Étapes : créer des modèles d’évaluation d’employé
- Définissez des types d’évaluation d’employé.
- Créez des types de sections d’évaluation d’employé.
- Créez des échelles de notation.
- Créez des règles propres aux évaluations d’employé.
- Créez des profils d’emploi.
- Définissez les évaluations que vous souhaitez utiliser dans vos modèles.
- Sécurité : domaineSet Up: Employee Reviewsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
Vous pouvez utiliser les mêmes éléments dans les modèles d’évaluation pour les plans de perfectionnement, les mesures disciplinaires, les plans d’amélioration du rendement et les évaluations du rendement. Les modèles définissent ce que les employés et les gestionnaires voient dans le document d’évaluation et comment traiter l’information. Workday fournit les sections suivantes du modèle d’évaluation d’employé :
- Réalisations
- Carrière
- Compétences
- Éléments de perfectionnement
- Commentaires
- Objectifs
- Note globale
- Questions
- Responsabilités
- Pièces justificatives
Vous pouvez créer jusqu’à 14 sections par modèle.
- Accédez à la tâcheCréer un modèle d’évaluation d’employé.
- Sélectionnez letype d’évaluationet précisez lenomdu modèle.Les types d’évaluations disponibles sont les types que vous avez définis dans la tâcheMettre à jour des types d’évaluations.
- Ajoutez des sections au modèle d'évaluation et cliquez surOK.Le changement d’étiquette dans le champRemplacement de l’étiquette de sectionaffecte uniquement ce modèle et les évaluations d’employé générées à partir de ce modèle. Les documents d’évaluation en ligne et imprimés portent les nouvelles étiquettes.
- Cliquez surConfigurer un modèle d’évaluation d’employé.
- Cliquez surModifierpour configurer lesdétails du modèlepour le modèle.
- (Facultatif) Configurer la section Compétences.
- (Facultatif) Configurer la section Carrière.
- (Facultatif) Configurer la section Rétroaction.
- (Facultatif) Configurer la section Objectifs.
- (Facultatif) Configurer la section Note globale.
- Démarrez les évaluations d’employé en fonction de ce modèle.