioni:
Nome visualizzato dimensione | Note |
|---|---|
Livello organizzazione 2 | Per impostazione predefinita, questo è il secondo livello nell'organizzazione configurata, in genere un livello nell'organizzazione di supervisione. |
Livello organizzazione 3 | Per impostazione predefinita, questo è il terzo livello nell'organizzazione configurata, in genere un livello nell'organizzazione di supervisione. |
Livello organizzazione 4 | Per impostazione predefinita, questo è il quarto livello nell'organizzazione configurata, in genere un livello nell'organizzazione di supervisione. |
Area geografica | L'area geografica rappresenta il livello più alto di una gerarchia geografica. |
Paese | Il paese rappresenta il livello intermedio di una gerarchia geografica. |
Sede | L'area geografica rappresenta il livello più basso di una gerarchia geografica, in genere associato al collaboratore. |
Il campo mappato a ciascuna dimensione potrebbe essere associato a un collaboratore o a una ricerca di personale, a seconda dell'argomento visualizzato nella candidatura.
I valori disponibili in una dimensione si basano su:
- Il campo mappato alla dimensione.
- Le autorizzazioni di sicurezza per i valori nel campo.
Se l'amministratore di People Analytics applica la sicurezza con vincoli all'applicazione, è possibile che non si disponga dell'autorizzazione per visualizzare tutti gli insight con priorità visualizzati su un argomento per impostazione predefinita. Il sistema precompila le dimensioni nel pannello
Perfezionamento dati
per consentire agli utenti con vincoli di visualizzare informazioni dettagliate con priorità in base alle autorizzazioni di sicurezza.Utilizzo di più dimensioni
È possibile selezionare più di una dimensione per perfezionare i contenuti di People Analytics. È possibile selezionare più dimensioni dalla stessa gerarchia o da gerarchie diverse. Tenere presente, tuttavia, che l'affinamento in base a più gerarchie contemporaneamente potrebbe portare a insight limitati o assenti.
Tuttavia, il sistema applica la configurazione di affinamento al contenuto in modo diverso a seconda dei seguenti elementi:
- Da quale gerarchia provengono le dimensioni.
- Il tipo di contenuto, ad esempio visualizzazione o informazioni dettagliate.
Dimensioni multiple | Visualizzazioni | KPIs | Focus Insights |
|---|---|---|---|
Da gerarchie diverse | Il sistema applica tutti gli attributi dimensione ai dati di visualizzazione. | Il sistema applica tutti i valori degli attributi dimensione ai dati KPI. | Il sistema applica una sola dimensione agli insight principali.
Per garantire risultati di insight più importanti quando si perfezionano i contenuti, utilizzare le dimensioni di una sola gerarchia alla volta. |
Solo da una gerarchia | Il sistema applica tutti gli attributi dimensione ai dati di visualizzazione. | Il sistema applica una sola dimensione ai dati nei KPI.
Esempio: si selezionano sia San Francisco che Pleasanton per la dimensione Sede. Il sistema visualizza i dati nei KPI per San Francisco o Pleasanton, ma non per entrambe le sedi. | Il sistema applica tutti gli attributi dimensione agli insight principali. |