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Peakon
上次更新時間 :2025-09-05
概念:調查目標定位

概念:調查目標定位

公司標準排班表適用於符合以下所有條件的員工:
  • 已選取
    「包含問卷」複選框
  • 開始日期並非在未來。
定向功能可讓您設定問卷的接收對象條件。您可以在標準公司日程表和任何自訂日程表中包含或排除某些環節。
現在,在「就業」狀態下,您可以明確地建立以下日程安排:
  • 在職員工(用於持續調查)。
  • 離職人員(在調查表中使用「離職狀態」)。
每個目標群體只能安排一次調查。
日程概覽頁面上顯示的員工人數反映了目前符合目標標準的員工人數。在「活動」頁面上查看過去的調查時,顯示的數字反映了當時實際收到調查的人數。

組態

當使用多個目標細分市場時,調查將包含或排除符合其中任何一個細分市場的員工,而不是所有細分市場的組合。如果需要針對多個細分市場進行投放,可以建立一個新的投放計劃,並將主要細分市場作為目標市場。使用
“僅包含”
“排除”
選項可以進一步縮小範圍。
例如:您需要為德國的員工單獨設計一份問卷,但不包括新入職員工,因為他們有自己的問卷。建立一個新的日程表,將德國放在
「目標」
欄位中,然後在
「排除」
欄位中設定新加入者段。確保德國從公司航班計劃及任何其他可能重疊的航班計劃中排除。

推薦

我們建議盡可能讓所有員工保持相同的作息時間,這樣可以減少管理時間並保持一致性。在某些情況下,需要製定單獨的日程安排。
針對不同族群進行定向,避免員工在多個時段收到問卷。當員工同時處於多個活躍排班時,Peakon 會顯示排班重疊的警告。