設定評論可見性閾值
安全性：只有
管理員
群組的成員才能設定閾值設定。評論通常是員工回饋中最可操作的部分。您可以在公司層級檢視中查看評論，以及員工所屬的部分（如果這些部分滿足可見性閾值）。非管理員使用者只能查看和回覆他們所管理的細分市場中的評論，前提是他們有權執行這些操作。
向員工傳達您如何配置評論保密設置，以便員工在提供評論時做出明智的決定。
評論可見性流程旨在顯示盡可能多的評論，同時保護每位員工的機密性。
可見性設定與員工提交評論無關，也不要求員工提交評論，而是讓您控制在評論在細分中可見之前必須回答調查的員工數量。
- 特定部分僅保留其員工的答案。
- 如果在選定的可見性視窗（從上次調查日期開始）內回答的員工人數低於可見性閾值，則評論不可見。
- 只有當接受調查的員工人數和回答的員工人數超過評論可見性閾值時，才會顯示評論。
- 評論僅顯示在該部分與其他部分不衝突的調查輪次中。
- 轉至 。
- 設定段和響應設定。環境說明組別控制在一個片段中顯示評論所需的回應數量。此設定是響應數量設定的上限，並且它基於每個調查起作用。回應控制每輪中必須回答調查的員工數量，以顯示該特定輪次的評論。兩種設置的組合可以減輕暑假等參與度較低的時期的保密風險。此設定基於每個調查進行，並且不能高於細分的評論可見性閾值。
您的可見視窗為 1 年。如果您將細分的評論可見性閾值設為 6，則在過去 1 年內有 6 名或更多員工回答調查的細分上將顯示評論。
此外，您將評論的回應可見性閾值設為 3。如果過去 1 年內至少有 6 名員工回答了調查，並且其中至少有 3 名員工在該輪中回答了調查，則 Segments 會顯示評論。