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Peakon
Dernière mise à jour : 2022-11-18
Étapes : créer des modèles d'évaluation des salariés

Étapes : créer des modèles d'évaluation des salariés

  • Définissez les types d'évaluation des salariés.
  • Créez des types de section d'évaluation des salariés.
  • Créez des échelles de notation.
  • Créez les règles d'évaluation des salariés.
  • Créez des profils d'emploi.
  • Définissez les évaluations que vous voulez utiliser dans vos modèles.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Employee Reviews
    dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
Vous pouvez utiliser les mêmes éléments dans les modèles d'évaluation des plans de développement, mesures disciplinaires, plans d'amélioration de la performance et évaluations de la performance. Les modèles définissent ce qui s'affiche sur le document d'évaluation des salariés et des responsables et le mode de traitement des informations. Les sections du modèle d'évaluation des salariés suivantes sont prédéfinies par Workday :
  • Réalisations
  • Carrière
  • Compétences
  • Éléments de développement
  • Feedback
  • Objectifs
  • Synthèse globale
  • Questions
  • Responsabilités
  • Pièces justificatives
Vous pouvez créer jusqu'à 14 sections par modèle.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un modèle d'évaluation des salariés
    .
  2. Sélectionnez le
    Type d'évaluation
    et spécifiez le
    Nom
    du modèle.
    Les types d'évaluation disponibles sont ceux que vous avez définis dans la tâche
    Mettre à jour les types d'évaluation
    .
  3. Ajoutez des sections au modèle d'évaluation et cliquez sur
    OK
    .
    La modification du libellé du champ
    Remplacement du libellé de section
    affecte uniquement ce modèle et les évaluations des salariés générées à partir de ce modèle. Les documents d'évaluation en ligne et imprimés contiennent les nouveaux libellés.
  4. Cliquez sur
    Configurer un modèle d'évaluation des salariés
    .
  5. Cliquez sur
    le bouton Modifier
    pour configurer le
    Détail
    du modèle.
  • Démarrez les évaluations des salariés fondées sur ce modèle.