Saltar al contenido principal
Peakon
Última actualización: 2025-05-02
Referencia: Tipos de atributos

Referencia: Tipos de atributos

La selección del tipo correcto de atributos depende de cómo desee segmentar los resultados de su encuesta. Peakon ofrece 5 tipos diferentes de atributos:
Tipo de atributo
Caso de uso
Ejemplos
Opción
Crea listas con múltiples valores fijos. Ejemplo: Si tiene un atributo País con el segmento Francia, cualquier empleado con País establecido en Francia forma parte del segmento Francia.
  • Región
  • Ubicación de la oficina
  • Departamento
  • Género
  • Función
  • Unidad de negocio
Fecha
Peakon presenta segmentos para atributos de tipo fecha como rangos de tiempo. Ejemplo: 5 - 10 años (Fecha de contratación). Puedes configurar los rangos de fechas en la configuración del atributo.
Peakon detecta la entrada en un atributo de tipo fecha en el registro de un empleado y coloca las respuestas de la encuesta de ese empleado en el segmento de rango de fechas correspondiente. Ejemplo: Si establece la fecha de inicio de un empleado en 01/01/2016, este empleado forma parte del segmento de
5 a 10 años (fecha de contratación)
.
  • Fecha de nacimiento
  • Fecha de contratación
  • Fecha de separación
Empleado
Peakon detecta las líneas jerárquicas de los empleados y crea segmentos.
Ejemplo: Un gerente tiene 3 empleados a su cargo. Peakon crea un segmento
[Nombre del gerente] - Todos los informes
, si los 3 empleados tienen el campo
Gerente
configurado con este gerente en su registro de empleado. Si los 3 subordinados directos también gestionan empleados, el gerente obtiene un segmento
de Todos los subordinados
y un segmento
de Subordinados directos
.
  • Jefe de línea
  • Gerente de proyecto
  • Socio comercial de recursos humanos
Número
Peakon presenta segmentos para este atributo de tipo numérico como rangos numéricos. Ejemplo:
50.000 - 100.000 (Rango salarial)
. Puedes configurar los rangos numéricos en los ajustes del atributo.
Peakon detecta la entrada en un atributo de tipo numérico en el registro de un empleado y coloca las respuestas de la encuesta de ese empleado en el segmento de rango numérico correspondiente. Ejemplo: Si establece el valor salarial de un empleado en 54.000, este empleado forma parte del segmento de
50.000 a 100.000 (rango salarial)
.
  • Salario
  • Puntuación de evaluación del desempeño
Combinación
Cree atributos que se intersecten combinando 2 atributos de tipo de opción existentes. Peakon crea y mantiene automáticamente los segmentos basándose en la información de los 2 segmentos originales.
Peakon trata los segmentos creados por este atributo como segmentos regulares, que puede utilizar para la comparación y establecer como fortalezas o áreas de enfoque.
Solo es posible combinar 2 atributos de opción.
  • País x Departamento
  • Unidad de negocio x Nivel de empleado
  • Etnia x Género