개념: 개인 대시보드
배경
개인 대시보드를 통해 직원은 조직에서 원하는 변화를 추진할 수 있습니다. 관리자는 조직의 직원 액세스 제어 그룹에서 개인 대시보드 기능과 해당 권한을 활성화할 수 있습니다.
개인 대시보드를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다.
- 현재 설문조사 점수를 확인하세요.
- 시간 경과에 따른 자신의 점수를 확인하세요.
- 여러분의 댓글, 감사의 말, 대화를 확인해보세요.
- 댓글에 답변합니다.
- 리더가 설정한 주요 분야와 활동을 추적하세요.
- 주요 관심 분야에 대한 기밀 제안을 제출하세요.
- (선택 사항, 활성화된 경우) 점수를 팀 및/또는 회사와 비교합니다.
항해
꼬리표 | 설명 |
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개요 | 개요 페이지에는 개인 대시보드의 요약이 표시됩니다.
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설문 결과 | 귀하의 회사에서 사용하는 모든 질문 세트에 대한 설문조사 점수는 귀하가 참여하는 첫 번째 설문조사부터 볼 수 있습니다. 상단의 드롭다운 메뉴를 사용하면 설문 조사 주제 (예: 참여)와 비교를 위한 추가평가 (예: 직속 팀 또는 조직)를 선택할 수 있습니다.비교할 팀을 선택할 때 해당 팀의 대시보드는 조직의 기밀 유지 요구 사항을 충족해야 합니다. 그렇지 않으면 점수를 볼 수 없습니다. 두 세그먼트에 걸친 고유한 직원 설정을 사용하면 선택한 팀과 자신의 세그먼트에 모두 너무 많은 직원이 속해 있는 경우 점수가 숨겨져 개별 응답을 식별할 수 없습니다.시간 경과에 따른 점수 그래프는 귀하가 답변한 마지막 4개 설문조사를 표시합니다. 드라이버 점수는 평가 드롭다운 메뉴에서 선택한 팀과 관련하여 다음 카테고리에 표시됩니다.
전체 점수와 모든 드라이버 점수는 점수 집계의 대상이 되며, 관리자 대시보드와 동일한 계산 방식을 사용합니다. 주요 점수를 포함한 각 드라이버 점수는 해당 드라이버의 일부인 질문의 점수만 사용합니다. 각 운전자에 대한 관련 질문을 볼 수 있으며, 각 질문에 대한 마지막 답변 날짜도 확인할 수 있습니다. 드라이버를 클릭하면 대시보드로 이동하여 자세한 정보를 확인할 수 있습니다. 운전자가 주요 관심 분야인 경우, 점수를 개선하기 위한 기밀 제안을 제출할 수 있습니다. 보다 집중 분야에 대한 팀 제안 제출. |
나의 댓글 | 댓글에 대한 답변을 받았다면 개인 대시보드에서 직접 답변할 수 있습니다. 수신 관리자는 관리자 대시보드에서 대화를 계속할 수 있습니다. 대화 중에는 귀하의 신원은 비밀로 유지됩니다. 직속 상사가 댓글에 답변할 수 있는 권한이 있는 경우 개인 대시보드에서 댓글에 대한 대화를 직접 시작할 수도 있습니다(현재 모바일 앱에서만 지원). 귀하의 댓글에 확인이 표시되면 댓글 아래에 있는 확인 아이콘을 클릭하여 자세한 정보를 표시할 수 있습니다. 대화나 확인 이메일을 열면 개인 대시보드로 이동합니다. |
주력 분야 | 이 탭에는 직속 상사와 리더십이 설정한 모든 주요 영역이 표시되어 설문 조사 피드백을 통해 그들이 현재 어떤 작업을 하고 있는지 확인할 수 있습니다. 관리자의 맞춤 메모가 포함된 집중 분야는 확장되어 표시되므로 직원들이 제안을 제공하도록 장려합니다. 하지만 사용자 지정 메모가 없는 초점 영역을 확장하여 제안을 추가할 수도 있습니다. 예외적으로 Peakon 팀 제안 기능이 출시되기 전에 주요 관심 분야가 된 드라이버에 대한 제안을 추가하는 것은 불가능하며, 이는 각 관리자 섹션 하단에 표시됩니다. 직원은 본인이 제출한 제안만 볼 수 있습니다. 회사 수준의 주요 관심 분야에 제안을 추가하는 것도 불가능합니다. 주요 점수의 가시성과 관리자가 집중 영역과 작업을 설정하는 능력은 대시보드가 가시성 요구 사항을 충족했는지 여부에 따라 달라집니다. |
매니저 액션 | 이 탭에는 직속 상사와 리더십의 행동 계획이 표시됩니다. 각 작업을 클릭하면 해당 작업의 설명, 체크리스트, 마감일을 볼 수 있습니다. 관리자가 작업을 완료로 표시하면 해당 작업은 4주 동안 완료 탭에 표시된 후 사라집니다. |
보안
개인 대시보드는 직원에게만 공개되며 다른 사용자는 접근할 수 없습니다. 개인 대시보드를 갖고 있어도 과거나 미래 설문조사의 기밀성이 손상되지 않습니다. 귀하의 자격 증명을 사용하여 로그인하면 귀하만 귀하의 개인 대시보드에 액세스할 수 있습니다.
개인 대시보드 로그인 페이지에 입력한 이메일 주소가 직원 기록에 있는 이메일 주소와 일치하는 경우에만 인증을 사용할 수 있습니다. Single Sign-On을 사용할 때 ID 공급자의 이메일 주소는 Peakon의 직원 기록에 있는 이메일 주소와 일치해야 합니다.
2단계 인증을 설정하는 것도 가능합니다. 보다 2단계 인증(2FA) 설정.
활성화
관리자가 개인 대시보드를 활성화하면 설문 조사 참여자가 이를 활성화할 수 있습니다.
- 다음 설문조사가 끝날 때쯤.
- 비밀번호를 설정하거나 조직의 단일 로그인을 사용하여 Peakon 계정에 로그인합니다. 보다 개념: 개인 대시보드 액세스.
데스크톱과 iOS, Android용 모바일 앱을 통해 개인 대시보드에 접속할 수 있습니다. 보다 참고: 모바일 앱 기능자세한 내용은.
현지화
개인 대시보드는 모든 대시보드 언어로 제공됩니다. 프로필 설정을 통해 언어 기본 설정을 할 수 있습니다. 보다 참조: 대시보드에 지원되는 언어그리고 참고: 개인 프로필 설정자세한 내용은.