設定重疊段閾值
安全性：只有
管理員
群組的成員才能設定閾值設定。跨兩個細分市場的唯一員工
設定可控制員工重疊較大的兩個細分市場之間所需的唯一受訪者數量。這樣的設定減少了小組使用推理來推斷分數和評論的可能性。當儀表板偵測到某個段落有衝突時，它會建議您查看另一個段落。點擊
“查看重疊段”
以繼續查看建議的替代段。請注意，由於他們可以訪問的段落不同，所以一個經理可見的段落可能對另一個經理不可見。雖然
「響應數」
設定會隱藏低於閾值的段， 但跨兩個段的唯一員工
數可以隱藏過大的段。- 轉至 。
- 設定跨兩個段的唯一員工設定。
該設定有 3 種工作方式，但只有第一種檢查適用於全域管理員。
- 按子段過濾資料。例如：團隊有 10 名員工，其中 9 名是女性。如果由於滿足可見性閾值而導致女性片段可見，則有可能推斷出 1 個人的男性片段的分數。將跨兩個細分市場的唯一員工設定為 2 可避免扣除風險。
- 查看直接報告部分。範例：某經理擁有一個由 12 名員工組成的「所有報告」部分和一個由 10 名員工組成的「直接報告」部分。如果兩個部分都可見，經理就可以從兩個間接報告推斷出答案。將跨兩個細分市場的唯一員工設定為 3 可避免扣除風險。
- 查看某個片段的同時可以存取其他上下文中的片段。範例：銷售總監可以存取高級經理的「所有報告」部分，其中包含 10 名員工。銷售總監還可以存取包含 12 名員工的銷售部門部分。這兩位獨特的員工分別是高階經理人和銷售總監。如果兩個部分都可見，銷售總監就可以推論出高階銷售經理的答案。將跨兩個細分市場的唯一員工設定為 3 可避免扣除風險。