Concetto: Anteprima del sondaggio
Panoramica
L'anteprima del sondaggio consente di simulare e verificare come il sondaggio apparirà ai dipendenti. Gli amministratori possono visualizzare l'anteprima del sondaggio in 2 modalità:
- Anteprima sondaggio: mostra il sondaggio così come lo vedresti tu.
- Anteprima personalizzata: visualizza il sondaggio come dipendente di un segmento o attributo specifico, incluse domande basate su regole. L'anteprima personalizzata supporta le regole per le domande di uscita sia prima che dopo le dimissioni di un dipendente, così puoi analizzare l'esperienza di chi se ne va in diversi momenti della sua carriera.
Le risposte ai sondaggi e i dati dei sondaggi visualizzati in anteprima non vengono conservati. Per maggiori informazioni su come visualizzare in anteprima i sondaggi, visita Visualizza l'anteprima del sondaggio.
Anteprima personalizzata
Opzione | Configurazione |
|---|---|
Attributo e segmento
| Selezionare l'attributo (ad esempio: Dipartimento, Durata o Sede) e quindi il segmento (ad esempio: Contabilità e > 3 mesi dopo l'inizio ). Il segmento determina quali domande vengono visualizzate in base ai dati del dipendente e alla tempistica delle domande.I segmenti Data di separazione consentono di visualizzare in anteprima i sondaggi inviati ai dipendenti usciti. |
Configurazione temporale
| Quando si utilizzano domande basate su regole per i set di domande di onboarding e di uscita, la configurazione temporale controlla quali domande vengono selezionate e collegate alla regola. Per le domande di uscita, puoi visualizzare in anteprima le regole che si applicano prima della separazione, dopo la separazione o entrambe Selezionare una configurazione basata sul tempo per visualizzare le domande associate alla regola. Assicurati che le tue regole basate sul tempo siano impostate correttamente per visualizzare le domande ai dipendenti che soddisfano i criteri (esempio: 3 settimane dopo l'inizio ). |
Considerazioni
- Quando si utilizza l'anteprima personalizzata, non è possibile visualizzare in anteprima più segmenti dello stesso attributo. Esempio: se si sceglie il segmento> 3 mesi dopo l'inizionell'attributo Durata, non sarà possibile visualizzare l'anteprima3-6 mesi dopo l'iniziocontemporaneamente. In questo modo si garantisce che l'anteprima rimanga focalizzata e rifletta le reali condizioni di targeting.
- È necessario selezionare almeno 1 segmento prima di applicare qualsiasi domanda basata su regole. Il sistema mostra solo le regole che corrispondono al segmento selezionato. Esempio: se selezioni> 3 mesi dopo l'inizio, vedrai solo le regole che si applicano ai dipendenti entro quell'intervallo (fino a 12 settimane).
- I segmenti funzionano in modo additivo. Se selezioni siaLondracheContabilità, l'anteprima includerà domande pertinenti a entrambi i segmenti. Ciò è utile quando si testa la logica di inclusione o esclusione legata a più attributi. Peakon ti avvisa se il segmento selezionato non corrisponde ad alcuna domanda.
- Peakon ti informa se il segmento selezionato non corrisponde ad alcuna domanda.