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Documentação
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Peakon
Última atualização: 2025-08-22
Etapas: definir o Hub de carreiras

Etapas: definir o Hub de carreiras

Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade com base no contrato de serviço de assinatura da sua organização. Sua organização está no Acordo de serviço principal (MSA) ou no Acordo de serviço principal universal (UMSA). Para determinar o contrato de serviço de assinatura da sua organização:
  1. Selecione o avatar do seu perfil no Workday Community.
  2. Selecione
    Perfil
    .
  3. Na página de perfil, selecione o nome da sua organização, que fica abaixo do seu nome e ao lado do título do seu cargo.
  4. Visualize o valor do seu
    acordo de serviço de assinatura
     .
Se o valor é:
  • UMSA
    , a funcionalidade fica automaticamente disponível. Você pode ignorar a etapa
    Habilitar recursos do Innovation Services e contribuições de dados de aprendizado de máquina para clientes da MSA
     . Para obter mais informações sobre contribuições de dados de aprendizado de máquina, consulte Conceito: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
  • MSA
    , você deve habilitar essa funcionalidade por meio do Innovation Services usando a etapa
    Habilitar recursos do Innovation Services e contribuições de dados de aprendizado de máquina para clientes da MSA
     .
Observação: os clientes UMSA não têm tarefas e relatórios do Innovation Services em seus locatários, pois são apenas para clientes MSA. Os clientes da UMSA podem ignorar todas as informações relacionadas ao Innovation Services.
O Hub de carreiras oferece aos seus colaboradores recomendações personalizadas de mentoria, conexões, habilidades, equipes flexíveis, projetos e cargos para que eles desenvolvam suas carreiras dentro da sua organização. Você deve ser um cliente do Talent Marketplace para acessar equipes flexíveis e cargos no Hub de carreiras, e um cliente do Projects e do Talent Marketplace para acessar projetos no Hub de carreiras.
  1. Acesse a tarefa
    Manter áreas funcionais
     .
    Marque a caixa de seleção
    Habilitada
     para a área funcional
    Career Hub
     .
    Segurança: domínio
    Security Configuration
     na área funcional System.
  2. Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade, dependendo do contrato de serviço de assinatura da sua organização. Para obter mais informações, consulte este artigo do Community .
    Na tarefa
    Innovation Services Opt-In
     , selecione
    HCM ML Features and Third Party Connectors GA
     na guia
    Available Services
     da categoria
    HCM
     .
    Na tarefa
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
     do serviço de inovação
    HCM ML Features and Third Party Connectors GA
     , selecione
    Career Hub
     na lista de
    opções View Data Categories for Feature
     . Marque as caixas de seleção de aceitação das categorias com as quais você quer contribuir com dados para o aprendizado de máquina.
    Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção
    Descrição
    Dados da requisição de recrutamento
    (Opcional) Selecione se sua empresa deseja incluir recomendações de cargos.
    Dados de aprendizado
    (Opcional) Selecione se sua empresa quer incluir recomendações de aprendizado.
    Dados do Talent Opportunity Marketplace
    (Opcional) Selecione essa opção para incluir sugestões de equipe flexível e análise de correspondência de equipe flexível.
    Dados do perfil de talentos
    Obrigatório para dados de definição de perfil de talentos que ajudam a definir as informações de talentos que você rastreia para seu pessoal.
    Dados de perfil do trabalhador
    Obrigatório para extrair habilidades de todas as fontes relevantes de um trabalhador:
    • Título do cargo
    • Descrição do cargo
    • Histórico de trabalho
    • Habilidades explícitas do perfil do trabalhador.
    Dados de habilidades
    (Opcional) Selecione essa opção para incluir dados de locatário para correspondência com base em habilidades.
  3. Acesse a tarefa
    Editar definição de locatário - Aprendizado de máquina
     .
    Selecione a região na qual o Workday hospeda os dados usados para aprimoramento e personalização de aprendizado de máquina e funcionalidade de análise.
    Segurança: domínio
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
     na área funcional System.
  4. Acesse a tarefa
    Manter definição de habilidades e experiência
     .
    Na seção
    Habilidades
     , selecione:
    • Habilitar o Workday Skills Cloud
    • Preencher habilidades sugeridas para trabalhadores
    • Incluir habilidades definidas pelo locatário na correspondência
    Segurança: domínio
    Set Up: Skills and Experience
     na área funcional Worker Profile and Skills.
