為您的團隊設定重點領域
權限：
- 存取統計資料
- 獲得優勢和重點領域
- 管理關注焦點的存取權限
一輪調查結束後，Peakon 會根據每個團隊的調查結果，建議將各種驅動因素作為重點領域。您可以接受推薦的重點領域，也可以設定自己的重點領域。有權存取其他經理儀表板的經理可以代表其他人接受、設定和解除重點領域。您設定為重點領域的驅動因素會顯示在員工的個人和共用儀表板上。
員工可以針對您設定為重點領域的驅動因素提出保密建議。團隊建議可以幫助進一步了解那些沒有足夠評論來理解潛在問題的駕駛者。
設定重點領域時，您可以新增自訂訊息，該訊息顯示在個人儀表板的
「重點領域」
標籤上以及可選的員工通知中。 當您新增自訂訊息時，焦點區域會顯示為個人儀表板中的擴充卡片，鼓勵員工提供建議。如果符合以下條件之一，員工可以向您的重點領域提交建議：
- 您的組織已啟動員工個人儀表板，使員工能夠暫時提交團隊建議或回應重點區域通知。
- 您已在設定重點領域時通知員工，使員工能夠透過電子郵件或個人儀表板上的唯一令牌提供團隊建議。
為了增加團隊建議的數量和質量，我們建議添加自訂訊息並通知員工。
- 找到您需要設定為焦點區域的驅動程式。
- 如果 Peakon 推薦了重點關注區域，請在主儀表板上或直接在駕駛員自己的儀表板上點擊「設定為重點關注區域」。
- 如果您正在設定自訂焦點區域，請按一下主儀表板上的「檢視所有驅動程式」，然後開啟驅動程式的儀表板。按一下「設定為焦點區域」。
- 選擇是否通知員工。
- （可選）在團隊建議區域中新增自訂訊息。
- 點選“設定為焦點區域”即可完成。
當您收到新的建議時，您將收到產品內通知，以及任何新團隊建議的每日電子郵件摘要。
所有建議將顯示在您設定為關注區域的驅動程式的
團隊建議
標籤上，未讀建議顯示在頂部。您可以在需要時將驅動程式從焦點區域中刪除，但是將無法再存取您收到的建議或自訂訊息。