Concetto: sondaggi di prova
L'invio di un sondaggio di prova consente di verificare che il processo di sondaggio funzioni come previsto.
- La consegna del sondaggio è avvenuta con successo.
- I dipendenti possono aprire il collegamento sulla rete aziendale.
- Il marchio è ben visibile sia sui dispositivi mobili che su quelli desktop.
- La selezione delle domande è corretta per ciascun gruppo target.
- Le traduzioni per le domande personalizzate sono corrette.
- I fusi orari dei dipendenti sono corretti.
Coinvolgi il team IT in questo processo per risolvere eventuali problemi che potrebbero influire sulla consegna delle e-mail o sull'accesso ai sondaggi nella rete aziendale. Vedere Concetto: consegna e-mail E Riferimento: Host e protocolli.
Attualmente Peakon non offre un tenant di prova che rifletta il tuo ambiente reale.
Configurazione
Considerazione | Descrizione |
|---|---|
Durata del sondaggio | Ogni turno di prova è aperto per 1 giorno prima della chiusura soft. I partecipanti al sondaggio di prova possono continuare a rispondere al sondaggio per 2 settimane prima della chiusura definitiva. |
Limite del sondaggio di prova | È possibile creare più turni di test nello stesso giorno e i dipendenti possono partecipare a più turni di test contemporaneamente. |
Limite di partecipanti | Quando si aggiungono singoli dipendenti a un sondaggio di prova, è possibile aggiungere fino a 25 dipendenti. Se devi includere più persone, includi un segmento o invia sondaggi di prova in batch. |
Targeting del segmento | Non è possibile utilizzare il targeting segmentato quando si invia un sondaggio di prova. Esempio: il tuo vero sondaggio è rivolto alla Francia, ma esclude il marketing in Francia. Se invii il sondaggio di prova in Francia entro la stessa scadenza, includerà tutta la Francia, compreso il reparto Marketing. |
Canali supportati | Tutti i canali di sondaggio, inclusa la modalità chiosco, supportano i sondaggi di prova. |
Dashboard dei sondaggi di prova
Sicurezza:
visualizza i dati dei test
nelle impostazioni delle statistiche di accesso
di ciascun gruppo.È possibile visualizzare la dashboard del sondaggio di prova selezionando
Solo dati di prova
nell'area delle impostazioni del selettore di contesto. Per tornare alla dashboard normale, seleziona Mostra dati aziendali
nel banner sulla dashboard di prova.La modalità dashboard di test visualizza i dati per:
- Dashboard dei set di domande
- Commenti forniti
- Argomenti
- Visualizzazione della mappa termica e delle schede dei segmenti
- Previsione dell'attrito
- Dashboard dei punteggi dei conducenti e delle domande
- Ciclo dell'esperienza dei dipendenti
I dati del sondaggio di prova sono conformi ai requisiti di aggregazione e riservatezza, quindi assicurati che il tuo gruppo di prova abbia un numero sufficiente di partecipanti per popolare la dashboard del test.
È possibile limitare l'accesso ai dati del sondaggio di prova in
Controllo accessi
. Gli utenti che possono accedere alle dashboard dei sondaggi di prova possono visualizzare solo i dati dei sondaggi di prova per l'area che gestiscono.Quando si imposta la dashboard in modo da visualizzare solo i sondaggi di prova, tutte le modifiche apportate in
Amministrazione
vengono applicate anche alla modalità sondaggio reale. Esempio: l'eliminazione di un dipendente in modalità sondaggio di prova comporta l'eliminazione del dipendente dall'account.Informazioni aggiuntive
- La notifica del sondaggio di prova è identica alla notifica del sondaggio reale, solo che le sue risposte non influiscono sulla dashboard del sondaggio reale.
- I sondaggi di prova non generano e-mail di riepilogo, promemoria e notifiche di commenti sensibili.
- Non è possibile inviare un round di test contenente i tempi delle domande di onboarding e di uscita.
- Le dashboard personali dei partecipanti al sondaggio non visualizzano i dati del sondaggio di prova.
- Se un utente non ha completato il sondaggio di prova, la notifica del sondaggio in sospeso rimarrà nella sua app mobile e nella sua dashboard personale fino alla chiusura definitiva del round del sondaggio di prova. È importante tenerlo presente se il periodo di chiusura soft del sondaggio di prova si sovrappone al lancio effettivo del sondaggio.
- Quando si configura la raccolta dei dati degli attributi nella pianificazione del sondaggio, un sondaggio di prova raccoglie e aggiorna questi dati nei record dei dipendenti degli utenti partecipanti.
- Il sondaggio di prova utilizza le informazioni presenti nei registri di ciascun dipendente per determinare le domande e il marchio da visualizzare nel sondaggio, anche se si tratta di un programma mirato con domande mirate.
- Per vedere come apparirà un sondaggio per un gruppo target specifico, puoi impostarti come parte di questo gruppo, inviare il sondaggio di prova a qualcuno che fa già parte di quel gruppo o visualizzare l'anteprima del sondaggio utilizzando l'opzioneAnteprima personalizzata.
- Se necessario, è possibile contrassegnare un round di sondaggio reale come round di prova e viceversa. Vedere Trasforma i round di sondaggio regolari in round di prova. Non è possibile spostare la risposta al sondaggio di un singolo dipendente nella dashboard del sondaggio di prova e viceversa.
- I riepiloghi dei commenti vengono cancellati quando un round di sondaggio viene contrassegnato come test.
- È possibile visualizzare i record dei sondaggi di prova passati nella schedaAttivitàinPianificazionifacendo clicsu Includi cicli di prova.