Skip to main content
Peakon
Laatst bijgewerkt: 2023-09-08
Voorbeeld: Beperkte toegang op bedrijfsniveau inschakelen

Voorbeeld: Beperkte toegang op bedrijfsniveau inschakelen

Dit voorbeeld illustreert hoe u een manager toegang op bedrijfsniveau kunt geven en tegelijkertijd de segmenten kunt beperken waartoe hij of zij geen toegang mag hebben.
Uw HR-managers hebben toegang op bedrijfsniveau nodig om met de feedback uit de enquête te kunnen werken. Ze kunnen het onderdeel Human Resources niet zien, omdat daarin de scores van hun eigen team staan.
  1. Ga naar
    Attributen
    in het gedeelte
    Beheer
    .
  2. Open het kenmerk
    Afdeling
    .
  3. Zoek het segment Human Resources en klik ernaast op
    Bewerken
    .
  4. Vouw het gedeelte
    Geavanceerd
    uit.
  5. Selecteer in het gedeelte
    Segmentscores
    de
    optie Alleen degenen met toegang tot beperkte segmenten
    .
  6. Klik op
    Wijzigingen opslaan
    .
  7. Herhaal indien nodig stap 2-6 om ook het relevante
    Manager-
    segment te beperken.
  8. Ga naar
    Toegangscontrole
    in het gedeelte
    Beheer
    .
  9. Selecteer de standaard
    Human Resources-
    groep. U kunt in deze stap ook een aangepaste typegroep
    Alle werknemers
    maken.
  10. Open het tabblad
    Groepsleden
    .
  11. Klik
    op Personen toevoegen
    .
  12. Klik op het vervolgkeuzemenu.
  13. Selecteer een Human Resources-manager en klik op
    Toevoegen
    . Herhaal deze stap om de resterende Human Resources-managers toe te voegen.
De HR-managers hebben toegang tot gegevens op bedrijfsniveau. Ze kunnen de scores van het segment Human Resources niet in de heatmap bekijken. Ze kunnen ook niet overschakelen naar het segment Human Resources om de scores daarvan te bekijken.