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上次更新時間 :2024-06-28
參考:報告

參考:報告

報告或儀表板名稱
說明
主儀表板
您的匯總結果摘要,其中包含:
  • 問題集的主要分數。
  • NPS 細分。
  • 與基準的差異。
  • 隨著時間的推移得分。
  • 參與。
  • 重點領域和優勢。
  • 焦點片段。
  • 突出顯示的評論。
  • 突出主題。
儀表板摘要 PowerPoint
PowerPoint 報告包含儀表板摘要項目和問題分數。可以導出參與度、多元化與包容性以及健康與福祉議題集。
精選解析
Curated Insights 報告為高階領導提供了以下資訊:
  • 一段時間內的總體調查參與。
  • 跨多個核心問題集的隨時間變化的分數。
  • 最大的驅動力變化。
  • 能夠擴展最大的車手變化,顯示子車隊的相關車手得分。
細分熱圖
細分熱圖可讓您透過以下方式在一個視圖中比較細分:
  • 分數。
  • 與基準的差異。
  • 與上一輪的差異。
您也可以以 Excel 格式匯出此報表。
分段卡
卡片視圖可以實現更直觀的片段比較:
  • 所有車手得分。
  • 隨時間推移的參與度得分。
  • 與基準的差異。
  • 參與。
人員流失報告
人員流失報告根據調查數據顯示每個部門預測的人員流失風險。
駕駛員評分頁面
您可以在 1 個頁面中查看駕駛員分數。
問題分數頁面
您可以在 1 頁中查看單一問題的分數。
員工體驗週期
員工體驗週期包含4份報告:
  • 入職訓練(入職後 0-1 個月)。
  • 初步開發(開始後3-24個月)。
  • 持續發展和保留(開始後 24 個月以上)。
  • 分居(離開前最多 3 個月)。
使用量指標
使用情況指標顯示以下數據:
  • 行動計劃。
  • 評論互動。
  • 儀表板活動。
使用報告來了解您的經理如何使用該工具。
影響指標
匯入外部指標以將資料與您公司的調查分數進行比較。例:獎勵驅動因素分數對顧客滿意度的影響%。