  5. Acesse o relatório
    Políticas de segurança de domínio para área funcional
     .
    Selecione
    Política de segurança de domínio
    Habilitar
     no menu de ações relacionadas da política de segurança para estes domínios:
    • Opportunity Marketplace
       na área funcional Talent Marketplace.
    • Self-Service: Career Hub
       nas áreas funcionais Career and Development Planning e Career Hub.
    • Self-Service: Interests
       na área funcional Career and Development Planning.
    • Self-Service: Skills
       na área funcional Worker Profile and Skills.
    • (Opcional)
      Self-Service: GenAI Development Items
       nas áreas funcionais Career and Development Planning e Career Hub. Esse domínio permite que os colaboradores usem o GenAI quando criam itens para desenvolvimento.
    Segurança: estes domínios na área funcional System:
    • Ativação de segurança
    • Configuração de segurança
  6. Defina políticas de segurança de domínio para os recursos que você quer habilitar no Hub de carreiras.
  7. Acesse o relatório
    Políticas de segurança de processo de negócios para área funcional
     .
    Selecione
    Política de processo de
    negóciosEditar
     no menu de ações relacionadas destes processos de negócios:
    • Gerenciar interesses
    • Gerenciar mentoria
    Para que os trabalhadores concluam a definição do perfil no Hub de carreiras e possam visualizar e selecionar habilidades de interesse e perfis de cargo, defina uma etapa de início e remova todas as etapas de aprovação do processo de negócios
    Gerenciar interesses
     .
    Segurança: estes domínios na área funcional System:
    • Ativação de segurança
    • Configuração de segurança
  9. Acesse a tarefa
    Editar definição de locatário - HCM
     .
    Para concluir a seção
    Talento
     , considere:
    Opção
    Descrição
    Oportunidades habilitadas no Mercado de oportunidades
    As opções
    Equipes flexíveis
    ,
    Cargos
    e
    Projetos
     habilitam os tipos de oportunidade no Hub de carreiras.
    Habilitar aprendizado no Mercado de oportunidades
    Oferecer sugestões de aprendizado como parte da análise de correspondência no Hub de carreiras.
    Habilitar detalhes adicionais na análise de correspondência de cargos
    Forneça aos usuários mais informações sobre como eles correspondem a uma publicação de vaga de emprego.
    Habilitar observações sobre a manifestação de interesse para equipes flexíveis
    Selecione a opção para permitir que os trabalhadores criem uma mensagem personalizada ao manifestar interesse em uma equipe flexível. Se habilitada, não é necessária uma observação personalizada para manifestar interesse. Os trabalhadores podem escrever uma observação personalizada ou deixar o campo da mensagem em branco.
    Desabilitar a opção depois que um trabalhador manifesta interesse com uma observação personalizada remove a observação do perfil do trabalhador.
    Texto de ajuda do item para desenvolvimento
    Insira um texto para substituir o texto de ajuda por padrão que aparece durante as tarefas
    Criar item para desenvolvimento
     e
    Gerar item para desenvolvimento
     quando os itens para desenvolvimento de IA Generativa (GenAI) estão habilitados.
    Exclusão de local para itens para desenvolvimento de GenAI
    Os colaboradores com uma posição principal ou adicional nesses locais não poderão acessar os itens para desenvolvimento da GenAI.
    Exclusão da hierarquia de itens para desenvolvimento de GenAI
    Os colaboradores com uma posição principal ou adicional nessas regiões não poderão acessar os itens para desenvolvimento da GenAI.
    Segurança: domínio
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     na área funcional System.
  10. Acesse a tarefa
    Manter Hub de carreiras e Mercado de oportunidades
     .
    Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção
    Descrição
    Editar links rápidos
    Selecione
    Configuração personalizada
     para configurar Links rápidos para o Hub de carreiras e Mercado de oportunidades.
    As opções
    É o Hub de carreiras
     ou
    É o Mercado de oportunidades
     são obrigatórias para cada linha personalizada.
    Selecione
    Tarefa/Relatório
     ou
    Link externo
     para adicionar uma opção que é exibida na seção
    Links rápidos
     .
    O Workday salva uma
    Configuração personalizada
     para uso posterior se você selecionar a
    Configuração por padrão
    .
    Editar filtros de navegação
    Selecione
    Configuração personalizada
     para configurar filtros para tipos de oportunidade habilitados.
