단계: Flex Teams 설정

Talent Marketplace의 설정 고려사항을 리뷰합니다. 설정 고려사항: Talent Marketplace를참조하십시오.

Innovation Services 설정 세부내용을 검토합니다. 단계: Talent Marketplace 설정을참조하십시오.

관리자와 유연근무 팀 호스트가 임시 업무 지정내역을 생성하여 사내 후보자로 승진/승급시킬 수 있도록 Flex Teams 어플리케이션을 설정할 수 있습니다. Flex Teams는 단순 팀 유형 또는 고급 팀 유형으로 구성됩니다. Workday는 머신러닝을 사용하여 각 유연근무 팀에 가장 적합한 스킬을 보유한 근무자를 결정합니다.

인재 전반에서 커스텀 레이블을 사용하려면

커스텀 레이블 유지관리

태스크를 사용합니다. Workday 기본 레이블인 Flex Team 및 Flex Teams를 조직의 용어로 바꾸는 커스텀 레이블을 생성합니다. 커스텀 레이블 변경 후 업데이트되지 않는 검색어에 대한 자세한 내용은커스텀 레이블 생성을참조하십시오.

비즈니스 프로세스 정의(기본 정의) 생성

태스크에 액세스합니다.

Talent Marketplace 기능 영역에서 다음 비즈니스 프로세스에 대한 기본 정의를 생성하고 구성합니다.

Flex 팀원 추가

Flex 팀 관리
유연근무 팀의 지정가능 역할을 생성하려면 비즈니스 프로세스 정의에서 역할 지정 허용액션을
추가합니다.

시큐리티: System 기능 영역의Business Process Administration
및Manage: Business Process Definitions
도메인

(선택사항) Flex Teams 웹서비스 작업을 위한 EIB(Enterprise Interface Builder) 통합을 설정합니다.

Steps: Set Up EIBs Using Templates from Web Service Operations를참조하십시오.

(선택사항)커스텀 알림을 생성합니다.

직속직원이Flex 팀 관리
비즈니스 프로세스를 개시할 때 매니저에게 알리도록 커스텀 알림을 구성합니다.

Flex 팀 근무일정 유지관리

태스크에 액세스합니다.

유연근무 팀 가능일정을 구성하고 커리어 허브 또는 직무 기회 마켓플레이스 온보딩에 대한 기본값을 선택합니다. Workday 소유 유연근무 팀 가능일정(사용불가)
은 필수이며, 근무자가 유연근무 팀의 가능일정을 선택할 때 항상 옵션입니다.

시큐리티: Talent Marketplace 기능 영역의Set Up: Flex Teams

Flex 팀 유형 유지관리

태스크에 액세스합니다.

근무자가 직무 기회 마켓플레이스에서 유연근무 팀을 유형별로 필터링할 수 있도록 유연근무 팀 유형을 생성합니다.

시큐리티: Talent Marketplace 기능 영역의Set Up: Flex Teams

Flex 팀 카테고리 유지관리

태스크에 액세스합니다.

근무자가 직무 기회 마켓플레이스에서 유연근무 팀을 카테고리별로 필터링할 수 있도록 유연팀 카테고리를 생성합니다.

시큐리티: Talent Marketplace 기능 영역의Set Up: Flex Teams

유연근무 팀 관리

리포트를

Career for Worker Profile

프로필 그룹에 추가하여 관련 유연근무 팀 및 근무자 유연근무 팀 이력을 표시합니다.

단계: 프로필 및 프로필 그룹 설정 을참조하십시오.

유연근무 팀 호스트가 유연근무 팀원에게 피드백을 제공할 수 있도록 상시 피드백을 설정합니다.

참조 단계: 피드백 설정.

(선택사항) 유연근무 팀 후보자가 유연근무 팀에 대한 관심을 표시할 때 커스텀 메시지를 추가할 수 있도록 '관심 표시 메모'를 활성화합니다.

테넌트 설정 편집 - HCM

태스크의 인재 섹션에서

Flex Teams 참여희망 메모 사용

옵션을 선택합니다.

시큐리티: System 기능 영역의Set Up: Tenant Setup - HCM

(선택사항) 유연근무 팀 호스트가 팀원의 성과 리뷰에 코멘트를 추가할 수 있도록 성과 리뷰를 위한 추가 매니저 평가를 설정합니다. 참조 단계: 추가 매니저 평가 설정.

(선택사항) 목표의