FAQ: 同じ質問を何度も受け取ることがあるのはなぜですか?
一定期間にわたって同じ質問に対する従業員の回答を測定することで、傾向を作成するために必要な一貫性が得られ、企業は従業員の行動の有効性を測定できるようになります。
会社は、さまざまな質問を受け取る頻度を設定できます。年に 1 ～ 4 回調査を実施する企業では、通常、各調査ラウンドですべての質問をします。一方、より頻繁に（例：毎月）アンケートを実施する企業は、質問を複数のアンケート期間に分散させる傾向があります。