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Étapes : définir Workday Skills Cloud

Étapes : définir Workday Skills Cloud

Il se peut que vous deviez effectuer des étapes supplémentaires pour activer cette fonctionnalité en fonction de l'accord de services d'abonnement de votre organisation. Votre organisation figure dans l'accord de service principal (MSA) ou dans le contrat UMSA (universal Maintain Service Agreement). Pour déterminer l'accord de service d'abonnement de votre organisation :
  1. Sélectionnez votre avatar de profil sur Workday Community.
  2. Sélectionnez
    Profil
    .
  3. Sur votre page de profil, sélectionnez le nom de votre organisation qui se trouve sous votre nom et en regard de votre désignation d'emploi.
  4. Affichez la valeur de votre
    Accord de services d'abonnement
     .
Si sa valeur est égale à :
  • UMSA
    , la fonctionnalité est automatiquement disponible. Vous pouvez ignorer l'étape
    Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers
     . Pour plus d'informations sur les contributions de données de Machine Learning, voir Concept : Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
  • MSA
    , vous devez activer cette fonctionnalité via Innovation Services à l'aide de l'étape
    Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers
     .
Remarque : les clients UMSA n'ont pas de tâches et de rapports Innovation Services dans leurs environnements clients, car ils s'appliquent uniquement aux clients MSA. Les clients UMSA peuvent ignorer toutes les informations concernant Innovation Services.
Consultez les éléments de définition de Skills Cloud.
Vous pouvez définir votre environnement client pour accéder à Skills Cloud, bibliothèque d'aptitudes des employés enrichie par les clients que Workday partage sur tous les environnements clients sur lesquels Workday Skills Cloud est activé.
Activez Skills Cloud :
  • Augmente le nombre d'aptitudes disponibles en sélection dans votre environnement client.
  • Réduire les besoins en matière de gestion des aptitudes spécifiques de l'entreprise.
  • Remplace les aptitudes en double et synonymes dans votre environnement client par les aptitudes Skills Cloud standard.
Lorsqu'un employé ou un recruteur ajoute ou modifie une aptitude dans un client sur lequel Workday Skills Cloud est activé, Workday :
  • Extrait les aptitudes pertinentes de Workday Skills Cloud, en plus des aptitudes de votre environnement client.
  • Utilise les données des sélections pour améliorer les futures recherches.
Après l'activation de Skills Cloud, votre environnement client continue d'en extraire les résultats même si vous décidez par la suite de la désactiver.
  1. Dans la tâche
    Activation d'Innovation Services
     , sélectionnez l'un des services suivants dans l'onglet
    Available Services
     de la catégorie
    HCM
     .
    Option Description
    Fonctionnalités HCM ML et connecteurs tiers GA
    Activez ce service si vous souhaitez activer Skills Cloud sans aucune contribution de données.
    Workday Graph
    Si vous activez ce service, vous devez également activer au moins l'une des catégories de données suivantes pour activer Skills Cloud :
    Données de définition
    ,
    Worker Profile Data
    ,
    Données de profil d'un candidat
    .
    Workday vous recommande d'activer le service d'innovation
    HCM ML Features et Third Party Connectors GA
     pour activer Skills Cloud.
    Dans la tâche
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
     , cliquez sur
    Suivant
    .
    Il se peut que vous deviez effectuer des étapes supplémentaires pour activer cette fonctionnalité en fonction de l'accord de service d'abonnement de votre organisation. Pour plus d'informations, voir cet article de Workday Community .
    Bien que cela ne soit pas obligatoire, Workday vous recommande d'activer la contribution de données pour le Machine Learning. Dans la tâche
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
     , cochez les cases pour activer les options
    Skills Data
     et
    User Feature Delivery Data
    , ainsi qu'au moins une catégorie supplémentaire de l'un de ces services dans la catégorie
    HCM
     .
    Si vous souhaitez activer les aptitudes définies par l'environnement client dans la mise en correspondance, vous devez activer les catégories suivantes dans la catégorie
    HCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GA
      :
    • Données de profil du talent
    • Job Requisition Data
       ou
      Worker Profile Data
    Lorsque vous désactivez la contribution des données, Workday purge vos données dans un délai de 30 jours.
    Sécurité : domaine
    Manage: Innovation Services
     dans le domaine fonctionnel Innovation Services.
  2. Accédez à la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - Machine Learning
     .
    Sélectionnez la région dans laquelle Workday héberge les données utilisées pour améliorer et personnaliser les fonctionnalités de Machine Learning et d'analyse.
    Sécurité :
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
     dans le domaine fonctionnel System.
  3. Activez Skills Cloud et configurez des fonctionnalités supplémentaires.
  4. Configurez Workday de manière à pouvoir importer des aptitudes externes à l'aide du générateur d'interfaces Entreprise (EIB).
  5. Si vous avez activé les aptitudes suggérées pour les employés, configurez les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
    Domaine
    Objectif
    Aptitudes suggérées
    Permet de générer un rapport sur les suggestions d'aptitude des employés. Remarque : il n'est pas nécessaire de fournir des données via le service d'innovation pour que son fonctionnement fonctionne.
    Person Data: Skills Sources
    Permet aux utilisateurs d'afficher ou de modifier les sources d'aptitude d'autres employés.
    Self-Service: Skills Sources
    Permet aux employés de vérifier les aptitudes en ajoutant des sources d'aptitude.
  6. Configurez les domaines qui sécurisent les données sur les sources d'aptitude.
  8. Configurez des modèles de feedback pour inclure les recommandations et les évaluations d'aptitude.
  9. Générez des niveaux d'aptitude pour les aptitudes des employés.
  10. Révisez et activez les catégories d'aptitude et les groupes de catégories d'aptitude prédéfinis par Workday. Voir Étapes : définir les catégories d'aptitude et les groupes de catégories d'aptitude prédéfinis par Workday.
Si un utilisateur a accès aux sources d'aptitude, Workday l'oriente vers la tâche
Modifier les sources d'aptitude
 ou le rapport
Afficher le détail des aptitudes
 lorsque l'utilisateur clique sur une aptitude de l'employé. Les aptitudes de l'employé affichent également le nombre de sources associées.