步骤：设置职业中心
您可能需要执行其他步骤来启用此功能，具体取决于您组织的订阅服务协议。您的组织已加入主要服务协议 (MSA) 或通用主要服务协议 (UMSA)。要确定您组织的订阅服务协议，请执行以下操作：
如果值为：
- UMSA，则该功能自动可用。您可以跳过“为 MSA 客户启用 Innovation Services 功能和机器学习数据贡献”步骤。有关机器学习数据贡献的更多信息，请参见 概念：适用于通用主要订阅协议客户的 Workday AI。
- MSA，则必须使用“为 MSA 客户启用 Innovation Services 功能和机器学习数据贡献”步骤，通过 Innovation Services 启用此功能。
注意：UMSA 客户在其租户中没有 Innovation Services 任务和报告，因为这些任务和报告仅适用于 MSA 客户。UMSA 客户可以忽略有关 Innovation Services 的所有信息。
职业中心为您的员工提供个性化的指导、关系、技能、机动团队、项目和职务建议，以促进他们在组织内的职业发展。您必须是 Talent Marketplace 的客户，才能访问职业中心内的零工和职务，并且必须是项目和 Talent Marketplace 的客户，才能访问职业中心内的项目。
- 访问“Maintain Functional Areas”任务。为“Career Hub”功能区域选中“已启用”复选框。安全性：“System”功能区域中的“Security Configuration”域请参见 步骤：启用功能区域和安全策略。
- 您可能需要执行其他步骤才能启用此功能，具体取决于您组织的订阅服务协议。如需了解更多信息，请参见此 社区 文章。在“Innovation Services Opt-In”任务中，在“Available Services”选项卡的“HCM”种类中选择“HCM ML Features”和“Third Party Connectors GA”。在“HCM ML Features and Third Party Connectors GA”创新服务中的“Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In”任务中，从“View Data Categories for Feature”提示中选择“职业中心”。对于要为其提供机器学习数据的种类，选中对应的选择启用复选框。完成此任务时，请参考以下信息：选项描述Talent Profile Data对于职业中心为必填项。允许提供人才概要设置数据，这些数据有助于定义您跟踪的劳动力人才信息。Worker Profile Data对于职业中心为必填项。允许 Workday 从员工的相关来源提取技能：
- 职务名称
- 职务描述
- 工作历史记录
- 员工个人资料中的明确要求的技能
Job Requisition Data（可选）选择您的公司是否要启用职务推荐。Learning Data（可选）选择您的公司是否要启用学习内容推荐。Talent Opportunity Marketplace Data（可选）选中此项可启用零工建议和零工匹配分析。技能数据（可选）选择此选项可提供 Workday 进行基于技能的匹配所需的租户数据。 - 访问“编辑租户设置 - 机器学习”任务。选择 Workday 托管用于改进和个性化设置机器学习和分析功能的数据的区域。安全性：“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - Machine Learning”域。
- 访问“维护技能和经验设置”任务。在“技能”版块中，选择：
- 启用 Workday Skills Cloud
- 填充建议的员工技能
- 在匹配中包括租户定义的技能
安全性：“Worker Profile and Skills”功能区域中的“Set Up: Skills and Experience”域。请参见： 步骤：设置 Skills Cloud。 - 访问“功能区域的域安全策略”报告。从以下域的域安全策略的相关操作菜单中，选择：
- “Talent Marketplace”功能区域中的“Opportunity Marketplace”。
- “Career and Development Planning”和“Career Hub”功能区域中的“Self-Service: Career Hub”。
- “Career and Development Planning”功能区域中的“Self-Service: Interests”。
- “Worker Profile and Skills”功能区域中的“Self-Service: Skills”。
- （可选）“Career and Development Planning”和“Career Hub”功能区域中的“Self-Service: GenAI Development Items”。此域让员工在创建发展项时能够使用生成式人工智能。
- Security Activation
- Security Configuration
- 为要在职业中心内启用的功能设置域安全策略。
