FAQ: Peakon はどのような質問をしますか?
企業文化についてどう感じているか、従業員をどのように管理しているか、そして会社全体の方向性など、幅広い質問を受けることになります。これらすべての要素は職場での気分に影響を与えるため、経営陣が改善すべき重要な領域を特定するのに役立ちます。
Peakon の標準的な質問は、次の質問セット カテゴリに分類されます。
- エンゲージメント
- 健康とウェルビーイング
- ダイバーシティとインクルージョン
- 変革と変化
- オンボーディング
- 退職
- COVID-19
企業はアンケートで使用する個別の質問または質問セットを選択できるほか、カスタムの質問を作成することもできます。