예: 개별 직원의 세그먼트 값 소급 적용
이 예제에는 Peakon에서 개별 직원의 세그먼트 값을 이전 날짜로 직접 변경하는 방법에 대한 지침이 포함되어 있습니다. 실수로 잘못된 세그먼트에 속해 있었던 직원 한 명의 날짜를 소급 적용하는 경우에만 해당 직원의 날짜를 소급 적용해야 합니다. 한 명의 직원의 과거 실적과 코멘트만 이전 날짜로 되돌리는 것은 기밀 유지에 위험이 될 수 있습니다. 이는 해당 직원의 과거 실적과 코멘트만 가져오게 되기 때문입니다.
원래 프랑스에서 일하던 직원이 최근 독일로 근무지를 옮겼습니다. 업로드한 데이터 파일에 변경 사항이 없기 때문에 직원의 사무실 위치는 여전히 Peakon의 프랑스입니다. 귀하의 조직에서는 변경 이후 여러 차례 설문 조사를 실시했습니다.
이 직원의 실수를 바로잡으려면 유효 날짜가 2022년 1월 1일인 독일로
사무실 위치
세그먼트를 이동해야 합니다.- 으로 이동하세요.
- 직원을 검색하여 직원 기록을 엽니다.
- 사무실 위치를독일로 설정합니다.
- 사무실 위치속성 옆에 있는 작은 시계 아이콘을 클릭합니다.
- 사용자 지정 날짜옵션을 선택하세요.
- 2022년 1월 1일로 설정하세요.
- 변경 사항 저장을클릭합니다.
1월 1일 이후 직원의 모든 설문 조사 데이터 또는 참여는 프랑스 세그먼트에서 독일 세그먼트로 이동됩니다. 이 날짜 이전의 모든 설문 조사 데이터나 참여는 가시성 창에서 사라질 때까지 프랑스 세그먼트에 남아 있습니다.