- 访问“功能区域的业务流程安全策略”报告。从以下业务流程的相关操作菜单中，选择 ：
- 管理意向
- （可选）管理指导关系
为使员工完成职业中心概要设置，并能查看和选择技能发展意向和职务概要，请为“管理意向”业务流程设置初始步骤和移除任何审批步骤。安全性：“System”功能区域中的以下域：- Security Activation
- Security Configuration
- 访问“编辑租户设置 - HCM”任务。填写“人才”版块时，请参考以下信息：选项描述机会市场内已启用的机会机动团队、职务和项目选项可启用职业中心内的机会类型。为机会市场启用学习建议在职业中心内的匹配分析中提供学习建议。为职务匹配分析启用其他详细信息向用户提供有关如何与发布的职务匹配的更多信息。允许在表明机动团队意向时添加注释选中此选项可让员工在表明加入零工的意向时创建自定义消息。如果启用，无需使用自定义备注即可表明意向。员工可以编写自定义注释，也可以将消息字段留空。如果在员工通过自定义注释表明意向后禁用此选项，则会从员工的个人资料中移除该注释。发展项的帮助文本在启用生成式人工智能 (GeneAI) 发展项后，输入文本以替换在执行“创建发展项”和“生成发展项”任务期间显示的默认帮助文本。生成式人工智能发展项地点排除在这些地点担任主要职位或其他职位的员工将无法访问 GenAI 发展项。排除的第二代发展项层次结构在这些区域内担任主要职位或其他职位的员工将无法访问 GenAI 发展项。安全性：“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - HCM”域。
- 访问“维护职业中心和机会市场”任务。完成此任务时，请参考以下信息：选项描述编辑快速链接选择“自定义的配置”，为职业中心和机会市场配置快速链接。对于每个自定义行，“职业中心”或“机会市场”为必填选项。选择“任务/报告”或“外部链接”，以添加要在“快速链接”版块中显示的选项。如果您选择“默认配置”，则 Workday 会保存“自定义的配置”以供日后使用。编辑浏览筛选器选择“自定义的配置”可为已启用的机会类型配置筛选器。“替代标签”对报告没有任何影响。修改后的标签仅在适用机会类型的“浏览”页面上显示。自定义标签不可翻译。只有机会类型支持的筛选器才可用于“自定义的配置”选项。如果您选择“默认配置”，则 Workday 会保存“自定义的配置”以供日后使用。编辑机器学习首选项在“与您的技能相匹配的开放职位”版块中，选择“层次结构”，以确定通过“职业中心探索”向员工提供的职务发布推荐中的资历。此层次结构不适用于“特色的下一个调动机会”和“探索其他调动机会”版块以及职业路径构建器中的职务概要建议。Workday 会根据所选层次结构推荐与员工当前薪等或级别一致或者高 1 个薪等或级别的职务。选中“允许忽略机器学习建议”选项，以允许员工忽略机器学习零工建议。如果启用此选项，则在“职业中心的建议内容”页面中，员工会看到零工卡片上的“移除建议”选项。“移除建议”选项适用于简单和高级的零工。当员工选择“移除建议”时，系统会向他们显示一张确认卡片。选中“不再显示此消息”可防止在移除其他建议时显示确认卡片。已移除的建议不会再出现在“建议内容”页面中。员工可以在“浏览所有机会”页面上搜索已移除的建议。编辑探索首选项默认启用所有“探索”版块。选择“自定义的配置”，以配置为“职业中心探索”启用的版块。要移除对某个版块的访问权限，请取消选中相应行上的“已启用”选项。版块标头可自定义并进行覆盖，从而为您组织的员工提供更好的用户体验。请在“标头重设值”字段中输入一个值，以替换“默认标头”文本。要配置职业路径构建器的“来源首选项”，请参见 配置职业路径构建器。编辑计划首选项“启用目标”选项已启用。选中后，此选项允许员工在职业中心计划中跟踪个人目标。选择“已启用目标”选项时，将显示“已启用目标种类”字段。选择租户定义的在将目标添加到其职业中心计划时可以使用的目标种类。安全性：“Career and Development Planning”“Career Hub”“Talent Marketplace”功能区域中的“Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace”域。
- （可选）将“求职中心”任务添加到职业中心的“快速链接”版块。希望员工在职业中心内搜索和申请职务的 Workday Recruiting 客户可以执行以下操作：
- 访问“维护中心”任务并配置“求职中心”。在“导航项重设值”选项卡上，为导航项选择“不显示”。
- 访问“维护职业中心和机会市场”任务。在“编辑快速链接”选项卡中，选择“自定义的配置”，然后为职业中心添加“管理意向职务提醒”和“我的被推荐人”报告。
- （可选）将以下职业中心卡片添加到主页：
- 开始使用职业中心
- 职业中心 - 建议的指导者
请参见 概念：主页工作区。安全性：“People Experience”功能区域中的“Set Up: People Experience Configuration”域。 - （可选）配置“职业中心”Worklet。请参见 步骤：设置面板和平台页面。
您的员工可以通过访问职业中心来设置其个人资料。