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Peakon
Dernière mise à jour : 2024-01-26
Définir la fréquence des e-mails de résumé

Définir la fréquence des e-mails de résumé

Autorisation :
Gérer les horaires
.
L'e-mail de synthèse affiche les notifications dues et résume les mises à jour du tableau de bord. Les e-mails de synthèse peuvent couvrir plusieurs segments pour les utilisateurs qui sont des gestionnaires de segments de plus d'un domaine dans l'outil.
Vous pouvez définir la fréquence d'envoi des e-mails de synthèse sur automatique (c'est-à-dire quotidiennement en semaine, lorsqu'il y a des notifications d'échéance) ou sur la fin de la série d'enquêtes. Vous devez définir la fréquence des e-mails de synthèse séparément pour chaque calendrier d'enquête.
  1. Accédez aux
    horaires
    d'administration
    .
  2. Cliquez sur
    Afficher
    dans l’enquête que vous devez configurer.
  3. Accédez à l’onglet
    E-mail
    .
  4. Lorsque vous définissez vos préférences
    de courrier électronique Digest
    , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Automatique
    Envoie un e-mail de synthèse quotidien aux gestionnaires au-dessus du seuil de visibilité, si leurs tableaux de bord ont des notifications dues.
    Fin de la série
    Envoie un e-mail de synthèse aux gestionnaires au-dessus du seuil de visibilité à la fin du cycle d'enquête.
    S'il y a une mise à jour dans les domaines d'intérêt au cours de la série d'enquêtes (exemple : un haut dirigeant définit ou rejette un domaine d'intérêt au nom d'un responsable), le responsable du segment recevra un e-mail de synthèse le jour ouvrable suivant.
  5. Cliquez sur
    Enregistrer
    .
Toute modification apportée à ce paramètre au cours d’une partie en direct prend effet immédiatement. Exemple : si vous passez au résumé automatique, les managers qualifiés commenceront à les recevoir quotidiennement à 06 h 00 UTC. Si vous passez au résumé de fin de tour, les résumés quotidiens cesseront.
Voir FAQ : Pourquoi n'ai-je pas reçu d'e-mail de résumé ? sur les raisons pour lesquelles quelqu'un n'a peut-être pas reçu un e-mail de résumé.