アンケートでデータ収集するための属性を作成する
安全：
- アクセス制御の従業員セクションで、従業員の表示、従業員の更新、従業員の管理権限を持ちます。
- アクセス制御の管理セクションで、セグメントを管理し、属性の権限を管理します。
管理
セクションは、 すべての従業員の
グループ タイプでのみ使用できます。属性データ収集を使用すると、従業員がアンケートでセグメント オプションを自分で選択し、その後の回答をそのセグメントに帰属させることができるようになります。例: 「勤務の好み」という属性を作成し、さまざまなセグメント オプションを提供して、従業員の勤務の好みに関するデータを収集し、それが従業員のエンゲージメントにどのように反映されるかを判断できます。
- に移動します。
- [属性の追加]をクリックします。
- 名前を設定します。例:作業設定。
- (オプション) アンケート内の属性の横に説明として表示される属性の説明を設定します。説明は、従業員が属性の意味を理解するのに役立つ必要があります。例:オフィスで働くか自宅で働くかを選択してください。より高いレベルで情報をどのように使用するかを説明したり、複数の属性について話したりしたい場合は、代わりにアンケートスケジュールの[属性]タブにある全体的な[メッセージ]フィールドを使用します。見る アンケートで属性データ収集を有効にする。
- (オプション)ターゲット データ収集セクションでターゲットを設定します。
- (オプション) [詳細]フィールドに名前のローカライズを追加します。
- (オプション) [詳細]フィールドに説明のローカライズを追加します。
- 「変更を保存」をクリックします。
- 属性にセグメントを追加します。これらはアンケートのドロップダウン オプションとしてアルファベット順に表示されます。
属性は準備ができていますが、アンケートスケジュールに追加され、従業員がセグメント オプションの選択を開始するまで休止状態のままになります。
属性にセグメント オプションを継続的に追加することができます。