    O
    Rótulo substituto
     não afeta os relatórios. Os rótulos modificados são exibidos apenas na página Pesquisar para o tipo de oportunidade aplicável. Rótulos personalizados não são traduzíveis.
    Os filtros disponíveis para a opção
    Configuração personalizada
     são apenas filtros com suporte para os tipos de oportunidade.
    O Workday salva uma
    Configuração personalizada
     para uso posterior se você selecionar a
    Configuração por padrão
    .
    Editar preferências de aprendizado de máquina
    Selecione a
    Hierarquia
     para determinar a senioridade das recomendações de publicação de vagas de emprego fornecidas aos trabalhadores por meio do Explorar hub de carreiras, na seção
    Vagas abertas que correspondem às suas habilidades
     .
    A
    hierarquia
     não se aplica às sugestões de perfil de cargo encontradas nas seções
    Próximo passo em destaque
     e
    Explorar outros passos
     , nem nas do Gerador de roteiro profissional.
    O Workday sugere cargos consistentes com o nível atual do trabalhador, ou um nível ou nível superior, com base na hierarquia selecionada.
    Selecione a opção
    Habilitar exclusão de sugestões de aprendizado de máquina
     para permitir que os trabalhadores ignorem as sugestões da equipe flexível de aprendizado de máquina. Se essa opção é habilitada, os trabalhadores veem a opção
    Remover sugestão
     em um cartão da equipe flexível na página
    Sugestões para você
     do Hub de carreiras.
    A opção
    Remover sugestão
     está disponível em equipes flexíveis simples e avançadas.
    Quando um trabalhador seleciona
    Remover sugestão
    , ele recebe um cartão de confirmação. Selecionar
    Não mostrar esta mensagem novamente
     evita que o cartão de confirmação seja exibido quando as sugestões adicionais forem removidas.
    As sugestões removidas não serão exibidas novamente na página
    Sugestões para você
     . Os trabalhadores podem pesquisar sugestões removidas na página
    Procurar todas as oportunidades
     .
    Editar preferências de exploração
    Todas as seções Explorar estão habilitadas por padrão. Selecione
    Configuração personalizada
     para configurar as seções habilitadas para Explorar no Hub de carreiras.
    Para remover o acesso a uma seção, desmarque a opção
    Habilitada
     na linha aplicável.
    Os cabeçalhos das seções são personalizáveis e podem ser substituídos para proporcionar uma experiência de usuário aprimorada aos colaboradores de sua organização. Insira um valor no campo
    Substituição de cabeçalho
     para substituir o texto
    de Cabeçalho por padrão
     .
    Para configurar
    as preferências de fonte do gerador de roteiro profissional
    , consulte Configurar gerador de roteiro profissional.
    Editar preferências do plano
    A opção
    Metas habilitadas
     está habilitada. Quando selecionada, essa opção permite que os colaboradores rastreiem metas individuais no Plano no Hub de carreiras.
    O campo
    Categorias da meta habilitadas
     é exibido quando você seleciona a opção
    Metas habilitadas
     . Selecione as categorias de metas definidas pelo locatário que os colaboradores podem usar quando adicionam metas aos seus planos no Hub de carreiras.
    Segurança:
    Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace
     nas áreas funcionais Career and Development Planning, Career Hub e Talent Marketplace.
  11. (Opcional) Adicione tarefas
    do Hub de cargos
     à seção
    Links rápidos do Hub de carreiras
    .
    Os clientes de recrutamento que querem que seus trabalhadores pesquisem e se candidatem a cargos no contexto do Hub de carreiras podem:
    • Acesse a tarefa
      Manter hubs
       e configure
      o Hub de cargos
      . Na guia
      Substituição de item de navegação
       , selecione
      Não mostrar
       para os Itens de navegação.
    • Acesse a tarefa
      Manter Hub de carreiras e Mercado de oportunidades
       . Na guia
      Editar links rápidos
       , selecione
      Configuração personalizada
       e adicione os relatórios
      Gerenciar alertas de vagas
       e
      Minhas indicações
       para o Hub de carreiras.
  12. (Opcional) Adicione estes cartões do Hub de carreiras à página inicial:
    • Guia de introdução ao Hub de carreiras
    • Hub de carreiras - Mentor sugerido
    Segurança: domínio
    Set Up: People Experience Configuration
     na área funcional People Experience.
  13. (Opcional) Configure o worklet
    Hub de carreiras
     .
Seus trabalhadores podem acessar o Hub de carreiras para definir seus perfis.