參考：屬性配置選項
選項 | 用例 | 注意事項 |
|---|---|---|
狀態
| 您可以停用未使用的屬性。此設定將從員工檔案中刪除該屬性。 | 屬性創建後可用。
只要可見性視窗允許，包含聚合資料的段將保留在儀表板和熱圖上。 |
說明
| 員工將可以看到調查中顯示的可編輯屬性的描述。 | - |
需要員工同意
| 我們建議在透過員工可編輯屬性收集敏感個人資料時使用同意設定。
然後，Peakon 也會自動限制儀表板和員工記錄上的屬性。管理員可以使用存取群組授予對受限屬性的存取權限。 | 建立需要同意的屬性後，無法撤銷需要同意的設置，以確保對該屬性的資料的保護。
無法將員工同意新增至已經存在的屬性。您可以重新建立該屬性並將其設定為需要同意。 |
資料存取 部分中的員工屬性
| 限制員工屬性可控制是否可以在員工記錄上編輯屬性。
建立屬性時，您可以透過封鎖對受限狀態的進一步變更來鎖定此設定。此設定與敏感屬性相關，以保護員工資料。 | 使用此設定意味著資料不會從人力資源系統同步到該屬性。 |
資料存取 部分中的分段分數
| 限制分段分數可控制某個屬性是否可在熱圖上查看。
建立屬性時，您可以透過封鎖對受限狀態的進一步變更來鎖定此設定。此設定與敏感屬性相關，以保護員工資料。 | 在下列情況下，無權查看受限屬性的使用者仍可以查看受限屬性的某個部分：
限制某個屬性會將其排除在 True Benchmark 調整之外。對於沒有權限存取受限屬性的經理來說，它也不會顯示為焦點部分。 |
目標資料集
| 有針對性的資料收集使您能夠在同一時間表上使用可編輯屬性，同時確保只有時間表中的一組員工才能完成可編輯屬性。 | - |
名稱本地化 和 描述本地化
| 可以手動新增所有儀表板語言的屬性名稱的翻譯。使用特定語言查看儀表板的管理人員將看到屬性名稱的本地化版本。
對於員工可編輯的屬性，也可以編輯所有調查語言的描述本地化，以向員工解釋該屬性。當員工打開調查並看到可編輯的屬性時，屬性描述會提供額外的背景資訊。 | 所有員工匯入資料必須採用預設語言，而不是您用於在地化的語言。上傳翻譯後的語言的員工資料將創建新的細分。
您只能在屬性頁面上手動新增屬性名稱和描述翻譯。 |
根據匯入資料建立的組別
| 可以使用員工資料上傳來建立新的細分。若要防止透過上傳建立分段，請在特定屬性上使用 來自匯入資料的分段 設定。
使用此設定時，Peakon 將無法上傳與段落的確切名稱不符的內容。Peakon 建議您變更資料表並選擇其中一個現有段。 | 屬性創建後可用。如果本機管理員使用分段向使用者授予存取權限，我們建議對針對存取群組的屬性使用此設定。 |
有品牌識別的組別
| 細分品牌可在選項類型屬性上使用，並用細分名稱和徽標替換公司名稱和徽標。配置完成後，可以以品牌細分市場員工的身份預覽調查。 | 屬性創建後可用。
如果您使用調查品牌，請停用此設定。 |
別名
| 為屬性新增別名將使系統能夠匹配 Peakon 和資料檔案上的屬性，即使名稱不一樣。 | 可以透過輸入逗號分隔的清單來新增多個別名。
我們建議重命名 Peakon 上的屬性。當無法重新命名時， 別名 很有用。 |