Concetto: Storyteller Engine
People Analytics utilizza un motore analitico automatizzato chiamato Storyteller che:
- Cerca in milioni di combinazioni di dati.
- Crea connessioni tra le combinazioni di dati.
- Fornisce i risultati più significativi sotto forma di informazioni dettagliate.
Un focus insight è un risultato nei dati che risponde a una domanda aziendale.
Ogni focus insight descrive un'istanza di performance significativa sotto o sovraperformance in una metrica, insieme a una combinazione di dimensioni, tendenze e fattori determinanti che contribuiscono al risultato.
Storyteller utilizza metodi statistici ed euristici per determinare la classifica degli insight principali e quali insight dovrebbero emergere dopo aver eseguito uno dei seguenti confronti:
- Confronto con performance storiche: lo Storyteller mostra questi insight principali quando il motore rileva uno scostamento significativo tra le performance correnti di una metrica e le performance storiche. Il periodo di previsione è in genere di 12 mesi se si dispone di almeno 13 mesi di storico dati in People Analytics o di 3 mesi se si dispone di meno di 13 mesi di storico dati. Tuttavia, il periodo di riferimento potrebbe variare a seconda della metrica.
- Confronto interno: lo storyteller confronta le performance correnti in un determinato focus group con le performance del gruppo di confronto e fa emergere lacune significative come insight focus. A seconda del livello in cui si trova l'analisi dettagliata, il gruppo di confronto cambia. Il narratore potrebbe eseguire il confronto a livello di azienda o area geografica o a un livello diverso della gerarchia. Confrontando le performance con i gruppi più vicini nella stessa organizzazione o area geografica, lo Storyteller è in grado di identificare insight focali che forniscono dati utilizzabili e significativi in relazione alla dimensione in cui si trova l'Insight focus. Esempi:
- Per informazioni dettagliate sulla sottoorganizzazione FP&A in Finance al livello 3, il motore Storyteller confronta le performance di questa dimensione con le performance dell'organizzazione padre di livello 2 (invece di confrontarle con le performance del livello 1).
- Per ottenere informazioni dettagliate in Canada, Storyteller confronta le performance in Canada con le performance a livello di area geografica, come il Nord America o le Americhe.
Per ulteriori informazioni sugli insight principali in People Analytics, consultare Concetto: Focus Insights.
Filtraggio automatico
Per garantire la massima qualità degli insight, Storyteller filtra automaticamente gli insight principali nei seguenti casi:
- La dimensione della popolazione è di 5 persone o meno.
- Non sono presenti effettivi attivi per uno o più mesi inclusi nell'analisi People Analytics. Questo filtro si applica solo agli insight principali relativi ai seguenti argomenti:
- Diversità e inclusione
- Composizione organizzazione
- Ritenzione e riduzione della forza lavoro
- Talento e performance
Esempio: informazioni dettagliate su una tendenza alla diversità femminile in cui non sono presenti effettivi attivi per uno o più dei 12 mesi analizzati.Esempio: informazioni dettagliate su un divario di diversità femminile in cui non sono presenti effettivi attivi per il mese analizzato.
Approfondimenti suggeriti
Per mettere in evidenza i dati che altrimenti avresti potuto perdere e concedere più tempo per esplorare gli insight più importanti in altre schede, su base mensile People Analytics seleziona gli insight da visualizzare nella pagina Panoramica. La selezione degli insight dipende dal ranking degli insight specifici nel motore Storyteller, dalle interazioni degli utenti di People Analytics, ad esempio il clic sulle domande aziendali suggerite, e dalla frequenza con cui tali domande aziendali vengono visualizzate nella scheda Panoramica.
I fattori determinanti principali non influiscono sui suggerimenti di insight focus.
È possibile ignorare gli insight principali ritenuti irrilevanti per aiutare il nostro algoritmo a scoprire più dati utilizzabili nel tempo. Vengono generati solo sette insight principali per un mese fiscale, quindi se si ignorano tutti gli insight principali suggeriti per il mese, non verranno visualizzati nuovi insight prima del successivo aggiornamento periodico dei dati. Non è possibile annullare l'eliminazione di un'informazione dettagliata, ma un'informazione ignorata in precedenza può riapparire dopo 4 mesi, se People Analytics lo ritiene di nuovo pertinente.