컨셉: 강조된 세그먼트
메인 대시보드의
강조 표시된 세그먼트
섹션에는 회사 벤치마크보다 점수가 상당히 높거나 낮은 세그먼트가 표시됩니다.계산에서는 관리하는 세그먼트의 전체 크기에 비례하여 각 세그먼트의 크기를 고려합니다. 예: 1,000명의 직원이 보고하는 경우 대시보드는 참여도가 낮은 5명의 직원 세그먼트를 강조 표시된 세그먼트로 추천하지 않습니다. 그 대신, 그것은 계층 구조의 아래쪽에 있는 관리자에게 중요한 부분이 될 수 있습니다.
계산은 각 설문 조사가 끝난 후에 이루어집니다. 강조 표시된 세그먼트를 수동으로 설정하거나 강조 표시된 세그먼트를 제거하는 것은 불가능합니다.
계산
- 계산을 통해 벤치마크와 통계적 관점에서 결과가 상당히 다른 세그먼트를 식별합니다. 점수 정확도가 낮은 세그먼트는 유의미하게 다를 가능성이 낮습니다.
- 계산은 세그먼트의 크기를 고려하여 세그먼트 크기에 따른 벤치마크 차이를 가중합니다. 이 단계에서는 전체 맥락의 대부분을 차지하는 세그먼트를 제거합니다.
- 2개의 유사한 세그먼트의 경우, 교집합(일반 직원 수)을 노조(전체 직원 수)로 나눕니다. 결과가 ≥ 80%이면 두 세그먼트가 너무 유사해서 동시에 강조 표시된 세그먼트가 될 수 없습니다. 2개의 세그먼트 중에서 벤치마크와 가장 큰 차이가 있는 세그먼트만 하이라이트 세그먼트가 될 수 있습니다.
- 계산에서는 상위 및 하위 세그먼트를 강조된 영역과 강점으로 선택합니다. 매우 큰 맥락에서는 강조된 영역과 강점이 ≤ 10개일 수 있고, 작은 맥락에서는 강조된 영역과 강점이 ≤ 3개일 수 있습니다. 기준을 충족하는 세그먼트가 없는 경우, 강조 표시된 세그먼트가 없을 수도 있습니다.
- 강조 표시된 세그먼트 계산은 회사 데이터 설정에서 선택한 점수 모드에 관계없이 항상 평균 점수를 사용합니다.