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Peakon
Última actualización: 2024-02-09
Crear un atributo sensible para la recopilación de datos en encuestas

Crear un atributo sensible para la recopilación de datos en encuestas

Seguridad:
  • Ver empleados
    ,
    Actualizar empleados
    ,
    Administrar permisos de empleados
    en la sección
    Empleados
     de
    Control de acceso
    .
  • Administrar segmentos
     y
    administrar permisos de atributos
     en la sección
    Administrar
     de
    Control de acceso
    .
La sección
Administrar
 solo está disponible para los tipos de grupo
Todos los empleados
 .
Un atributo sensible (que requiere consentimiento) permite a los empleados seleccionar ellos mismos sus datos demográficos de una lista de opciones de segmentos proporcionadas en la encuesta y dar su consentimiento para la recopilación de datos demográficos. Se diferencia de la recopilación de datos de atributos típica, que no requiere el consentimiento del empleado. Ver Concepto: Aviso de consentimiento para la recopilación de datos de atributos sensibles Para más información.
Recomendamos utilizar atributos que requieran consentimiento para cualquier atributo sensible. Ejemplo: Etnicidad.
No es posible requerir el consentimiento de un atributo ya existente, y no es posible eliminar el requisito de consentimiento para un nuevo atributo después de su creación.
Cuando se crea un atributo que requiere consentimiento, este se restringe automáticamente en el perfil del empleado y en el panel de control, para evitar que se muestren datos confidenciales en los paneles de control del gerente. Opcionalmente, puede bloquear las restricciones para evitar cambios futuros.
Los administradores pueden administrar el acceso de los grupos de usuarios a atributos restringidos en el Control de acceso.
  1. Vaya a
    Atributos
    de administración
    .
  2. Haga clic en
    Agregar atributo
    .
  3. Establecer el
    nombre
    . Ejemplo:
    Etnicidad
    .
  4. Establecer el
    tipo de atributo.
     Ejemplo:
    Opción
    . Ver Referencia: Tipos de atributos para una explicación de cada tipo de atributo.
  5. (Opcional) Establezca una descripción para el atributo, para que se muestre como explicación junto al atributo en la encuesta. La descripción debe ayudar a los empleados a comprender el significado del atributo. Ejemplo:
    Seleccione la etnia con la que se identifica.
    Si desea explicar cómo utilizará la información en un nivel superior o hablar sobre múltiples atributos, utilice el campo
    Mensaje
     general en la pestaña
    Atributos
     de su programa de encuesta. Ver Habilitar la recopilación de datos de atributos en encuestas.
  6. Ampliar la sección
    Acceso a datos
     .
  7. Establezca
    Requerir consentimiento del empleado
     como
    Obligatorio
    .
  8. Establecer las preferencias de restricción de
    atributos de empleados
     y
    puntuaciones de segmentos
     .
  9. (Opcional) Seleccione
    Prohibir más cambios en esta configuración
    .
  10. (Opcional) Establezca la segmentación en la sección
    Recopilación de datos específicos
     .
  11. (Opcional)
    Agregue la localización del nombre
     en el campo
    Avanzado
     .
  12. (Opcional)
    Agregue la localización de la descripción
     en el campo
    Avanzado
     .
  13. Haga clic en
    Guardar cambios
    .
  14. Añade segmentos al atributo. Estas se mostrarán como opciones desplegables en la encuesta en orden alfabético.
El atributo está listo, pero permanecerá inactivo hasta que lo agregue a un programa de encuesta y los empleados comiencen a seleccionar sus opciones de segmento.
Puede continuar agregando opciones de segmento al atributo de forma continua.
También recomendamos revisar los permisos de su grupo de usuarios en
Control de acceso
. Los permisos que proporcionan acceso a atributos restringidos son:
  • Estadísticas de acceso
     >
    Atributos de acceso restringido
    . Este permiso se refiere a poder acceder a puntajes de encuestas segmentados a partir de atributos que están restringidos.
  • Empleados
     >
    Ver atributos restringidos
    . Este permiso se refiere a poder ver el atributo restringido y la respuesta autoseleccionada en los registros de los empleados.