Konzept: Trends, Lücken, Top-Faktoren und detaillierte Daten

Fokus- Insights zeigen Metriktrends und -lücken an. Ein Trend zeigt, wie sich eine Metrik im Laufe der Zeit verändert hat. Beispiel: In den letzten 12 Monaten hat sich der Frauenanteil in Organisationsebene 4: Marketing um 18,8 Prozentpunkte erhöht.

Eine Lücke zeigt, wie eine bestimmte Metrik in einem bestimmten Bereich der Organisation() im Vergleich zu einem anderen Bereich der Organisation oder zum gesamten Unternehmen abschneidet. Beispiel: Der Frauenanteil in Land: Vereinigte Staaten, Organisationsebene 4: Marketing liegt um 5,6 Prozentpunkte unter der Rate in Organisationsebene 2: Vertrieb.

Alle Fokus- Insights zeigen die Metrik- Performance im Zeitverlauf im Trenddiagramm an. Die Menge Ihrer Datenhistorie in People Analytics bestimmt, für wie viele Monate ein Metriktrend angezeigt werden kann. Es werden maximal 36 Monate angezeigt.

Die Storyteller-Engine zeigt die Top-Faktoren einer Metrik auf, indem sie die Metrik nach verschiedenen Dimensionen in Slices aufteilt. Beispiele: Ethnische Zugehörigkeit, Generation (), Standort oder Managementebene.

Auf dem Register Top-Faktoren auf einer Fokus-Insight Karte werden folgende Dimensionen angezeigt:

Top-Faktoren werden mithilfe eines linearen Regressionsmodells identifiziert, das einen

Insight-Score für ""

berechnet. Der

Insight Score

ist eine Variation des Kontextkoeffizienten für jeden möglichen Treiber. Die Treiber werden dann nach diesem Score eingestuft. Wir kennzeichnen die Treiber als

"Hohe Auswirkung"

, wenn sie unter allen analysierten Treibern pro Thema im 80. Perzentil oder höher Rang sind .

Tabellen unter den Dimensionen zeigen personalisierte Insights für jeden Top-Faktoren an, wobei die wichtigsten Informationen in einer Konversationssprache übermittelt werden. Beispiel: Der Frauenanteil in dieser

Kategorie der Beschäftigungsdauer

beträgt

64,3 %

. Dies liegt

18,7

Prozentpunkte über

Kostenstelle 1

.

Die Änderung der Metrik, Populationsgröße und des historischen Trends (für Geschäftsfragen zum Trend) bestimmt das Niveau der Auswirkung. Labels mit

großer

Auswirkung weisen auf Bereiche der Organisation hin, die unmittelbar in den Fokus rücken sollten.

Entscheidungsträger können sich auf einige der größten Faktoren konzentrieren, um die Performance der Metrik zu verbessern, da dies auch andere, nicht so wichtige Faktoren beeinflussen kann.

Das Register

"Detaillierte Daten"

dient als Vorschau und zeigt die ersten 100 Datenzeilen an mit der Möglichkeit, die Liste auf einen einzelnen Monat zu beschränken. Sie können die Daten in ein Discovery Board exportieren, um alle Datenzeilen anzuzeigen und weitere Analysen durchzuführen.

Auf dem Register

"Detaillierte Daten"

für Visualisierungen können Sie die Daten nach den in der Visualisierung verwendeten Dimensionen Verfeinern . Sie können die Daten auch als PNG auf Ihr Gerät oder in Workday Slides exportieren.