Invia nuovamente il sondaggio a un singolo dipendente
Sicurezza:
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.Il dipendente deve partecipare a un sondaggio aperto.
Gli amministratori e i responsabili con accesso ai dati dei dipendenti possono inviare nuovamente il sondaggio ai dipendenti se il round è ancora aperto o chiuso in modo soft.
Puoi inviare nuovamente il sondaggio una volta ogni 12 ore. Non è possibile inviare nuovamente il sondaggio dopo la chiusura definitiva del round.
Il reinvio di un link al sondaggio invalida automaticamente il link originale al sondaggio ricevuto dal dipendente.
Se desideri inviare nuovamente il sondaggio in una lingua specifica, assicurati prima di impostare quella lingua nel record dipendente dell'utente ricevente. La lingua deve essere una lingua consentita dalla tua organizzazione nelle impostazioni della pianificazione del sondaggio.
- Vai a .
- Aprire la scheda del dipendente a cui si desidera inviare nuovamente il link al sondaggio.
- Vai alla schedaRound.
- Fare clic suInvia di nuovo il sondaggio.Se manca l'opzione di reinvio, il dipendente non partecipa al sondaggio. Fare riferimento a Risoluzione dei problemi: impossibile aggiungere un dipendente al round del sondaggio per cause e rimedi.
Il dipendente riceverà il link al sondaggio tramite il metodo di notifica del sondaggio originale. Esempio: e-mail e/o Slack.
Se hanno già completato il sondaggio, il link che riceveranno mostrerà un'opzione per reimpostare le risposte al sondaggio per quel round specifico. La persona che invia nuovamente il sondaggio non può sapere se il dipendente ha completato il sondaggio.