FAQ: Posso controllare il numero di domande del sondaggio?
Quando configuri il sondaggio, la scheda
Frequenza
nella pianificazione del sondaggio mostra il numero medio di domande che ciascun dipendente riceverà nel sondaggio. Frequenza automatizzata
I sondaggi con frequenza automatizzata (ad esempio trimestrale) distribuiscono le domande dalle domande attive e adattano in modo flessibile la distribuzione alle circostanze di ciascun dipendente.
Non puoi controllare il numero esatto di domande, tuttavia conoscerai il numero medio di domande in base al modo in cui configuri la frequenza delle domande.
Questi fattori possono influenzare il numero di domande che ogni singolo dipendente riceve:
- Sondaggio: nel primo sondaggio rivolto ai dipendenti verranno inserite altre domande per raccogliere un feedback iniziale dettagliato. I sondaggi successivi saranno più brevi.
- Targeting delle domande: se i set di domande sono abilitati e mirati al segmento di cui fa parte il dipendente.
- Punteggi estremi: se un dipendente fornisce punteggi molto alti o molto bassi, verranno attivate domande di follow-up per ottenere informazioni più approfondite.
- Round saltati: le domande senza risposta dei sondaggi precedenti verranno incluse nel sondaggio successivo del dipendente.
Frequenza manuale
Nei sondaggi con frequenza manuale tutte le domande attive vengono poste a tutti i dipendenti nello stesso round di sondaggio, pertanto è possibile controllare il numero di domande in modo mirato.
Tieni presente che se utilizzi il targeting delle domande per includere o escludere determinati segmenti, il numero di domande per i dipendenti di quei segmenti sarà diverso.