Abilita la modalità chiosco
Sicurezza:
Gestisci le pianificazioni
.È possibile abilitare la modalità chiosco come canale di sondaggio per i dipendenti che non hanno un indirizzo e-mail nel proprio record. È possibile avere 1 pianificazione con più canali di sondaggio. Esempio: e-mail, modalità chiosco, SMS. È anche possibile disattivare e-mail e SMS per effettuare il sondaggio solo tramite chiosco.
Vedere Concetto: sondaggi al chiosco per maggiori informazioni e fare riferimento a Passaggi: Avvia il sondaggio per una guida completa all'impostazione del sondaggio.
- Vai a .
- Fare clic suVisualizzasul sondaggio che si desidera configurare.
- Vai alla schedaChiosco.
- Quando selezioni il tipo di chiosco, tieni presente quanto segue:Tipo di chioscoConsiderazioneCodici chiosco riutilizzabiliI codici riutilizzabili del chiosco non cambiano da un turno all'altro, quindi i dipendenti possono continuare a utilizzare il loro codice univoco in modo continuativo. Se necessario, è anche possibile rigenerare il codice riutilizzabile per un dipendente.I codici sono disponibili per l'esportazione dopo aver selezionato i codici riutilizzabili come tipologia di chiosco nella pianificazione. È possibile utilizzare questa esportazione per distribuire i codici. Esempio: per posta o tramite i responsabili in prima linea.Per esportare i codici, andare su .Solo gli utenti appartenenti a gruppi di controllo degli accessi dotati dell'autorizzazioneCodici chioscopossono esportare i codici.Codici chiosco monousoOgni dipendente può utilizzare un codice univoco monouso che viene rigenerato a ogni nuovo round di sondaggio.Per esportare i codici, vai su .Il pulsanteEsporta tutto nel programmaviene visualizzato solo dopo l'apertura del round di sondaggio.Numero di matricola e nome del dipendenteI dipendenti accedono al sondaggio inserendo il loro nome e il numero di matricola. Il numero di matricola e il nome del dipendente devono corrispondere alle informazioni presenti sulla sua scheda.Sebbene questo metodo richieda il minimo sforzo amministrativo, spesso genera confusione per quanto riguarda i caratteri speciali e i casi di nomi multipli.Comunica le tue policy su come procedere o risolvere i problemi di accesso più comuni. Esempio: se hai standardizzato la prassi per il campoNomein modo da includere tutti i nomi tranne il cognome, chiedi ai dipendenti di inserire tutti i loro nomi tranne il cognome.
- Crea unURL per il chiosco.
- Impostala privacy del dispositivo Kiosk.
Se si attiva la modalità chiosco durante un turno di lavoro aperto, i dipendenti possono utilizzare immediatamente l'URL del chiosco e il metodo di autenticazione. Eventuali modifiche successive alle impostazioni del chiosco avranno effetto immediato.
Se si utilizzano più canali di sondaggio, tutti i dipendenti possono utilizzare la modalità chiosco. I dipendenti senza indirizzo e-mail possono utilizzare solo la modalità chiosco.