Pasos: configuración de asignaciones de campo de canalización

Seguridad: dominio Manage: People Analytics
en las siguientes áreas funcionales:

People Analytics

Prism Analytics

Cuando configura un pipeline en People Analytics, especifica qué campos incluir para el análisis. Workday proporciona una lista de campos de destino agrupados en categorías y usted proporciona un campo de origen para asignarlo a cada campo de destino. Cada campo de destino acepta tipos de campo específicos. Ejemplo: el campo de destino Grupo étnico acepta un campo de texto o de instancia.

Los campos que incluye y configura afectan a:

Los datos que Storyteller utiliza para generar insights de enfoque.

Las métricas que People Analytics calcula para los KPI, las visualizaciones y los insights de enfoque.

Refinando por población en People Analytics

Cómo aplica Workday la seguridad a los lectores de aplicaciones.

Dimensiones de restricción disponibles para lectores de aplicación (consulte Concepto: delimitación en People Analytics).

Los campos de destino que configure en las categorías Jerarquía principal y Jerarquía secundaria deben ser idénticos en los pipelines de Trabajador y Contratación. Asegúrese de lo siguiente:

Seleccione los mismos campos de origen o campos de origen compatibles.

Incluir los mismos campos de destino en cada pipeline.

Introduzca el mismo nombre de visualización.

Acceda al informe

Configuración de People Analytics

Seleccione

Editar

para el pipeline

Trabajador

Contratación

Para cada

campo de destino

, decida si desea

incluir

o no el campo.

Workday incluye automáticamente los campos necesarios para el funcionamiento de People Analytics, en función de los temas que seleccione. La instalación no puede continuar si excluye alguno de estos campos. Workday marca los campos obligatorios con un asterisco (*). Workday también marca los campos que son críticos para que los datos estén completos como "Recomendado". Si excluye un campo de este tipo, la instalación de People Analytics seguirá funcionando, pero los datos que faltan pueden afectar negativamente a las métricas de los KPI y las visualizaciones, y a la generación de insights de enfoque.

Cuando incluya un campo, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Objeto de gestión	El objeto de gestión que incluye el campo de origen que desea asignar a este campo de destino. People Analytics solo admite la asignación de campos de origen del objeto de gestión principal de un pipeline determinado y los objetos de gestión relacionados de ese objeto de gestión principal. Consulte Referencia: objetos de gestión y orígenes de datos en People Analytics.
Campo de origen	El campo de origen que se va a asignar a este campo de destino. Workday muestra los campos del objeto de gestión seleccionado que utilizan cualquiera de los tipos de campo aceptados para este campo de destino. Seleccione un campo de origen compatible tanto en el pipeline de trabajador como en el de contratación para el mismo campo de destino. Los campos de origen son compatibles cuando: Utilizan el mismo objeto de gestión. Todos los valores de campo que contengan con el mismo nombre de visualización utilizan el mismo ID de Workday.
Nombre de visualización	El nombre que desea mostrar en la aplicación People Analytics. Puede cambiar el nombre de visualización por defecto, pero tenga en cuenta que People Analytics no admite actualmente nombres de visualización personalizados en: KPIs Títulos de tarjeta de insight de enfoque Cabeceras de preguntas de gestión

Para obtener más información, consulte Referencia: campos en People Analytics.

Finalice la configuración del pipeline de People Analytics. Si necesita más tiempo para configurar el pipeline, puede

Guardar para después

para guardar los cambios que ha realizado hasta el momento.